Mô tả công việc
Manage the end-to-end recruitment process from requisition to onboarding.
Sourcing, screening, and shortlisting qualified candidates.
Coordinate interviews and hiring managers.
Prepare job offers and support the pre-employment healthcheck process
Coordinate & prepare onboarding for newcomers
Monitor employer branding activities, including College / University engagement, campus recruitment, company site tours, ....
Maintain recruitment records and HR reports.
Monitor recruitment KPIs and ensure data accuracy.
Perform other duties assigned by the manager.
Yêu cầu
Education: Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Economics, or related major
Experience: at least 02 years of experience in Recruitment (prefer in manufacturing)
Good English communication
Advanced skills in Excel and reporting/dashboard development; strong PowerPoint skills for program presentation and reporting
Quyền lợi
Xe đưa đón đi làm (trong tỉnh BRVT cũ)
Cơm trưa cho khối văn phòng
Chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao đa dạng cho người lao động như câu lạc bộ âm nhạc, nhiếp ảnh, bóng đá, cầu lông, leo núi, golf, pickleball, câu lạc bộ ngoại ngữ...
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Tuổi
Dưới 35
Ngành nghề
Nhân sự
Thông tin chung
Nơi làm việc
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 03/08/2026
