Mô tả công việc
- Lập đề xuất bán hàng hàng tháng
- Dự báo & phân bổ chỉ tiêu theo tháng/quý
- Triển khai chương trình khuyến mãi cho đội ngũ bán hàng (sell-out)
- Cập nhật tiến độ bán hàng SI/SO và phân tích hiệu quả chương trình khuyến mãi
- Kiểm soát giá thị trường
- Theo dõi hợp đồng, phụ lục hợp đồng
- Theo dõi tiến độ thanh toán sell-out hàng tháng
- Xử lý đơn hàng bán và theo dõi tình trạng
giao hàng- Thu hồi công nợ (A/R), quyết toán rebate
- Báo cáo hằng ngày, hằng tuần, hằng tháng cho quản lý trực tiếp
- Thực hiện các công việc khác theo phân công
Yêu cầu
- Kỹ năng máy tính (Word, Excel, PowerPoint)
- Thân thiện, năng động, kiên nhẫn và chú trọng đến chi tiết
- Khả năng làm việc độc lập và dưới áp lực cao
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tự
Quyền lợi
Thưởng
Du Lịch, Phụ cấp, thưởng, Tăng lương
Chăm sóc sức khoẻ
Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Chế độ nghỉ phép
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
23/04/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Kinh Doanh > Bán Hàng/Phát Triển Kinh Doanh
KỸ NĂNG
Sales & Business Development, Kênh MT, Key Account Development
LĨNH VỰC
Bán lẻ/Bán sỉ
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
Không hiển thị
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 23/05/2026
