Sales Manager - Trưởng Phòng Kinh Doanh
Hạn nộp hồ sơ: 14/11/2026 (Còn 11 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Vị trí Sales Manager chịu trách nhiệm toàn diện về doanh thu, chất lượng vận hành và phát triển đội ngũ của hệ thống showroom bán lẻ trong khu vực quản lý. Nhiệm vụ cụ thể được chia thành 3 mảng trọng tâm:
Quản trị Kinh doanh & Phát triển Doanh số:
Chịu trách nhiệm chính về việc đạt chỉ tiêu doanh số và tối đa hóa lợi nhuận cho toàn bộ các showroom trong khu vực quản lý.
Chủ động xây dựng, lập kế hoạch bán hàng chi tiết và đề xuất các chiến lược phát triển thị trường theo tháng/quý/năm.
Phối hợp đề xuất, lên kế hoạch và trực tiếp triển khai các chương trình khuyến mãi, chiến dịch kinh doanh và chăm sóc khách hàng VIP để thúc đẩy doanh thu.
Quản trị Vận hành & Trải nghiệm Khách hàng:
Giám sát, kiểm tra định kỳ việc tuân thủ quy trình vận hành tiêu chuẩn của cửa hàng (Visual Merchandising, kiểm kê hàng hóa, bảo quản trang sức cao cấp).
Hỗ trợ tháo gỡ các khó khăn phát sinh tại điểm bán; xử lý các khiếu nại của khách hàng một cách nhanh chóng, tinh tế, bảo vệ uy tín thương hiệu.
Nghiên cứu thị trường và đề xuất các giải pháp, sáng kiến thiết thực nhằm cải thiện trải nghiệm mua sắm xa xỉ của khách hàng tại showroom.
Quản trị & Phát triển Năng lực Đội ngũ:
Quản lý, điều phối nhân sự, tạo động lực thúc đẩy tinh thần làm việc để nâng cao năng suất bán hàng của đội ngũ nhân viên.
Trực tiếp đào tạo, coaching thực tế về kỹ năng bán hàng xa xỉ, tư vấn kim cương, kỹ năng giải quyết tình huống và chăm sóc khách hàng.
Thực hiện đánh giá định kỳ hiệu quả công việc của nhân sự dưới quyền và định hướng lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng.
Quản trị Kinh doanh & Phát triển Doanh số:
Chịu trách nhiệm chính về việc đạt chỉ tiêu doanh số và tối đa hóa lợi nhuận cho toàn bộ các showroom trong khu vực quản lý.
Chủ động xây dựng, lập kế hoạch bán hàng chi tiết và đề xuất các chiến lược phát triển thị trường theo tháng/quý/năm.
Phối hợp đề xuất, lên kế hoạch và trực tiếp triển khai các chương trình khuyến mãi, chiến dịch kinh doanh và chăm sóc khách hàng VIP để thúc đẩy doanh thu.
Quản trị Vận hành & Trải nghiệm Khách hàng:
Giám sát, kiểm tra định kỳ việc tuân thủ quy trình vận hành tiêu chuẩn của cửa hàng (Visual Merchandising, kiểm kê hàng hóa, bảo quản trang sức cao cấp).
Hỗ trợ tháo gỡ các khó khăn phát sinh tại điểm bán; xử lý các khiếu nại của khách hàng một cách nhanh chóng, tinh tế, bảo vệ uy tín thương hiệu.
Nghiên cứu thị trường và đề xuất các giải pháp, sáng kiến thiết thực nhằm cải thiện trải nghiệm mua sắm xa xỉ của khách hàng tại showroom.
Quản trị & Phát triển Năng lực Đội ngũ:
Quản lý, điều phối nhân sự, tạo động lực thúc đẩy tinh thần làm việc để nâng cao năng suất bán hàng của đội ngũ nhân viên.
Trực tiếp đào tạo, coaching thực tế về kỹ năng bán hàng xa xỉ, tư vấn kim cương, kỹ năng giải quyết tình huống và chăm sóc khách hàng.
Thực hiện đánh giá định kỳ hiệu quả công việc của nhân sự dưới quyền và định hướng lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng.
Yêu cầu
1. Yêu cầu bắt buộc:
Nữ, Ngoại hình: Dễ nhìn, khả ái và tác phong chỉn chu (Không tuyển NAM)
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp ĐẠI HỌC trở lên.
Kinh nghiệm thực chiến: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý bán lẻ cấp chuỗi hoặc khu vực (ưu tiên đặc biệt các ngành hàng xa xỉ như trang sức, đồng hồ cao cấp, thời trang luxury, mỹ phẩm high-end).
Kỹ năng quản trị doanh số: Có năng lực lập kế hoạch kinh doanh thực tế, kiểm soát dữ liệu số tốt và có lịch sử cam kết đạt mục tiêu doanh thu ấn tượng.
Năng lực lãnh đạo: Kỹ năng quản lý đội nhóm xuất sắc, dẫn dắt bằng mục tiêu và trực tiếp truyền cảm hứng, tạo động lực cho nhân sự.
Kỹ năng giao tiếp và xử lý vấn đề: Khả năng thuyết phục, thương lượng xuất sắc; giải quyết mâu thuẫn, khủng hoảng dịch vụ nhanh gọn và thấu đáo.
Trình độ kỹ năng công nghệ: Sử dụng thành thạo phần mềm quản lý bán hàng (ERP, CRM) và báo cáo số liệu trên Microsoft Office (Excel, PowerPoint).
2. Điểm cộng ưu tiên :
Có kiến thức và hiểu biết sâu sắc về thị trường kim cương thiên nhiên và trang sức cao cấp tại Việt Nam.
Từng làm việc tại các thương hiệu trang sức hoặc tập đoàn hàng xa xỉ quốc tế.
Ngoại hình: Chỉn chu, tác phong lịch lãm, lịch sự phù hợp môi trường Luxury; nhanh nhẹn, hoạt ngôn.
Khả năng giao tiếp Tiếng Anh tốt là một lợi thế cạnh tranh lớn.
Nữ, Ngoại hình: Dễ nhìn, khả ái và tác phong chỉn chu (Không tuyển NAM)
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp ĐẠI HỌC trở lên.
Kinh nghiệm thực chiến: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý bán lẻ cấp chuỗi hoặc khu vực (ưu tiên đặc biệt các ngành hàng xa xỉ như trang sức, đồng hồ cao cấp, thời trang luxury, mỹ phẩm high-end).
Kỹ năng quản trị doanh số: Có năng lực lập kế hoạch kinh doanh thực tế, kiểm soát dữ liệu số tốt và có lịch sử cam kết đạt mục tiêu doanh thu ấn tượng.
Năng lực lãnh đạo: Kỹ năng quản lý đội nhóm xuất sắc, dẫn dắt bằng mục tiêu và trực tiếp truyền cảm hứng, tạo động lực cho nhân sự.
Kỹ năng giao tiếp và xử lý vấn đề: Khả năng thuyết phục, thương lượng xuất sắc; giải quyết mâu thuẫn, khủng hoảng dịch vụ nhanh gọn và thấu đáo.
Trình độ kỹ năng công nghệ: Sử dụng thành thạo phần mềm quản lý bán hàng (ERP, CRM) và báo cáo số liệu trên Microsoft Office (Excel, PowerPoint).
2. Điểm cộng ưu tiên :
Có kiến thức và hiểu biết sâu sắc về thị trường kim cương thiên nhiên và trang sức cao cấp tại Việt Nam.
Từng làm việc tại các thương hiệu trang sức hoặc tập đoàn hàng xa xỉ quốc tế.
Ngoại hình: Chỉn chu, tác phong lịch lãm, lịch sự phù hợp môi trường Luxury; nhanh nhẹn, hoạt ngôn.
Khả năng giao tiếp Tiếng Anh tốt là một lợi thế cạnh tranh lớn.
Quyền lợi
Chính sách thu nhập đột phá: Lương cứng thỏa thuận tương xứng năng lực + Thưởng doanh số hấp dẫn không giới hạn.
Cơ chế thưởng hấp dẫn: Xét thưởng định kỳ theo kết quả kinh doanh mỗi 6 tháng; Thưởng các chiến dịch thi đua cá nhân xuất sắc, thi đua tập thể ; Lương tháng 13.
Chăm sóc sức khỏe toàn diện: Chương trình bảo hiểm sức khỏe cao cấp PVI; Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Đào tạo & Phát triển năng lực cá nhân: Được tài trợ tham gia các khóa đào tạo nâng cao năng lực quản trị, tư duy lãnh đạo chuyên nghiệp tại các trường doanh nhân uy tín hàng đầu. Cơ hội kết nối học hỏi qua chuỗi chương trình internal coaching, Happy Saturday, Workshop, Coffee Talk nội bộ.
