Sales And Operation Executive - Music School
Công ty TNHH Âm Nhạc Yamaha Việt Nam
Hết hạn: 14/06/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
I. Job Description:
1 - Overall purpose
- In charge of propagating and developing sales channels (B2B) as company target
- Develop sources of candidates that can qualify to become company's partners.
- Understand Yamaha Music School Franchise Business and communicate well with partners
- Support franchise owners through frequent communications/ activities and necessary trainings.
- Review and monitor franchisee's performance, and support franchisee for reach sale target
- Obtain market information/ research and analysis
2 - Key responsibilities and duties
*SALES (70%):
- Develop customer sources and make up lists of potential partners from various sources. Identify quality and consult potential customers, ensure that they can adapt quality decision process.
- Prepare, make contract and maintain the relationship with franchise owner
- Support to develop and contract along with franchise agreement and local regulations
- Coordinate and support music school activities/events
- Ensure overall effective, qualification & relationship management with music school partner
*OPERATION (30%):
- Update franchise centre-specific briefing documents and material for both internal and franchisee use depends on the necessity.
- Maintain and analyze records of franchise centre-level performance metrics and data with the effective solutions
- Execute company marketing activities and promotion campaigns
- Check inventories, monthly enrollment forecast and facility maintenance
- Check and monitor performance of dealers
- Other tasks assigned by line manager
1 - Overall purpose
- In charge of propagating and developing sales channels (B2B) as company target
- Develop sources of candidates that can qualify to become company's partners.
- Understand Yamaha Music School Franchise Business and communicate well with partners
- Support franchise owners through frequent communications/ activities and necessary trainings.
- Review and monitor franchisee's performance, and support franchisee for reach sale target
- Obtain market information/ research and analysis
2 - Key responsibilities and duties
*SALES (70%):
- Develop customer sources and make up lists of potential partners from various sources. Identify quality and consult potential customers, ensure that they can adapt quality decision process.
- Prepare, make contract and maintain the relationship with franchise owner
- Support to develop and contract along with franchise agreement and local regulations
- Coordinate and support music school activities/events
- Ensure overall effective, qualification & relationship management with music school partner
*OPERATION (30%):
- Update franchise centre-specific briefing documents and material for both internal and franchisee use depends on the necessity.
- Maintain and analyze records of franchise centre-level performance metrics and data with the effective solutions
- Execute company marketing activities and promotion campaigns
- Check inventories, monthly enrollment forecast and facility maintenance
- Check and monitor performance of dealers
- Other tasks assigned by line manager
Yêu cầu
3 - Required working experience
- At least 1-2 years working experience in business development, any of experience in B2B sale, B2C sale, business administration.
4 - Required qualifications
- At least Bachelor's degree in trade/ marketing/ management or Business Administration.
5 - Required languages
- English Proficiency in both writing and speaking.
6 - Required knowledge and skills:
- Able to work independently or in a team, and proactive
- Growth mindset and business acumen
- Analysis and problem-solving
- Good relationship-building
- Good in negotiation and communication
- Customer-focused with effective customer-handling skills
- Proficiency in Microsoft Office
II. Benefit:
- Minimum 12 annual leaves + 6 company holidays leave per year
- Premium health insurance
- Performance appraisal every year
- 13th-month salary and annual bonus
- Telephone allowance
- Product selling price for employee
- Using for free the products for the employee's wedding
- Company trip
III. Salary: Negotiable
- At least 1-2 years working experience in business development, any of experience in B2B sale, B2C sale, business administration.
4 - Required qualifications
- At least Bachelor's degree in trade/ marketing/ management or Business Administration.
5 - Required languages
- English Proficiency in both writing and speaking.
6 - Required knowledge and skills:
- Able to work independently or in a team, and proactive
- Growth mindset and business acumen
- Analysis and problem-solving
- Good relationship-building
- Good in negotiation and communication
- Customer-focused with effective customer-handling skills
- Proficiency in Microsoft Office
II. Benefit:
- Minimum 12 annual leaves + 6 company holidays leave per year
- Premium health insurance
- Performance appraisal every year
- 13th-month salary and annual bonus
- Telephone allowance
- Product selling price for employee
- Using for free the products for the employee's wedding
- Company trip
III. Salary: Negotiable
Quyền lợi
Thưởng
13th-month salary and annual bonus
Chăm sóc sức khoẻ
Premium Healthcare package
Nghỉ phép có lương
Minimum 12 annual leaves + 6 company holidays leave per year
13th-month salary and annual bonus
Chăm sóc sức khoẻ
Premium Healthcare package
Nghỉ phép có lương
Minimum 12 annual leaves + 6 company holidays leave per year
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
15/05/2024
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Kinh Doanh > Bán Hàng/Phát Triển Kinh Doanh
KỸ NĂNG
B2B Sales, Musical Instrument, Franchise Business Development, Operation, Marketing Planning
LĨNH VỰC
Bán lẻ/Bán sỉ
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Anh
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
Không hiển thị
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
15/05/2024
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Kinh Doanh > Bán Hàng/Phát Triển Kinh Doanh
KỸ NĂNG
B2B Sales, Musical Instrument, Franchise Business Development, Operation, Marketing Planning
LĨNH VỰC
Bán lẻ/Bán sỉ
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Anh
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
Không hiển thị
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 14/06/2024
- Thu nhập: Thỏa thuận
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty Yamaha được thành lập vào ngày 1 tháng 10 năm 1987, là tên gọi chính thức được đổi từ công ty tiền thân là Công ty cổ phần Sản xuất Nhạc cụ Nhật Bản. Sự thay đổi đó đánh dấu ngày ông Yamaha Torakusu (20/4/1851 - 8/8/1916) thành lập nên doanh nghiệp của mình mà động lực là việc ông đã sửa chữa chiếc đàn reed organ (đàn đại phong cầm lưỡi gà). Tên gọi thương hiệu "Yamaha" của chúng tôi có nguồn gốc từ tên của người sáng lập.
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN JOBOKO TOÀN CẦU
13 - 20 triệu VND/tháng (Lương cứng + Com)
29/10/2024
Hà Nội
Công ty Cổ phần Tập đoàn Sen Tài Thu
25 triệu - 35 triệu VNĐ
11/10/2024
Đà Nẵng, Thái Bình
TRUNG TÂM ANH NGỮ WISE ENGLISH - CN ĐÀ NẴNG
Thỏa thuận
30/10/2024
Đà Nẵng
Công ty Cổ phần Đầu tư và Công nghệ VELA
10,000,000 - 15,000,000 VNĐ
25/11/2024
Hà Nội
CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN TÂN LONG
10 - 15 triệu VNĐ
19/10/2024
Bình Dương, Đồng Nai
Công Ty Cổ Phần Truyền Thông Và Dịch Vụ HQ Group
10 - 12 triệu
26/10/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ FLYER
Tới 15 triệu
31/10/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.