Mô tả công việc
-Dựa trên mục tiêu kinh doanh công ty giao, thực hiện triển khai hoạt động bán hàng, đảm bảo doanh số, lợi nhuận
-Xây dựng, quản lý đội ngũ nhân viên phòng kinh doanh (Đề xuất tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ kinh doanh)
-Giám sát và hỗ trợ kịp thời
nhân viên kinh doanh trong hoạt động bán hàng và
chăm sóc khách hàng. Điều hành Phòng Kinh doanh hoạt động thông suốt và hoàn thành nhiệm vụ.
-Xây dựng quy trình và tổ chức thực hiện để không ngừng nâng cao chất lượng dịch vụ cho Khách hàng và Đối tác
-Phân tích doanh thu, chi phí, lợi nhuận và đưa ra các chiến lược hay giải pháp kinh doanh.
-Báo cáo tình hình hoạt động, kết quả kinh doanh, tình hình nhân sự,... trực tiếp cho BGĐ định kỳ
-Thực hiện các công tác khác theo chỉ đạo từ BGĐ
Yêu cầu
-Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm trong lĩnh vực Logistics/chuyển phát nhanh/kho vận/TMDT nhóm B2B trong đó ít nhất 1 năm ở vị trí quản lý
-Độ tuổi: 28 - 35 tuổi, ưu tiên nam
-Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh, kinh tế, ngoại thương, giao thông vận tải, ...
-Kỹ năng lãnh đạo, xây dựng đội nhóm
-Khả năng hoạt động độc lập tốt, chủ động, quyết đoán
-Cương trực, thẳng thắn, tư duy mở
Quyền lợi
-Thu nhập: 30 - 60 triệu ++
-Lương cơ bản: 20 triệu + Lương doanh số khi dạt mục tiêu: 10 - 60 triệu
-Chính sách thưởng Quý + thưởng Năm (% thưởng cao)
-Thưởng lễ tết, lương tháng thứ 13 hàng năm theo tình hình kinh doanh của công ty.
-Tham gia BHXH, BHTN, BHYT theo quy định của Pháp luật.
-Hưởng các chế độ phúc lợi: hưởng 12 ngày phép/năm; tham gia các hoạt động sinh nhật, party, teambuilding; các chế độ thăm hỏi ốm đau, thai sản, hiếu hỉ,...
-Công tác/du lịch Chi nhánh công ty tại Nhật Bản hàng năm.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng hiệu quả làm việc, Phụ cấp thâm niên, Thưởng tháng 13
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: 128 Trần Văn Dư, Phường 13, Tân Bình
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 11/01/2026
