Mô tả Công việc
HẢI TRÌNH KHỞI NGUỒN (MỤC TIÊU VỊ TRÍ):
Xây dựng hệ thống digital marketing B2B giúp công ty trở thành thương hiệu được yêu thích trên nền tảng số. Đồng thời tạo ra dòng lead chất lượng, liên tục để đội Sales chuyển đổi thành doanh thu. Chúng tôi cần nhân sự có khả năng hoạch định chiến lược và thực thi tốt. Không phải người ngồi họp, không phải người chờ brief. Đây là vị trí cho nhân sự muốn xây dựng "thứ gì đó thật sự" và thấy rõ ảnh hưởng của mình lên doanh thu.
BẢN ĐỒ THỰC THI (MÔ TẢ CÔNG VIỆC):
SOCIAL MEDIA & CONTENT STRATEGY
Xây dựng chiến lược nội dung định vị thương hiệu Logistics B2B trên từng kênh social media. Thúc đẩy tăng trưởng nhận biết, yêu thích thương hiệu từ công chúng.
Brief và định hướng nhân sự
Content Creator (Visual & Performance), review design.
Quản lý lịch đăng, tone of voice, và độ nhất quán thương hiệu trên social media.
PAID ADS - FACEBOOK, GOOGLE
Tự setup, vận hành và tối ưu chiến dịch Facebook Ads, Google Ads... không phụ thuộc agency.
Xây dựng landing page hoặc form thu lead đúng đối tượng khách hàng, chuyển đổi cao.
Theo dõi báo cáo hàng tuần các chỉ số, ra quyết định tối ưu dựa trên data.
SEO & WEBSITE
Audit và lên kế hoạch SEO cho website công ty.
Phối hợp với Content viết bài chuẩn SEO về dịch vụ công ty đang cung cấp.
Theo dõi ranking, traffic organic, và conversion từ SEO mỗi tháng.
Đề xuất cải thiện UX/UI website nếu ảnh hưởng đến chuyển đổi.
LEAD MANAGEMENT & PHỐI HỢP SALES
Định nghĩa MQL rõ ràng cùng
Sales Manager.
Xây quy trình theo dõi và bàn giao lead.
Review chất lượng lead hàng tuần với Sales, liên tục cải thiện targeting.
MARKETING AUTOMATION
Đề xuất và triển khai hoạt động marketing automation, tool phù hợp, ứng dụng AI giúp team làm ít hơn nhưng hiệu quả hơn
Yêu Cầu Công Việc
TIÊU CHUẨN THUYỀN TRƯỞNG (YÊU CẦU ỨNG VIÊN):
YÊU CẦU BẮT BUỘC (KEY CREDENTIALS)
Có 2 - 3 năm kinh nghiệm thực chiến digital marketing (sẵn sàng chứng minh bằng portfolio và số liệu cụ thể).
Đã từng tự tay chạy và tối ưu Facebook Ads / Google Ads, không làm việc thông qua việc trung gian quản lý agency.
Tư duy xây dựng content strategy / social media management B2B hoặc mảng dịch vụ doanh nghiệp sắc bén.
Có nền tảng cơ bản về email marketing: từng tự thiết lập ít nhất 1 chiến dịch automation hoàn chỉnh.
Đọc vị các hệ thống data: Meta Ads Manager, dashboard phân tích số liệu..
ƯU THẾ VƯỢT TRỘI (NAVIGATOR BOOST)
Đã từng làm marketing cho công ty logistics, XNK, vận chuyển hoặc mảng B2B dịch vụ.
Có kinh nghiệm điều phối hoặc dẫn dắt (mentor) đội ngũ (dù chỉ từ 1-2 nhân sự).
Am hiểu SEO thực chiến, đã từng có thành tích đưa từ khóa lên top hoặc tăng trưởng organic traffic tự nhiên.
TỐ CHẤT THUYỀN TRƯỞNG (QUAN TRỌNG HƠN BẰNG CẤP):
TƯ DUY OWNER: Chủ động định biên mục tiêu và tự đặt KPI trước khi sếp giao việc.
HỌC NHANH & THẤU CẢM: Ngành logistics B2B có nhiều thuật ngữ, cần hiểu được insight sâu kín của khách hàng để tạo content chính xác.
DATA-DRIVEN: Nói chuyện bằng con số thực tế đằng sau mọi hành động, không quyết định theo cảm tính.
GIAO TIẾP KẾT NỐI: Truyền tải brief sắc sảo cho Designer và Content, báo cáo mạch lạc, thuyết phục lên CEO.
TINH THẦN DŨNG CẢM: Sẵn sàng chạy thử nghiệm sai, đo lường sát sao, chỉnh sửa nhanh và chạy lại liên tục
NHIÊN LIỆU HÀNH TRÌNH (QUYỀN LỢI & ĐÃI NGỘ):
THU NHẬP CỨNG: 16.000.000 - 20.000.000 VNĐ/tháng (thỏa thuận theo năng lực thực tế). Thưởng hiệu suất hàng quý dựa trên kết quả KPI đạt được.
PHỤ CẤP HÀNH TRÌNH: Trợ cấp ăn trưa 1.000.000 VNĐ/tháng + Phụ cấp xăng xe đi lại 500.000 VNĐ/ tháng.
PHÚC LỢI NỀN TẢNG: Đóng BHXH / BHYT / BHTN đầy đủ theo quy định. Xét tăng lương định kỳ 1 lần/ năm dựa trên hiệu quả công việc. Thưởng cuối năm theo hiệu quả kinh doanh toàn công ty. Quà tặng & trợ cấp các dịp Lễ, Tết. Teambuilding & du lịch hàng năm.
QUYỀN HẠN TỐI CAO: Được trao quyền thực sự (chủ động tuyển dụng, đào tạo, phân bổ nguồn lực team digital). Làm việc trực tiếp với CEO - quyết định được triển khai nhanh. Xét thăng chức
Trưởng phòng Marketing trong 12 - 18 tháng nếu vượt KPI xuất sắc
