Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Review đánh giá kết quả công việc hàng ngày với nhân viên, đảm bảo công việc đã hoàn thành đúng theo mô tả của tài liệu.
Review và xác nhận chức năng sau khi phát triển với Team Lead/Technical Consultant Lead và
quản lý dự án.
Nhận yêu cầu từ Team Lead/Technical Consultant Lead. Tham gia phân tích và thiết kế giao diện của chức năng cùng BA và đội dự án.
Nhận transfer về chức năng từ bộ phận đưa ra yêu cầu và thực hiện estimation chức năng dựa vào tài liệu SRS.
Thực hiện Technical Design theo tài liệu SRS, review và xác nhận giải pháp với Team Lead/Technical Consultant Lead và quản lý dự án.
Tham gia phát triển chức năng cùng team member theo công việc được phân bổ.
Thực hiện Unit test chức năng và đảm bảo chức năng đã hoạt động đúng theo mô tả.
Báo cáo các kết quả công việc của team cho Team Lead/Technical Consultant Lead hàng tuần.
Nghiên cứu các công nghệ mới để áp dụng trong các ứng dụng nhằm cải tiến sản phẩm.
Yêu cầu
kinh nghiệm:
• Hơn 3 năm lập trình .NET (ASP.NET, .NET Core)
• Sử dụng thành thạo các third party libraries ở VS Studio
• Có kinh nghiệm SQL Server, SQLite và MySQL, Cloud DB
• Có kinh nghiệm về Rest API, JSON, XML
• Git (GitHub, GitLab, hoặc Bitbucket), SVN, Jira, redmine và các công cụ quản lý source code
Kỹ năng:
• Thành thạo C# (ASP.Net,.Net Core)
• Nắm rõ OOP và các design pattern
• SQL Server, SQLite, MySQL, Cloud DB
• Rest API, JSON, XML
• Hiểu biết sâu về thiết kế và tối ưu hóa database.
• Kỹ năng research
• Giải quyết vấn đề
• Chịu khó, cầu tiến, ham học hỏi
• Kỷ luật, trách nhiệm
• Kỹ năng quản lý đội nhóm
• Kỹ năng sắp xếp, tổ chức công việc
• Chịu được áp lực cao
Quyền lợi
Mức lương cạnh tranh so với thị trường
Thưởng tháng 13 và các dịp lễ, tết
Du lịch, teambuilding định kỳ
Được tham gia các khóa đào tạo do công ty tổ chức
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 17/07/2025
- Thu nhập: Thỏa thuận
Nơi làm việc
- 34 Bạch Đằng,Hồ Chí Minh
- 1. 34 Bạch Đằng,Hồ Chí Minh
