Recruitment Executive

Hệ Thống Trường Pathway Tuệ Đức

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 27/01/2022

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả công việc

Headhunt candidates from diverse sources: Joboko, Joboko, Linkedin, Social network, etc.;
Screen, interview to shortlist the qualified candidates for the right position and coordinate with Line Managers to arrange interview and follow up the offer;
Build up HR network, Industries network and analyze the suitable channels for recruitment strategies to attract the qualified candidates;
Develop and implement effective recruitment process and tools;
Update and maintain database related to staffing agenda, candidate database, headcount tracking and staff movement records;
Provide analysis and other recruitment related topics to HR Manager;
Develop good relationship with employees via engagement activities and daily interactions;
Follow up closely with candidates prior to their joining and post joining till end of probation;
Other duties as requested.

Yêu cầu

From 3 years of HR generalist/ HR Business Partnering background and having experiences in all HR area (Talent Acquisition; development...)
Have experience with Education Industry is a BIG PLUS;
Thorough understanding of HR practices in Vietnam; being keen on learning and researching on the matters.
High sense of responsibility, solution oriented / result oriented mindset;
Pro-activeness, sense of initiative;
Good organizational skill and ability to successfully complete multiple projects with changing priorities;
Good communication, negotiation and presentation skills, friendly with all of employee;
Be careful, detail-oriented and good analysis skill;
Visibility to maintain a professional appearance and a positive company image to the public;
High level of verbal and written English skills;
Excellent command of Windows, Word, Excel and Power Point;
Good adaptability and good ability of self-learning.

Quyền lợi

Competitive salary;
Social insurance and healthcare insurance applied after 2 months probation;
13th salary and performance review every year with promotion opportunities;
12 annual leaves & annual health check;
Phone allowance;
Clear career path;
An international working environment with open-minded culture, friendly colleagues and supportive team leaders.

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 27/01/2022
Thu nhập: Thỏa thuận

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Công ty chưa cập nhật thông tin....

Quy mô công ty

Từ 5000 - 10000 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp hệ thống trường pathway tuệ đức trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: