Regional Retail Lead (Ho Chi Minh)

Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Toàn thời gian
Hạn nộp hồ sơ: 05/11/2026 (Còn 21 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
Role Expectations:
Lead the achievement of regional objectives by fostering team excellence and optimizing territory strategies. Achieve operational results through developing people and ensuring compliance with all Servier regulations and procedures.
The Regional Retail Lead maintains Servier's professional image and ensures adherence to core values and legal provisions across every operation
Main Responsibilities:
1. People development :
Product Expertise Dissemination: Facilitate the fluent and comprehensive dissemination of product expertise across all employee levels within the region
Performance Coaching & Monitoring: Conduct regular coaching and provide close supervision to the management team to ensure optimal strengths and performance in alignment with established plans.
Talent Development & Succession Planning: Cultivate talent and nurture high-potential individuals and key performers for robust succession planning, achieved through targeted coaching, knowledge sharing, and empowerment for professional growth.
2. Performance leadership: Drive the achievement of regional operational objectives:
Strategic Operational Planning: Cooperate and feedback to BEX, MKT, Training department to develop, implement, and meticulously oversee operational strategies and action plans specifically tailored for the assigned region through multi factor analysis based on the potential of region.
Territory Management: Optimize results by analyzing approved engagement indicators, aggregated market information, customer needs and relevant market developments, in compliance with applicable laws and internal data-governance requirements.Adapt company-approved engagement approaches for relevant pharmacy-professional segments. Coordinate with relevant field-force teams to ensure consistent, compliant and medically appropriate communication across healthcare settings
Financial Performance Management: Manage the approved regional field-force operating budget and resources, ensuring appropriate forecasting, expenditure control and variance monitoring, and initiating timely corrective actions accordingly.

Quyền lợi

Thưởng
Mức lương hấp dẫn
Chăm sóc sức khoẻ
(If necessary)
Hoạt động nhóm
Year-end party, Câu lạc bộ bóng đá, cầu lông, và các chương trình internal cực kì hấp dẫn khác

Thông tin khác

NGÀY ĐĂNG
[protected info]
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Y Tế/Chăm Sóc Sức Khoẻ > Dược Sĩ
KỸ NĂNG
Performance Analysis, Budget Management, Strategic Planning, Coaching, Management
LĨNH VỰC
Dược phẩm
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Anh
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
2
QUỐC TỊCH
Người Việt Nam
Xem thêm

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thương lượng

Nơi làm việc

  • Ho Chi Minh
Việc làm tương tự khác

Công Ty TNHH Servier (Việt Nam)

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: 81-85 Ham Nghi, District 1, HCMC
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Lĩnh vực: Y tế - Dược, Kinh doanh
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Chuyên viên Công nghệ thông tin
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ HẢI SẢN HOÀNG GIA
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ HẢI SẢN HOÀNG GIA
Cạnh tranh
Giám Đốc Phòng Đầu Tư Tự Doanh
Công ty TNHH chứng khoán ACB - ACBS
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH chứng khoán ACB - ACBS
Thương lượng
Trưởng phòng Mua sắm và kiểm soát Ưu tiên Nam
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN FECON
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN FECON
Thoả thuận
Sales Manager (Power Equipment)
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Thỏa thuận
Quản Lý Kinh Doanh - Kênh Đại Lý
CÔNG TY TNHH BẢO HIỂM NHÂN THỌ FWD VIỆT NAM - CN Hà Nội
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH BẢO HIỂM NHÂN THỌ FWD VIỆT NAM - CN Hà Nội
Từ 20tr ₫/tháng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.