Chăm sóc sức khỏe tinh thần: Chương trình nghỉ mát, du lịch trong và ngoài nước hàng năm; Quà tặng và hoạt động ý nghĩa vào các dịp lễ lớn (8/3, 20/10, Trung thu, Giáng Sinh, Year End Party, Tết,...).
Lộ trình thăng tiến rõ ràng: Quy trình đánh giá tăng lương định kỳ mỗi năm minh bạch; môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, trẻ trung và tôn trọng sự phát triển cá nhân.
Quyền lợi & pháp lý đầy đủ: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN ngay sau khi hoàn thành thời gian thử việc và ký hợp đồng lao động chính thức.
Cơ chế thưởng hấp dẫn: Xét thưởng định kỳ theo kết quả kinh doanh mỗi 6 tháng; Thưởng các chiến dịch thi đua cá nhân xuất sắc, thi đua tập thể ; Lương tháng 13.
Chăm sóc sức khỏe toàn diện: Chương trình bảo hiểm sức khỏe cao cấp PVI; Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Đào tạo & Phát triển năng lực cá nhân: Được tài trợ tham gia các khóa đào tạo nâng cao năng lực quản trị, tư duy lãnh đạo chuyên nghiệp tại các trường doanh nhân uy tín hàng đầu. Cơ hội kết nối học hỏi qua chuỗi chương trình internal coaching, Happy Saturday, Workshop, Coffee Talk nội bộ.
Chăm sóc sức khỏe tinh thần: Chương trình nghỉ mát, du lịch trong và ngoài nước hàng năm; Quà tặng và hoạt động ý nghĩa vào các dịp lễ lớn (8/3, 20/10, Trung thu, Giáng Sinh, Year End Party, Tết,...).
Lộ trình thăng tiến rõ ràng: Quy trình đánh giá tăng lương định kỳ mỗi năm minh bạch; môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, trẻ trung và tôn trọng sự phát triển cá nhân.
Quyền lợi & pháp lý đầy đủ: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN ngay sau khi hoàn thành thời gian thử việc và ký hợp đồng lao động chính thức.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:30 đến 17:30)
nghỉ 2 thứ 7 mỗi tháng
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:30 đến 17:30)
nghỉ 2 thứ 7 mỗi tháng
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Nơi làm việc
- Hà Nội: Phường Ba Đình (Phường Ba Đình thuộc quận Ba Đình cũ) - Phạm vi làm việc trên toàn khu vực trên.
- Hà Nội: Phường Ô Chợ Dừa (Phường Ô Chợ Dừa thuộc quận Đống Đa cũ) - Phạm vi làm việc trên toàn khu vực trên.
- Hà Nội: Phường Cửa Nam (Phường Cửa Nam thuộc quận Hoàn Kiếm cũ) - Phạm vi làm việc trên toàn khu vực trên.
- Hà Nội: Phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám (Phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám thuộc quận Đống Đa cũ) - Phạm vi làm việc trên toàn khu vực trên.
- ...và 1 địa điểm khác
- Thu gọn
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Hưng Yên
Thỏa thuận
CÔNG TY TNHH BỆNH VIỆN ĐA KHOA QUỐC TẾ VIỆT PHÁP
Hà Nội
25 - 50 triệu VNĐ
CÔNG TY TNHH CƠ KHÍ Ô TÔ AN THÁI
Hà Nội, Hải Phòng, Hưng Yên, Thái Bình
11 triệu - 30 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN HỢP TÁC ĐẦU TƯ GIÁO DỤC QUỐC TẾ TÍN PHÁT
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Lào Cai
cứng từ 10-12 tr
CÔNG TY CỔ PHẦN THỜI TRANG QUỐC TẾ GLAMOR
Hà Nội, Hải Phòng, Bình Dương, Sơn La, Tây Ninh, Thanh Hóa
8 - 10 triệu VNĐ
CÔNG TY TNHH TIERRA
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: lầu 03, 168 Võ Thị Sáu, p.8, Quận 03
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Sản xuất / Vận hành sản xuất
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Quản Lý Cửa Hàng Thời Trang - Thu Nhập Up To 20 Triệu
Công ty TNHH Thư Kỳ Anh
Hà Nội
12 triệu - 20 triệu
Account Manager / Key Account Manager (KAM) - Dự án quốc tế
Công Ty Cổ Phần MP Logistics
Hà Nội
30 - 50 triệu VNĐ
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu