Mô tả công việc:
Báo cáo cho: Ban Giám Đốc Trung Quốc
1. 业务规划和战略:制定和实施业务战略,以实现公司的收入和盈利目标。制定年度、季度和月份业务计划,包括具体目标和行动计划。分析市场、竞争对手、行业趋势和制定有效业务战略的新机会。
1. Lập kế hoạch và chiến lược kinh doanh:
- Phát triển và thực hiện chiến lược kinh doanh để đạt được mục tiêu doanh thu và lợi nhuận của công ty.
- Lập kế hoạch kinh doanh hàng năm, quý và tháng, bao gồm các mục tiêu cụ thể và kế hoạch hành động.
- Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, xu hướng ngành và cơ hội mới để đưa ra các chiến lược kinh doanh hiệu quả.
2. 业务团队管理:招聘、培训和发展业务团队。制定工作目标并评估员工绩效。支持、激励并为团队制定KPI。
2. Quản lý đội ngũ kinh doanh:
- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh.
- Thiết lập các chỉ tiêu công việc và đánh giá hiệu suất của nhân viên.
- Hỗ trợ, tạo động lực và đặt KPI cho đội ngũ
3. 客户关系发展:寻找和发展与潜在客户的关系。与现有客户保持和发展关系。及时有效地解决客户的问题和投诉。
3. Phát triển mối quan hệ khách hàng:
- Tìm kiếm và phát triển các mối quan hệ với khách hàng tiềm năng.
- Duy trì và phát triển mối quan hệ với các khách hàng hiện có.
- Giải quyết các vấn đề và khiếu nại của khách hàng một cách hiệu quả và kịp thời.
4. 业务运营管理:监控和评估日常业务运营的有效性。确保业务运营符合公司的法规和政策。与相关部门协调,确保客户满意度和公司运营效率。
4. Quản lý hoạt động kinh doanh:
- Giám sát và đánh giá hiệu quả các hoạt động kinh doanh hàng ngày.
- Đảm bảo các hoạt động kinh doanh tuân thủ các quy định và chính sách của công ty.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo sự hài lòng của khách hàng và hiệu quả hoạt động của công ty.
5. 报告和分析:为管理层编制每周、每月和季度业务报告。分析业务结果,提出改进建议和解决方案。跟踪和报告关键绩效指标(KPIs)
5. Báo cáo và phân tích:
- Lập báo cáo kinh doanh hàng tuần, hàng tháng và hàng quý cho Ban lãnh đạo.
- Phân tích kết quả kinh doanh, đưa ra các khuyến nghị và giải pháp cải thiện.
- Theo dõi và báo cáo các chỉ số hiệu suất chính (KPIs).
Yêu cầu công việc:
1. 经验:至少5年物流业务经验,包括至少2年的管理职位。
1. Kinh nghiệm:
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh logistics, trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý team sale logistics.
2. 技能和能力:
- 熟练中文
- 优秀的团队领导和管理技能
- 良好的沟通和说服技巧,能够快速有效地分析和解决问题
- 规划和组织科学工作的技能
- 熟练使用办公软件(MS Office)和业务管理软件。
2. Kỹ năng và năng lực:
- Bắt buộc thông thạo tiếng Anh hoặc tiếng Trung (được ưu tiên vì sếp TQ)
- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm .
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt.
- Khả năng phân tích và giải quyết vấn đề nhanh chóng và hiệu quả.
- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc khoa học.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (MS Office) và các phần mềm quản lý kinh doanh.
3. 个性和品质:
- 能承受高工作压力
- 诚实、热情和对工作负责
- 有进步的精神和学习的欲望。
3. Tính cách và phẩm chất:
- Chịu được áp lực công việc cao.
- Trung thực, nhiệt tình và có trách nhiệm trong công việc.
- Có tinh thần cầu tiến và ham học hỏi.
Quyền lợi:
- Lương cơ bản: deal theo năng lực + % hoa hồng cá nhân + % hoa hồng đội nhóm. TỔNG THU NHẬP KHÔNG GIỚI HẠN TỪ 40TR
- Thử việc: 2 tháng
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện
- Thưởng chuyên cần, 2 lần trà chiều/tháng, party 1 lần/quý
- Tham gia các BHXH sau khi ký kết hợp đồng chính thức
**基本工资:**根据能力面议 + 个人提成 + 团队提成。总收入不设上限,从4000万越南盾起。
**试用期:**2个月
**工作环境:**专业、有活力、友善的工作氛围
**其他福利:**全勤奖、每月两次下午茶、每季度一次聚会
**社会保险:**签订正式劳动合同后按照国家规定缴纳社会保险
