Quản lý và phát triển đội ngũ Sales tại văn phòng/khu vực được phân công.
Tuyển dụng, đào tạo và hướng dẫn
nhân viên kinh doanh.
Xây dựng kế hoạch kinh doanh và chịu trách nhiệm về doanh số của đội nhóm.
Theo dõi KPI, hiệu suất làm việc và hỗ trợ nhân viên đạt mục tiêu.
Tổ chức các hoạt động thúc đẩy doanh số và phát triển khách hàng.
Phân tích tình hình kinh doanh, đưa ra giải pháp cải thiện hiệu quả đội nhóm.
Xây dựng văn hóa đội nhóm tích cực, chủ động và hướng đến kết quả.
Báo cáo kết quả kinh doanh và kế hoạch phát triển đội nhóm cho cấp quản lý.
Có từ 1 năm kinh nghiệm Sales/Kinh doanh.
Có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm quản lý hoặc dẫn dắt đội nhóm.
Có khả năng tuyển dụng, đào tạo và tạo động lực cho nhân viên.
Có tư duy quản lý và tư duy doanh số tốt.
Chủ động, quyết liệt, có tinh thần chịu trách nhiệm với mục tiêu.
Có khả năng giao tiếp, xây dựng mối quan hệ và xử lý tình huống tốt.
Ưu tiên ứng viên đã từng quản lý team Sales/kinh doanh hoặc từng phụ trách một văn phòng/chi nhánh.
Thu nhập 15 - 30 triệu/tháng + hoa hồng + thưởng, tùy theo năng lực và kết quả kinh doanh.
Lương cứng cạnh tranh.
Hoa hồng doanh số cá nhân.
Hoa hồng doanh số đội nhóm.
Thưởng KPI và thưởng theo kết quả kinh doanh.
Được đào tạo về quản lý, tuyển dụng và phát triển đội nhóm.
Có cơ hội phát triển lên
Sales Manager/Area Manager.
Môi trường trẻ, năng động, đề cao năng lực và kết quả.