Reverse Logistics Executive
- Thỏa thuận
- 2 - 3 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 16/09/2026 (Còn 20 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Responsibilities:
1. Reserve Logistics Management
Act as the main POC for resolving disputes related to FDCR orders caused by platform or last-mile delivery issues.
Manage the end-to-end process of FD/CR returns, ensuring operational efficiency and compliance.
Collaborate with 3PL partners and internal stakeholders (Warehouse, Finance, Commercial, and
Customer Service) to streamline reverse logistics operations. Monitor KPIs such as return rates,
dispute resolution success, and recovery values.
Identify and mitigate process gaps leading to stock write-offs and financial losses for OnPoint Lead initiatives on damage assessment, reprocessing, and restocking of returned items.
Oversee the dispute management process with platforms and 3PL partners to ensure fair compensation. Prepare monthly performance reports and recommend strategic improvements.
2. Inventory Management & Compliance
Implement and maintain tracking systems to minimize stock risk exposure and ensure compliance with inventory policies.
Conduct regular compliance audits to ensure 3PL warehouses adhere to SOPs for inventory handling.
Train warehouse teams on inventory compliance, risk management, and audit standards.
Work with Finance teams to complete monthly claim reconciliations and provide clear explanations for discrepancies.
Requirements:
Bachelor's degree in Logistics, Supply Chain Management, Business Administration, or related field.
Minimum of 2-3 years of experience in logistics, inventory management, or dispute resolution.
Strong understanding of E-commerce, warehouse operations, inventory control, and compliance standards.
Excellent analytical and problem-solving skills with a focus on process improvement.
Proven ability to manage cross-functional teams and collaborate with external partners.
Proficiency in inventory management systems and Microsoft Office Suite (Excel, PowerPoint, etc.).
Strong communication and interpersonal skills.
Must be proactive, results-driven, and aggressive in achieving goals ("get things done" attitude).
1. Reserve Logistics Management
Act as the main POC for resolving disputes related to FDCR orders caused by platform or last-mile delivery issues.
Manage the end-to-end process of FD/CR returns, ensuring operational efficiency and compliance.
Collaborate with 3PL partners and internal stakeholders (Warehouse, Finance, Commercial, and
Customer Service) to streamline reverse logistics operations. Monitor KPIs such as return rates,
dispute resolution success, and recovery values.
Identify and mitigate process gaps leading to stock write-offs and financial losses for OnPoint Lead initiatives on damage assessment, reprocessing, and restocking of returned items.
Oversee the dispute management process with platforms and 3PL partners to ensure fair compensation. Prepare monthly performance reports and recommend strategic improvements.
2. Inventory Management & Compliance
Implement and maintain tracking systems to minimize stock risk exposure and ensure compliance with inventory policies.
Conduct regular compliance audits to ensure 3PL warehouses adhere to SOPs for inventory handling.
Train warehouse teams on inventory compliance, risk management, and audit standards.
Work with Finance teams to complete monthly claim reconciliations and provide clear explanations for discrepancies.
Requirements:
Bachelor's degree in Logistics, Supply Chain Management, Business Administration, or related field.
Minimum of 2-3 years of experience in logistics, inventory management, or dispute resolution.
Strong understanding of E-commerce, warehouse operations, inventory control, and compliance standards.
Excellent analytical and problem-solving skills with a focus on process improvement.
Proven ability to manage cross-functional teams and collaborate with external partners.
Proficiency in inventory management systems and Microsoft Office Suite (Excel, PowerPoint, etc.).
Strong communication and interpersonal skills.
Must be proactive, results-driven, and aggressive in achieving goals ("get things done" attitude).
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Việc làm tương tự khác
Công Ty Cổ Phần Giải Pháp Chuỗi Cung Ứng Smartlog
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ LOGISTICS MEDLOG PHÚ MỸ ICD
Bình Dương, Đồng Nai
12-15 triệu VND
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Hà Nam, Hưng Yên
9 - 11 triệu VNĐ
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hải Phòng
15 - 16 triệu VNĐ
Hợp Tác Xã Vận Tải Và Du Lịch Minh Huy
Hồ Chí Minh
7 - 20 triệu
Công Ty Cổ Phần Thương Mại Xi Măng Sao Mai
Hồ Chí Minh
13,000,000 - 17,000,000 VND
CÔNG TY TNHH TIẾP VẬN QUỐC TẾ JING HOI
Hà Nội
12 - 18 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ ROVI HOLDINGS
Hồ Chí Minh, Phú Yên
Thoả thuận
Công ty TNHH Onpoint
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 1 toà nhà Parksimex, 52 Đông Du, P. Bến Nghé, Quận 1, TP.HCM
- Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
- Lĩnh vực: IT phần mềm, Thương mại điện tử
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[Hà Nội] Nhân Viên CSKH Viettel Post - Thu Nhập Đến 10M (Chấp Nhận Bằng THPT - Đào Tạo Từ Đầu)
Công Ty Cổ Phần Truyền Thông Kim Cương
Hà Nội
8 - 10 triệu VND
Nhân Viên Kinh Doanh Quốc Tế - Lương 10-15 Triệu + Hoa Hồng - Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH VINA GREEN PLUS INVESTMENT Vina Green Plus
Hồ Chí Minh
10 - 15 triệu VND + Hoa Hồng + Phụ Cấp
Business Development Executive Logistics | Thu Nhập Lên Đến 20 Triệu | Nhận Fresher
CÔNG TY CỔ PHẦN TEAMPOWER LOGISTICS VIỆT NAM
Hồ Chí Minh, Hải Phòng
Từ 8 - 20 triệu VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu