Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
1. Trách nhiệm
- Thiết lập quy trình, quy chế phòng kinh doanh:
- Quản trị đội ngũ kinh doanh:
- Đảm bảo mục tiêu doanh thu, thiết lập các mục tiêu kinh doanh theo yêu cầu của Phó Tổng giám đốc gồm:
- Quản lý dữ liệu khách hàng, cập nhật đầy đủ thông tin khách hàng. Tổ chức quản lý, cập nhật, xử lý nguồn dữ liệu khách hàng mới
- Tiếp nhận thông tin và phối hợp với các Nhân viên kinh doanh giải quyết các khiếu nại của khách hàng
- Đầu mối chịu trách nhiệm tổng hợp và xử lý khiếu nại liên quan đến lĩnh vực kinh doanh thuộc quyền quản lý
- Phối hợp với bộ phận Nhân sự trong công tác tuyển dụng
2. Quyền hạn
- Tuyển dụng, kỷ luật, khen thưởng, nâng lương, điều động công việc, cấp phép cho nhân viên trực thuộc quản lý
- Quyết định phân chia chỉ tiêu doanh số bán hàng cho nhân viên kinh doanh
- Đề nghị công ty bổ nhiệm, miễn nhiệm đối với các nhân viên thuộc quyền quản lý
- Đề xuất việc phân công, điều động nhân sự trong bộ phận
- Đánh giá mức độ hoàn thành công việc của các nhân viên thuộc bộ phận
- Đề xuất những biện pháp cải thiện nhằm đảm bảo công việc được tốt hơn
Yêu cầu
1. Yêu cầu công việc:
- Nam,/Nữ tuổi từ 30-40, ngoại hình Khá (Nam cao > 1.6m; Nữ cao > 1.55m)
- Tốt nghiệp Đại học trở lên. Ưu tiên: Ứng viên Tốt nghiệp ngành QTKD, Marketing; Ứng viên hiểu biết căn bản về sản phẩm phụ kiện nội thất.
- Ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Trưởng phòng Kinh doanh. Ưu tiên: Các ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nội thất, phụ kiện nội thất; Các ứng viên có kinh nghiệm triển khai và quản lý các đại lý phân phối; Các ứng viên có kinh nghiệm thiết lập quy trình, chính sách bán hàng.
- Tiếng Anh giao tiếp, đọc hiểu tài liệu. Ưu tiên ứng viên biết Tiếng Hoa
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng Word, Excel, Power Point, ERP
2. Quyền lợi:
- Thu nhập: Lương cứng từ 25 đến 30 triệu + thưởng doanh số (sẽ trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn)
- Thưởng lễ; tết, lương tháng 13
- Quà sinh nhật; thai sản; hiếu hỉ; trợ cấp ốm đau.
- Kiếm tra sức khỏe hàng năm
- Được cung cấp laptop riêng
- Các chế độ du lịch dành cho cấp trưởng phòng
- Các chế độ khác theo Chính sách công ty và theo luật lao động
Quyền lợi
Máy tính xách tay
Bảo hiểm theo quy định
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Chế độ nghỉ phép
Thông tin khác
Bằng cấp: Đại học
Độ tuổi: 30 - 40
Hình thức: Nhân viên chính thức
Thời gian thử việc: 02 tháng
Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 đến hết sáng Thứ 7
Cơ hội huấn luyện:
Có cơ hội học tập, phát triển toàn diện, thăng tiến trong nghề nghiệp, được đào tạo nội bộ công ty hoặc các trung tâm đào tạo danh tiếng
Đồng nghiệp: Thân thiện, hòa đồng
Phúc lợi:
Lương cứng từ 25 - 30 triệu + Thưởng đạt doanh số
Thu nhập từ 35 - 40 triệu
Phụ cấp khác: Chính sách bảo hiểm, phúc lợi theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN) và theo quy định của công ty
Ngày nghỉ: Chiều Thứ 7 và Ngày Chủ Nhật
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 31/05/2019
- Thu nhập: 35,000,000 - 40,000,000 VND
