Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Conduct analysis & monitoring of portfolio performance and recommend policy change proposals to improve the quality of portfolio.
- Update risk from environment factors and credit risk; benchmarking with local competition & industry practices.
- Identify risk area/factor to support for policies making and card authorization
- Come up with key initiatives to improve risk management manual.
- Participate on the core projects to ensure the proper processes are implemented.
- Participate on the core projects relates to credit risk and credit application assessment process, specify detail requirements, testing and give expected influence and outcomes.
- Coordinate communications, reporting, and proposed changes among various locations and departments.
- Other tasks assigned by Credit Card portfolio analysis & reporting team leader
Yêu cầu
*Background
- University degree in mathematics, statistics or its equivalent.
- At least 3-5 year experiences in data analysis, Consumer Finance or Retail Banking is preferred.
*Skills
- Solid knowledge in Credit Risk and Risk Management.
- Understand deeply Consumer Finance business, decision engine, information logic and structure.
- Have knowledge in credit policy rules.
- Proficient in using SQL, Oracle.
- Proficient in using Excel to conduct analysis and create credit risk reports.
- Excellent presentation and good organizational, communication, coaching, mentoring skill.
- Good at leadership and logic.
- Fluent in English.
Quyền lợi
KPI bonus
15 - 20 days
13th month salary
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 21/09/2019
- Thu nhập: Thỏa thuận
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tài chính tnhh ngân hàng việt nam thịnh vượng smbc (fe credit) trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.