Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Sales Manager phụ trách quản lý Toàn bộ hoạt động kinh doanh giá trị gia tăng của Sen Đỏ để phát triển và khai thác doanh số dịch vụ quảng cáo trực tuyến cho các Shop trên sàn TMDT [protected info]
Sales Manager phụ trách quản lý đội Bán hàng toàn quốc và báo cáo trực tiếp cho CEO.
Công việc chính bao gồm:
1. Xây dựng chiến lựợc kinh doanh
- Xác định được Key revenue driver cho khách hàng hiện tại và khách hàng mới
- Phân tích và biết được đặc điểm của nhóm khách hàng quan trọng.
- Nắm vững thông tin thị trường đang làm gì và nên làm gì để tốt hơn
- Xây dựng mục tiêu, chiến lược kinh doanh và hướng dẫn, hỗ trợ cho Sales Leader triển khai thực hiện; đảm bảo đáp ứng các mục tiêu kinh doanh, mục tiêu tăng trưởng của công ty.
- Góp ý hoàn thiện và phê duyệt kế hoạch, chính sách bán hàng hàng tháng, quí, năm từ Sales Manager và theo dõi triển khai thực hiện và đưa ra các điều chỉnh cần thiết nhằm đạt được mục tiêu
- Định hướng cho Sales Leader xác định, phân nhóm khách hàng tiềm năng và phân bổ cho Sales để bán hàng đạt mục tiêu doanh số đề ra.
2. Triển khai hoạt động bán hàng:
- Hướng dẫn các Sale Leader các hoạt động giúp xác định nhóm khách hàng tiềm năng.
- Thảo luận với Sales Leader để đưa các điều chỉnh nguồn lực nhằm tập trung cao nhất đến nhóm khách hàng tiềm năng, quan trọng nhất.
- Giúp các Sale Leader có thể xây dựng được các sub-KPI để đảm bảo kiểm soát được tiến độ hoàn thành mục tiêu hàng tháng.
- Follow up kế hoạch hàng tuần và đưa ra các hoạt động cụ thể ở tuần kế tiếp nhằm cải thiện hiệu quả .
- Đánh giá được các rủi ro làm mất khách hàng và đưa ra định hướng để gia tăng khách hàng có doanh số cao.
- Xây dựng chính sách sau bán hàng và triển khai hiệu quả
3. Phát triển đội ngũ Sales
- Lập kế hoạch nhân sự theo tháng/quý/năm để đảm bảo đạt chỉ tiêu doanh số;
- Tuyển dụng nhân sự, đào tạo kỹ năng bán hàng và các kỹ năng mềm cần thiết để nâng cao khả năng bán hàng cho Sales;
- Xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp cho Sales để giữ chân và phát triển đội ngũ Sales;
- Định hướng và hỗ trợ cho Sales Leader tổ chức các hoạt động, các chương trình để động viên, khuyến khích tinh thần làm việc nhằm giúp đội ngũ Sales đạt vượt mục tiêu doanh số đề ra.
Yêu cầu
- Ít nhất 8 năm kinh nghiệm bán hàng, trong đó có tối thiểu 3 năm làm vị trí Sales Manager trong công ty nước ngoài có hệ thống bán hàng
- Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ Sales từ 2 cấp trở lên (Sales Manager --> Sales Sup/Leader --> Sales Executive)
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm đào tạo và phát triển kỹ năng cho đội ngũ Sales
- Có kiến thức về digital marketing, quảng cáo trực tuyến.
- Khả năng lập kế hoạch bán hàng và thúc đẩy đội ngũ bán hàng đạt chỉ tiêu doanh số.
- Kỹ năng quản lý: Phân công giao việc, đánh giá kết quả công việc, đào tạo huấn luyện, tạo động lực làm việc cho nhân viên.
- Ưu tiên Ứng viên có kinh nghiệm làm việc với khối kỹ thuật (IT) để xây dựng hệ thống và phát triển dịch vụ quảng cáo trực tuyến.
- Địa điểm làm việc: Khu chế xuất Tân Thuận, Q7
Quyền lợi
Lương tháng 13, Thưởng KPI,
FPT Care
Cấp laptop cá nhân
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 16/10/2019
- Thu nhập: 3000 - 4000
