- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Thương lượng
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 5 năm
Mô tả công việc
A. Vận hành & Quản lý Đội ngũ Thương hiệu
- Quản lý công việc hàng ngày của đội ngũ Content, ABM, Media nội bộ.
- Lập kế hoạch công việc theo tuần/tháng/quý, giao việc rõ ràng, theo dõi tiến độ và kiểm tra chất lượng đầu ra.
- Duyệt nội dung thương hiệu trên các kênh truyền thông, tài liệu in ấn, POSM, biển hiệu phòng khám.
- Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Sales, Vận hành và đội ngũ Bác sĩ để đảm bảo thông điệp thương hiệu nhất quán trong toàn hệ thống.
B. Tái định vị - Làm mới - Tăng cường hình ảnh thương hiệu
- Đánh giá, điều chỉnh định vị thương hiệu hiện tại dựa trên hành vi khách hàng và phản hồi thực tế từ tuyến đầu.
- Cập nhật và duy trì/ triển khai Brand Guideline nội bộ, đảm bảo mọi điểm chạm đều đúng định vị thương hiệu.
C. Kích hoạt thương hiệu tại hệ thống phòng khám
- Thiết kế và triển khai các hoạt động trải nghiệm thương hiệu tại điểm bán (in-clinic brand activation): thiết lập không gian trưng bày thương hiệu, góc tương tác khách hàng, vật liệu POSM phù hợp với định vị.
- Hướng dẫn đội ngũ tuyến đầu (bác sĩ, điều dưỡng, nhân viên tư vấn) về cách truyền đạt giá trị thương hiệu thông qua cách giao tiếp, tư vấn, phục vụ khách hàng.
- Đảm bảo đồng bộ hình ảnh, nội dung, phong cách phục vụ thương hiệu tại tất cả các điểm chạm trong hệ thống.
- Tổ chức định kỳ các hoạt động nội bộ giúp gắn kết thương hiệu với nhân viên tại từng chi nhánh.
D. Triển khai các chiến dịch khuyến mãi theo tháng
- Phối hợp xây dựng thông điệp & các hoạt động quà tặng, khuyến mãi phù hợp với định vị thương hiệu.
- Theo dõi triển khai nội dung quà tặng & khuyến mãi trên tất cả các kênh: in-clinic, digital, hotline, nhân sự tư vấn.
- Phối hợp với các phòng ban để đảm bảo triển khai hiệu quả - từ nội dung đến vật liệu hỗ trợ bán hàng.
E. Tổ chức sự kiện doanh nghiệp & truyền thông đối ngoại
- Lên kế hoạch và điều phối các sự kiện doanh nghiệp (corporate events): họp báo, lễ khai trương, hội thảo chuyên môn, chương trình CSR.
- Phối hợp truyền thông sự kiện qua các kênh nội bộ và truyền thông địa phương.
- Tăng cường nhận diện thương hiệu tại địa phương thông qua các hoạt động OOH (biển quảng cáo ngoài trời) phù hợp với từng khu vực.
F. Quan hệ nhà đầu tư & đối tác phát triển thương hiệu
- Phối hợp xây dựng bộ tài liệu thương hiệu cho các buổi gặp gỡ nhà đầu tư, hội thảo giới thiệu doanh nghiệp.
- Chuẩn bị thông điệp và hình ảnh thương hiệu nhất quán cho các buổi trình bày trước đối tác và nhà đầu tư tiềm năng.
- Tham gia vào việc phát triển các chương trình hợp tác thương hiệu (partnership branding) với các tổ chức y tế, giáo dục, doanh nghiệp.
G. Đổi mới sáng tạo & tích hợp đội nhóm
- Chủ động đề xuất các phương pháp tiếp cận mới, công cụ mới để vận hành thương hiệu hiệu quả hơn (AI-driven ideas, content automation, v.v.).
- Kết nối các phòng ban để triển khai thương hiệu một cách đồng bộ, liền mạch trong hành trình trải nghiệm khách hàng.
- Thường xuyên tổ chức các buổi chia sẻ định hướng thương hiệu nội bộ để xây dựng văn hóa thương hiệu mạnh mẽ trong toàn hệ thống.
- Quản lý công việc hàng ngày của đội ngũ Content, ABM, Media nội bộ.
- Lập kế hoạch công việc theo tuần/tháng/quý, giao việc rõ ràng, theo dõi tiến độ và kiểm tra chất lượng đầu ra.
- Duyệt nội dung thương hiệu trên các kênh truyền thông, tài liệu in ấn, POSM, biển hiệu phòng khám.
- Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Sales, Vận hành và đội ngũ Bác sĩ để đảm bảo thông điệp thương hiệu nhất quán trong toàn hệ thống.
B. Tái định vị - Làm mới - Tăng cường hình ảnh thương hiệu
- Đánh giá, điều chỉnh định vị thương hiệu hiện tại dựa trên hành vi khách hàng và phản hồi thực tế từ tuyến đầu.
- Cập nhật và duy trì/ triển khai Brand Guideline nội bộ, đảm bảo mọi điểm chạm đều đúng định vị thương hiệu.
C. Kích hoạt thương hiệu tại hệ thống phòng khám
- Thiết kế và triển khai các hoạt động trải nghiệm thương hiệu tại điểm bán (in-clinic brand activation): thiết lập không gian trưng bày thương hiệu, góc tương tác khách hàng, vật liệu POSM phù hợp với định vị.
- Hướng dẫn đội ngũ tuyến đầu (bác sĩ, điều dưỡng, nhân viên tư vấn) về cách truyền đạt giá trị thương hiệu thông qua cách giao tiếp, tư vấn, phục vụ khách hàng.
- Đảm bảo đồng bộ hình ảnh, nội dung, phong cách phục vụ thương hiệu tại tất cả các điểm chạm trong hệ thống.
- Tổ chức định kỳ các hoạt động nội bộ giúp gắn kết thương hiệu với nhân viên tại từng chi nhánh.
D. Triển khai các chiến dịch khuyến mãi theo tháng
- Phối hợp xây dựng thông điệp & các hoạt động quà tặng, khuyến mãi phù hợp với định vị thương hiệu.
- Theo dõi triển khai nội dung quà tặng & khuyến mãi trên tất cả các kênh: in-clinic, digital, hotline, nhân sự tư vấn.
- Phối hợp với các phòng ban để đảm bảo triển khai hiệu quả - từ nội dung đến vật liệu hỗ trợ bán hàng.
E. Tổ chức sự kiện doanh nghiệp & truyền thông đối ngoại
- Lên kế hoạch và điều phối các sự kiện doanh nghiệp (corporate events): họp báo, lễ khai trương, hội thảo chuyên môn, chương trình CSR.
- Phối hợp truyền thông sự kiện qua các kênh nội bộ và truyền thông địa phương.
- Tăng cường nhận diện thương hiệu tại địa phương thông qua các hoạt động OOH (biển quảng cáo ngoài trời) phù hợp với từng khu vực.
F. Quan hệ nhà đầu tư & đối tác phát triển thương hiệu
- Phối hợp xây dựng bộ tài liệu thương hiệu cho các buổi gặp gỡ nhà đầu tư, hội thảo giới thiệu doanh nghiệp.
- Chuẩn bị thông điệp và hình ảnh thương hiệu nhất quán cho các buổi trình bày trước đối tác và nhà đầu tư tiềm năng.
- Tham gia vào việc phát triển các chương trình hợp tác thương hiệu (partnership branding) với các tổ chức y tế, giáo dục, doanh nghiệp.
G. Đổi mới sáng tạo & tích hợp đội nhóm
- Chủ động đề xuất các phương pháp tiếp cận mới, công cụ mới để vận hành thương hiệu hiệu quả hơn (AI-driven ideas, content automation, v.v.).
- Kết nối các phòng ban để triển khai thương hiệu một cách đồng bộ, liền mạch trong hành trình trải nghiệm khách hàng.
- Thường xuyên tổ chức các buổi chia sẻ định hướng thương hiệu nội bộ để xây dựng văn hóa thương hiệu mạnh mẽ trong toàn hệ thống.
Yêu cầu
Kinh nghiệm & Năng lực Chuyên môn:
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thương hiệu/ marketing, ưu tiên ngành FMCG, bán lẻ, y tế.
- Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ nội bộ (đã từng quản lý ít nhất 4 người trở lên), tổ chức công việc hiệu quả và kiểm soát chất lượng đầu ra.
- Có năng lực thẩm mỹ, viết nội dung, lên thông điệp và xây dựng hình ảnh thương hiệu.
- Am hiểu hành vi khách hàng, có kỹ năng phân tích và khả năng biến insight thành hành động cụ thể.
- Có khả năng làm việc chặt chẽ với đội ngũ vận hành, bác sĩ, phòng khám.
Tính cách & Phẩm chất Cá nhân:
- Chính trực, cam kết, có trách nhiệm đến cùng.
- Tư duy hành động - không trì hoãn, không chờ đợi.
- Tư duy hệ thống, làm việc bài bản nhưng linh hoạt trong xử lý tình huống.
- Truyền cảm hứng tích cực, xây dựng đội nhóm vững mạnh.
- Khát khao tạo ra một thương hiệu có tầm ảnh hưởng xã hội và được khách hàng yêu mến
QUYỀN LỢI CÔNG VIỆC
- Lương cơ bản:Thoả thuận theo năng lực
- Phụ cấp ăn trưa: 500.000 vnđ/ tháng.
- Thưởng các ngày lễ, Tết, sinh nhật,... thưởng lương tháng thứ 13.
- Thử việc 2 tháng nhận 100% lương cơ bản.
- Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT.
