Reservations Manager | Quản lý Đặt phòng
Hạn nộp hồ sơ: 31/10/2026 (Còn 3 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Oversee the daily operations of the Reservation Department to ensure smooth and accurate booking processes.
Giám sát hoạt động hằng ngày của bộ phận Reservation nhằm đảm bảo quy trình đặt phòng chính xác và hiệu quả.
Supervise reservation confirmations, payment status, advance deposits, amendments, cancellations, and no-show handling.
Giám sát xác nhận booking, thanh toán, đặt cọc, thay đổi booking, hủy phòng và xử lý no-show.
Coordinate closely with Front Office, Housekeeping, Sales, and Accounting departments to ensure smooth operations and guest satisfaction.
Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Tiền sảnh, Buồng phòng, Kinh doanh và Kế toán nhằm đảm bảo vận hành hiệu quả và sự hài lòng của khách hàng.
Manage OTA extranets including Book*******, Expedia, Agoda, Traveloka, Trip**** and other online distribution platforms.
Quản lý hệ thống OTA bao gồm Book*******, Expedia, Agoda, Traveloka, Trip**** và các nền tảng bán phòng trực tuyến khác.
Coordinate online campaigns, flash sales, member promotions, and marketing partnerships with OTA account managers.
Phối hợp triển khai campaign online, flash sale, member promotion và các chương trình hợp tác với OTA account managers
Monitor OTA production performance and identify opportunities to increase market share and direct bookings.
Theo dõi hiệu quả doanh thu OTA và tìm cơ hội tăng thị phần cũng như booking trực tiếp.
Analyze booking patterns and adjust rates, restrictions, promotions, and inventory accordingly.
Phân tích xu hướng đặt phòng và điều chỉnh giá bán, điều kiện bán, chương trình khuyến mãi và tồn phòng phù hợp
Giám sát hoạt động hằng ngày của bộ phận Reservation nhằm đảm bảo quy trình đặt phòng chính xác và hiệu quả.
Supervise reservation confirmations, payment status, advance deposits, amendments, cancellations, and no-show handling.
Giám sát xác nhận booking, thanh toán, đặt cọc, thay đổi booking, hủy phòng và xử lý no-show.
Coordinate closely with Front Office, Housekeeping, Sales, and Accounting departments to ensure smooth operations and guest satisfaction.
Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Tiền sảnh, Buồng phòng, Kinh doanh và Kế toán nhằm đảm bảo vận hành hiệu quả và sự hài lòng của khách hàng.
Manage OTA extranets including Book*******, Expedia, Agoda, Traveloka, Trip**** and other online distribution platforms.
Quản lý hệ thống OTA bao gồm Book*******, Expedia, Agoda, Traveloka, Trip**** và các nền tảng bán phòng trực tuyến khác.
Coordinate online campaigns, flash sales, member promotions, and marketing partnerships with OTA account managers.
Phối hợp triển khai campaign online, flash sale, member promotion và các chương trình hợp tác với OTA account managers
Monitor OTA production performance and identify opportunities to increase market share and direct bookings.
Theo dõi hiệu quả doanh thu OTA và tìm cơ hội tăng thị phần cũng như booking trực tiếp.
Analyze booking patterns and adjust rates, restrictions, promotions, and inventory accordingly.
Phân tích xu hướng đặt phòng và điều chỉnh giá bán, điều kiện bán, chương trình khuyến mãi và tồn phòng phù hợp
Yêu cầu
Strong leadership and team management skills.
Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm tốt.
Excellent communication and customer service skills.
Kỹ năng giao tiếp và chăm sóc khách hàng xuất sắc.
Good knowledge of reservation systems (e.g., Opera, PMS) and OTA platforms.
Hiểu biết về hệ thống đặt phòng (Opera, PMS) và các nền tảng OTA.
Positive attitude, professionalism, and high level of responsibility.
Thái độ tích cực, chuyên nghiệp và có trách nhiệm cao.
Good English communication skills (spoken and written).
Giao tiếp tiếng Anh tốt (nói và viết).
Diploma or degree in Hospitality, Tourism, or related field preferred.
Ưu tiên có bằng cấp về Du lịch, Khách sạn hoặc lĩnh vực liên quan.
Minimum 2-3 years of experience in reservations or front office, with at least 1 year in a supervisory role.
Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đặt phòng hoặc lễ tân, trong đó có ít nhất 1 năm ở vị trí giám sát.
Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm tốt.
Excellent communication and customer service skills.
Kỹ năng giao tiếp và chăm sóc khách hàng xuất sắc.
Good knowledge of reservation systems (e.g., Opera, PMS) and OTA platforms.
Hiểu biết về hệ thống đặt phòng (Opera, PMS) và các nền tảng OTA.
Positive attitude, professionalism, and high level of responsibility.
Thái độ tích cực, chuyên nghiệp và có trách nhiệm cao.
Good English communication skills (spoken and written).
Giao tiếp tiếng Anh tốt (nói và viết).
Diploma or degree in Hospitality, Tourism, or related field preferred.
Ưu tiên có bằng cấp về Du lịch, Khách sạn hoặc lĩnh vực liên quan.
Minimum 2-3 years of experience in reservations or front office, with at least 1 year in a supervisory role.
Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đặt phòng hoặc lễ tân, trong đó có ít nhất 1 năm ở vị trí giám sát.
Quyền lợi
Competitive salary commensurate with qualifications and experience(100% salary and Service charge during probation)
Mức lương cạnh tranh tương xứng với năng lực và kinh nghiệm (100% lương và phí phục vụ trong thời gian thử việc)
Tailored benefits package based on position and seniority level.
Gói phúc lợi được thiết kế phù hợp với vị trí và cấp bậc
Staff accommodation provided or housing and transportation allowance.
Cung cấp nhà ở cho nhân viên hoặc hỗ trợ phụ cấp nhà ở và đi lại
Green Tim Recognition in variety
Chính sách khen thưởng nhân viên đa dạng
Internal Promotion
Chính sách khuyến khích thăng tiến nội bộ
Constant Learning Program
Chương trình đào tạo thường xuyên
Birthday Paid Leave
Nghỉ có lương vào ngày sinh nhật
Three meals per working day.
Ba bữa ăn trong mỗi ngày làm việc
9-hour work shifts, 2 day off per week.
Ca làm 9 tiếng, nghỉ 2 ngày/tuần
Onboarding allowance and home visit travel support.
Hỗ trợ chi phí nhận việc và trợ cấp về thăm nhà
Service charge and incentive bonuses applicable during probation period.
Phí phục vụ và thưởng khuyến khích áp dụng trong thời gian thử việc
13th month salary bonus based on business performance.
Thưởng lương tháng 13 dựa trên kết quả kinh doanh
Public holidays, annual leave, and insurance benefits in accordance with company policy and local labor regulations.
Nghỉ lễ, phép năm và chế độ bảo hiểm theo quy định của công ty và luật lao động hiện hành
Mức lương cạnh tranh tương xứng với năng lực và kinh nghiệm (100% lương và phí phục vụ trong thời gian thử việc)
Tailored benefits package based on position and seniority level.
Gói phúc lợi được thiết kế phù hợp với vị trí và cấp bậc
Staff accommodation provided or housing and transportation allowance.
Cung cấp nhà ở cho nhân viên hoặc hỗ trợ phụ cấp nhà ở và đi lại
Green Tim Recognition in variety
Chính sách khen thưởng nhân viên đa dạng
Internal Promotion
Chính sách khuyến khích thăng tiến nội bộ
Constant Learning Program
Chương trình đào tạo thường xuyên
Birthday Paid Leave
Nghỉ có lương vào ngày sinh nhật
Three meals per working day.
Ba bữa ăn trong mỗi ngày làm việc
9-hour work shifts, 2 day off per week.
Ca làm 9 tiếng, nghỉ 2 ngày/tuần
Onboarding allowance and home visit travel support.
Hỗ trợ chi phí nhận việc và trợ cấp về thăm nhà
Service charge and incentive bonuses applicable during probation period.
Phí phục vụ và thưởng khuyến khích áp dụng trong thời gian thử việc
13th month salary bonus based on business performance.
Thưởng lương tháng 13 dựa trên kết quả kinh doanh
Public holidays, annual leave, and insurance benefits in accordance with company policy and local labor regulations.
Nghỉ lễ, phép năm và chế độ bảo hiểm theo quy định của công ty và luật lao động hiện hành
Thông tin khác
Số lượng
1
Nơi làm việc
Huyện Phú Quốc - Kiên Giang
Giờ làm việc
Làm theo ca
Loại hình
Khách sạn/ Khu căn hộ
Resort/ Khu Du lịch
Khác
Ngành nghề
Kinh doanh & tiếp thị
Vị trí
Giám đốc, phó giám đốc Bộ phận/ Trưởng phòng/ Tổ trưởng
Cập nhật
21/10/2026 13:59
1
Nơi làm việc
Huyện Phú Quốc - Kiên Giang
Giờ làm việc
Làm theo ca
Loại hình
Khách sạn/ Khu căn hộ
Resort/ Khu Du lịch
Khác
Ngành nghề
Kinh doanh & tiếp thị
Vị trí
Giám đốc, phó giám đốc Bộ phận/ Trưởng phòng/ Tổ trưởng
Cập nhật
21/10/2026 13:59
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Nơi làm việc
- Nơi làm việc
- Huyện Phú Quốc - Kiên Giang
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH MM Mega Market - CN An Phú
An Giang, Kiên Giang
Trên 20 triệu
Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Một Thành Viên Nhựt Quyền
An Giang, Kiên Giang
12 - 15 triệu VNĐ
TẬP ĐOÀN TÂN Á ĐẠI THÀNH (Công Ty Cp Đầu Tư Tập Đoàn Tân Á Đại Thành)
An Giang, Kiên Giang
Cạnh tranh
Green Bay Phu Quoc Resort
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tổ 1, Ấp 4, Xã Cửa Cạn, Huyện Phú Quốc, Tỉnh Kiên Giang
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cửa Hàng Trưởng Hệ Thống Cửa Hàng FMCG
CÔNG TY TNHH NGUYỄN AN NAM
An Giang, Kiên Giang
12 - 16 triệu
CRS CAT A
CÔNG TY CỔ PHẦN HÀNG KHÔNG VIETJET - VIETJET AIR
Hà Nội, Đà Nẵng, Khánh Hòa, Kiên Giang
Negotiate
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
