Senior C&B Executive
Hạn nộp hồ sơ: 31/10/2026 (Còn 16 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
GIỚI THIỆU VỀ AWING
AWING là công ty AdTech sở hữu kênh media lớn thứ 4 tại Việt Nam xét theo quy mô người dùng. Nền tảng của AWING là Location-Based Media - khai thác dữ liệu hành vi và vị trí ngoài đời thực, kết hợp với "Digital DNA" để tiếp cận đúng người, đúng thời điểm, đúng địa điểm.
Với hơn 1.000.000+ lượt kết nối Wi-Fi mỗi ngày trên toàn châu Á (Việt Nam, Indonesia, Thái Lan, Philippines, Malaysia, Nhật Bản), AWING là mảnh ghép còn thiếu trong bức tranh truyền thông tổng thể - kết nối liền mạch giữa thế giới online và offline. Mọi chiến dịch đều được đo lường, tối ưu và cá nhân hóa để đảm bảo hiệu quả.
AWING giúp tiếp cận nhóm người dùng chi tiêu cao tại các chuỗi bán lẻ, F&B, dịch vụ - và kết nối họ với hệ sinh thái số của thương hiệu một cách tự nhiên, hiệu quả.
MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
Vị trí này chịu trách nhiệm triển khai các hoạt động liên quan đến lương thưởng và phúc lợi cho nhân viên, đảm bảo tính chính xác và tuân thủ các quy định pháp luật trong nước cũng như tiêu chuẩn quốc tế.
Ứng viên sẽ phụ trách tính lương, quản lý phúc lợi, bảo hiểm xã hội và thuế thu nhập cá nhân cho cả nhân sự trong nước và quốc tế; đồng thời tham gia triển khai các dự án HR nhằm nâng cao hiệu quả vận hành nhân sự và trải nghiệm nhân viên.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Quản lý lương thưởng và phúc lợi
Tính toán và xử lý lương, thưởng, phụ cấp cho nhân viên trong nước và quốc tế
Quản lý các chương trình phúc lợi dành cho nhân viên như bảo hiểm sức khỏe, chế độ đãi ngộ và các quyền lợi khác
Đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật và chính sách công ty
2. Quản lý bảo hiểm xã hội
Thực hiện đăng ký và cập nhật thông tin bảo hiểm xã hội cho nhân viên
Lập báo cáo BHXH và xử lý các thủ tục, chế độ liên quan
3. Thuế thu nhập cá nhân
Tính toán thuế TNCN hàng tháng và quyết toán thuế hàng năm
Đảm bảo tuân thủ quy định thuế và giải đáp các thắc mắc liên quan cho nhân viên
4. Hợp đồng lao động và quản lý dữ liệu nhân sự
Soạn thảo, rà soát và quản lý hợp đồng lao động cho nhân viên mới, tái ký hoặc điều chỉnh hợp đồng
Lưu trữ và quản lý dữ liệu nhân sự, hồ sơ và các tài liệu liên quan
AWING là công ty AdTech sở hữu kênh media lớn thứ 4 tại Việt Nam xét theo quy mô người dùng. Nền tảng của AWING là Location-Based Media - khai thác dữ liệu hành vi và vị trí ngoài đời thực, kết hợp với "Digital DNA" để tiếp cận đúng người, đúng thời điểm, đúng địa điểm.
Với hơn 1.000.000+ lượt kết nối Wi-Fi mỗi ngày trên toàn châu Á (Việt Nam, Indonesia, Thái Lan, Philippines, Malaysia, Nhật Bản), AWING là mảnh ghép còn thiếu trong bức tranh truyền thông tổng thể - kết nối liền mạch giữa thế giới online và offline. Mọi chiến dịch đều được đo lường, tối ưu và cá nhân hóa để đảm bảo hiệu quả.
AWING giúp tiếp cận nhóm người dùng chi tiêu cao tại các chuỗi bán lẻ, F&B, dịch vụ - và kết nối họ với hệ sinh thái số của thương hiệu một cách tự nhiên, hiệu quả.
MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
Vị trí này chịu trách nhiệm triển khai các hoạt động liên quan đến lương thưởng và phúc lợi cho nhân viên, đảm bảo tính chính xác và tuân thủ các quy định pháp luật trong nước cũng như tiêu chuẩn quốc tế.
Ứng viên sẽ phụ trách tính lương, quản lý phúc lợi, bảo hiểm xã hội và thuế thu nhập cá nhân cho cả nhân sự trong nước và quốc tế; đồng thời tham gia triển khai các dự án HR nhằm nâng cao hiệu quả vận hành nhân sự và trải nghiệm nhân viên.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Quản lý lương thưởng và phúc lợi
Tính toán và xử lý lương, thưởng, phụ cấp cho nhân viên trong nước và quốc tế
Quản lý các chương trình phúc lợi dành cho nhân viên như bảo hiểm sức khỏe, chế độ đãi ngộ và các quyền lợi khác
Đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật và chính sách công ty
2. Quản lý bảo hiểm xã hội
Thực hiện đăng ký và cập nhật thông tin bảo hiểm xã hội cho nhân viên
Lập báo cáo BHXH và xử lý các thủ tục, chế độ liên quan
3. Thuế thu nhập cá nhân
Tính toán thuế TNCN hàng tháng và quyết toán thuế hàng năm
Đảm bảo tuân thủ quy định thuế và giải đáp các thắc mắc liên quan cho nhân viên
4. Hợp đồng lao động và quản lý dữ liệu nhân sự
Soạn thảo, rà soát và quản lý hợp đồng lao động cho nhân viên mới, tái ký hoặc điều chỉnh hợp đồng
Lưu trữ và quản lý dữ liệu nhân sự, hồ sơ và các tài liệu liên quan
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Kinh tế, Tài chính hoặc các ngành liên quan
Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực C&B
Am hiểu luật lao động, lương thưởng, phúc lợi, BHXH, thuế TNCN và hợp đồng lao động
Có kỹ năng phân tích, giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt
Có kiến thức về quản lý dự án là lợi thế
Có khả năng giao tiếp và viết tiếng Anh tốt
Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực C&B
Am hiểu luật lao động, lương thưởng, phúc lợi, BHXH, thuế TNCN và hợp đồng lao động
Có kỹ năng phân tích, giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt
Có kiến thức về quản lý dự án là lợi thế
Có khả năng giao tiếp và viết tiếng Anh tốt
Quyền lợi
Mức lương cạnh tranh: từ 1000 - 1500 USD Gross/tháng
Thưởng tháng 13 theo chính sách công ty
Thưởng hiệu quả kinh doanh theo tình hình hoạt động công ty
Điều kiện làm việc linh hoạt
Phụ cấp ăn trưa
Thưởng tháng 13 theo chính sách công ty
Thưởng hiệu quả kinh doanh theo tình hình hoạt động công ty
Điều kiện làm việc linh hoạt
Phụ cấp ăn trưa
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 18:00)
Thời gian làm việc từ Thứ 2 - đến Thứ 6 hàng tuần
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 18:00)
Thời gian làm việc từ Thứ 2 - đến Thứ 6 hàng tuần
Thông tin chung
- Thu nhập: 1,000 - 1,500 USD
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Số 7 Chùa Bộc, Phường Kim Liên (quận Đống Đa cũ)
Việc làm tương tự khác
Công Ty Cổ Phần Funtap
Hà Nội
Từ 4 Triệu - Dưới 8 Triệu VNĐ / Tháng
Công Ty Cổ Phần VH EdTech
Hà Nội
11 - 15 triệu VNĐ
Công Ty Công Nghệ Và Truyền Thông AWING Việt Nam
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Hà Nội; Hồ Chí Minh
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
- Lĩnh vực: Marketing / Truyền thông / Quảng cáo
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Chuyên Viên Nhân Sự tại Hà Nội - Thu Nhập 18-25M
Công ty Cổ phần Đầu tư và Thi công Hạ tầng VinAlpha
Hà Nội
18.000.000 - 25.000.000 VND
Nhân viên Hành chính nhân sự Mạnh C&B
Công ty TNHH Cương Duyên Group
Hà Nội
10.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
