MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ chịu trách nhiệm xây dựng và vận hành hệ thống quản trị pháp lý của SAGOMED, bao gồm:
1. Quản trị hợp đồng
- Soạn thảo, rà soát và đàm phán hợp đồng với khách hàng, nhà cung cấp và đối tác.
- Kiểm soát rủi ro pháp lý trong toàn bộ vòng đời hợp đồng.
- Quản lý hiệu lực, phụ lục, gia hạn và lưu trữ hợp đồng.
- Chuẩn hóa bộ mẫu hợp đồng, Contract Playbook và Clause Library.
2. Hỗ trợ đấu thầu và dự án
- Rà soát HSMT, HSDT và điều kiện hợp đồng.
- Kiểm tra hồ sơ pháp lý doanh nghiệp, sản phẩm và giấy ủy quyền.
- Đánh giá rủi ro pháp lý trước khi tham gia đấu thầu.
- Tham gia xử lý các vấn đề pháp lý trong quá trình thực hiện dự án.
3. Quản trị hồ sơ pháp lý
- Quản lý hồ sơ pháp lý doanh nghiệp và hồ sơ pháp lý sản phẩm.
- Theo dõi Distribution Agreement, LOA, Giấy phép lưu hành, Bảo lãnh và các giấy phép liên quan.
- Thiết lập hệ thống cảnh báo thời hạn và Dashboard quản trị hồ sơ.
4. Tư vấn pháp lý doanh nghiệp
- Tư vấn cho Ban Điều hành về các vấn đề pháp lý, hợp đồng và quản trị rủi ro.
- Phối hợp với
luật sư bên ngoài xử lý tranh chấp, khiếu nại và các vụ việc pháp lý khi cần.
BẠN PHÙ HỢP NẾU
- Tốt nghiệp Đại học Luật.
- Có từ 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp chế doanh nghiệp hoặc quản trị hợp đồng.
- Có kinh nghiệm rà soát và đàm phán các hợp đồng thương mại.
- Hiểu biết về Luật Doanh nghiệp, Luật Thương mại, Luật Đấu thầu và quản trị rủi ro hợp đồng.
-
Tiếng Anh đọc hiểu tốt hợp đồng thương mại.
- Có tư duy hệ thống, cẩn trọng, chủ động và kỹ năng giao tiếp, thương lượng tốt.
Ưu tiên
- Kinh nghiệm trong lĩnh vực Thiết bị y tế, EPC, Xây dựng, MEP hoặc Đấu thầu.
- Đã từng xây dựng hệ thống quản trị hợp đồng hoặc pháp chế doanh nghiệp.
BẠN SẼ CÓ CƠ HỘI
- Trực tiếp làm việc với Tổng
Giám đốc và Ban Điều hành.
- Tham gia đàm phán các hợp đồng và dự án có giá trị lớn.
- Xây dựng hệ thống quản trị pháp lý và hợp đồng từ đầu.
- Làm việc với các hãng thiết bị y tế quốc tế và các bệnh viện lớn trên toàn quốc.
- Có lộ trình phát triển lên Legal & Compliance Manager hoặc Head of Legal khi công ty mở rộng.
MỤC TIÊU TRONG 12 THÁNG ĐẦU
- Kiểm soát hiệu quả rủi ro pháp lý và hợp đồng của Công ty.
- Chuẩn hóa 100% bộ mẫu hợp đồng của SAGOMED.
- Xây dựng Contract Playbook và Clause Library.
- Thiết lập Contract Repository và Legal Repository.
- Xây dựng Dashboard quản lý hợp đồng, LOA, Distribution Agreement và giấy - phép lưu hành.
- Chuẩn hóa quy trình rà soát hợp đồng và quản trị hồ sơ pháp lý.
- Đảm bảo xử lý hợp đồng đúng SLA và hỗ trợ hiệu quả hoạt động kinh doanh.
QUYỀN LỢI
- Thu nhập cạnh tranh theo năng lực.
- Thưởng KPI, thưởng cuối năm và thưởng theo kết quả kinh doanh.
- Được đào tạo và làm việc trực tiếp với Ban Điều hành.
- Môi trường chuyên nghiệp, định hướng quản trị hiện đại và chuyển đổi số.
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các phúc lợi theo quy định.
- Khám sức khỏe định kỳ, du lịch và các hoạt động gắn kết đội ngũ.