- 15 ngày nghỉ hưởng lương (12 ngày nghỉ phép & 3 ngày nghỉ ốm hưởng lương).
- Môi trường chuyên nghiệp, lành mạnh, đồng nghiệp thân thiện, hỗ trợ lẫn nhau.
- Chính sách giảm giá khi nhân viên và người thân sử dụng dịch vụ tại Parkway.
- Cơ hội phát triển:
Dẫn dắt thương hiệu có tiềm năng trở thành biểu tượng ngành y tế dịch vụ tại Việt Nam.
Làm việc cùng đội ngũ chuyên nghiệp, tốc độ, và nhiều thử thách để phát triển năng lực lãnh đạo cấp cao.
Có không gian đổi mới, sáng tạo và thể hiện dấu ấn cá nhân rõ rệt.
Làm việc trong lĩnh vực có tiềm năng phát triển cao, có nhiều cơ hội đi công tác và gặp gỡ các đối tác lớn trong và ngoài nước.
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thương hiệu/ marketing, ưu tiên ngành FMCG, bán lẻ, y tế.
- Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ nội bộ (đã từng quản lý ít nhất 4 người trở lên), tổ chức công việc hiệu quả và kiểm soát chất lượng đầu ra.
- Có năng lực thẩm mỹ, viết nội dung, lên thông điệp và xây dựng hình ảnh thương hiệu.
- Am hiểu hành vi khách hàng, có kỹ năng phân tích và khả năng biến insight thành hành động cụ thể.
- Có khả năng làm việc chặt chẽ với đội ngũ vận hành, bác sĩ, phòng khám.
Tính cách & Phẩm chất Cá nhân:
- Chính trực, cam kết, có trách nhiệm đến cùng.
- Tư duy hành động - không trì hoãn, không chờ đợi.
- Tư duy hệ thống, làm việc bài bản nhưng linh hoạt trong xử lý tình huống.
- Truyền cảm hứng tích cực, xây dựng đội nhóm vững mạnh.
- Khát khao tạo ra một thương hiệu có tầm ảnh hưởng xã hội và được khách hàng yêu mến
QUYỀN LỢI CÔNG VIỆC
- Lương cơ bản:Thoả thuận theo năng lực
- Phụ cấp ăn trưa: 500.000 vnđ/ tháng.
- Thưởng các ngày lễ, Tết, sinh nhật,... thưởng lương tháng thứ 13.
- Thử việc 2 tháng nhận 100% lương cơ bản.
- Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT.
- 15 ngày nghỉ hưởng lương (12 ngày nghỉ phép & 3 ngày nghỉ ốm hưởng lương).
- Môi trường chuyên nghiệp, lành mạnh, đồng nghiệp thân thiện, hỗ trợ lẫn nhau.
- Chính sách giảm giá khi nhân viên và người thân sử dụng dịch vụ tại Parkway.
- Cơ hội phát triển:
Dẫn dắt thương hiệu có tiềm năng trở thành biểu tượng ngành y tế dịch vụ tại Việt Nam.
Làm việc cùng đội ngũ chuyên nghiệp, tốc độ, và nhiều thử thách để phát triển năng lực lãnh đạo cấp cao.
Có không gian đổi mới, sáng tạo và thể hiện dấu ấn cá nhân rõ rệt.
Làm việc trong lĩnh vực có tiềm năng phát triển cao, có nhiều cơ hội đi công tác và gặp gỡ các đối tác lớn trong và ngoài nước.
Quyền lợi
Thưởng
Lương thưởng cạnh tranh, Thưởng KPI , Lương tháng thứ 13
Đào tạo
Cơ hội đào tạo chuyên sâu, và lộ trình thăng tiến nghề nghiệp rõ ràng
Hoạt động nhóm
Kế hoạch tổ chức Team Building định kỳ hằng năm
Lương thưởng cạnh tranh, Thưởng KPI , Lương tháng thứ 13
Đào tạo
Cơ hội đào tạo chuyên sâu, và lộ trình thăng tiến nghề nghiệp rõ ràng
Hoạt động nhóm
Kế hoạch tổ chức Team Building định kỳ hằng năm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
28/03/2025
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Tiếp Thị, Quảng Cáo/Truyền Thông > Quản Lý Thương Hiệu
KỸ NĂNG
Brand Management, FMCG, Team Leader, Content Planning, Logic
LĨNH VỰC
Dịch vụ Y tế/Chăm sóc sức khỏe
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Người Việt Nam
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- Số 228-228A Trần Hưng Đạo, P. Nguyễn Cư Trinh, Quận 1, TP.HCM
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 28/04/2025
Việc làm tương tự
Công ty TNHH True Smile
20 - 35 triệu
Còn 27 ngày
Hồ Chí Minh
Công ty cổ phần bất động sản seaholdings
Thoả thuận
Còn 11 ngày
Hồ Chí Minh
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Masterise
Thương lượng
Còn 12 ngày
Hồ Chí Minh, An Giang
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.