Senior Sweater Factory Manager
Hạn nộp hồ sơ: 28/10/2026 (Còn 13 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
I. KEY ROLES:
Manage all production activities of the sweater factory from **Raw materials → Knitting → Linking → Finishing → Packaging → Shipping**, ensuring targets for progress, quality, cost, safety, and compliance with laws and customer standards.
II. SPECIFIC RESPONSIBILITIES
1. Production Planning & Scheduling
Develop weekly/monthly production plans based on purchase orders (POs) and machinery capacity.
Coordinate with the Merchandising department on shipping plans.
Balance knitting machines according to gauge (3G - 20G) and type of Stoll/Cxing machine for each product code.
Reduce changeover time and optimize OEE.
2. Technical & Process Management
Supervise key stages:
Knitting (panel, full garment with pockets, seamless)
Linking - manual or automatic machine splicing
Mending & Stitching
Washing/Bleaching - anti-shrinkage treatment, softening, drying
Ironing/Form pressing
QC & Packaging
Control yarn tension, stitch density, and standard gauge.
Manage yarn inventory: cotton, acrylic, wool, recycled, blended.
3. Quality Assurance
Supervise on-line inspection: weaving defects (holes, loose stitches, oil/grease, uneven yarn tension).
Apply AQL standards as required by customers.
Analyze the root causes of major defects: incorrect color, shrinkage, pilling.
Ensure finished products are the correct size, weight, label, and packaging.
4. Manpower & Production Management
Directly manage department managers: knitting, assembly, finishing, quality control, IE, and maintenance.
Plan manpower according to orders - reduce absenteeism and manage overtime appropriately.
Train workers on machine operation, occupational safety, and productivity improvement skills.
Resolve conflicts and maintain labor discipline.
5. Cost & Inventory Control
Control CM (processing costs) - reduce yarn waste, downtime, and recycling time.
Monitor WIP (work-in-process), raw materials, and finished goods inventory.
Reduce the rate of defective/poor quality products.
Optimize electricity, water, and chemicals in the washing and finishing stages.
6. Reporting & Coordination
Daily production reports: output against plan, efficiency, machine downtime, error rate.
Coordinate with IE to build SMV and line balancing.
Coordinate with warehouse & import/export to ensure on-time delivery (OTD).
Manage all production activities of the sweater factory from **Raw materials → Knitting → Linking → Finishing → Packaging → Shipping**, ensuring targets for progress, quality, cost, safety, and compliance with laws and customer standards.
II. SPECIFIC RESPONSIBILITIES
1. Production Planning & Scheduling
Develop weekly/monthly production plans based on purchase orders (POs) and machinery capacity.
Coordinate with the Merchandising department on shipping plans.
Balance knitting machines according to gauge (3G - 20G) and type of Stoll/Cxing machine for each product code.
Reduce changeover time and optimize OEE.
2. Technical & Process Management
Supervise key stages:
Knitting (panel, full garment with pockets, seamless)
Linking - manual or automatic machine splicing
Mending & Stitching
Washing/Bleaching - anti-shrinkage treatment, softening, drying
Ironing/Form pressing
QC & Packaging
Control yarn tension, stitch density, and standard gauge.
Manage yarn inventory: cotton, acrylic, wool, recycled, blended.
3. Quality Assurance
Supervise on-line inspection: weaving defects (holes, loose stitches, oil/grease, uneven yarn tension).
Apply AQL standards as required by customers.
Analyze the root causes of major defects: incorrect color, shrinkage, pilling.
Ensure finished products are the correct size, weight, label, and packaging.
4. Manpower & Production Management
Directly manage department managers: knitting, assembly, finishing, quality control, IE, and maintenance.
Plan manpower according to orders - reduce absenteeism and manage overtime appropriately.
Train workers on machine operation, occupational safety, and productivity improvement skills.
Resolve conflicts and maintain labor discipline.
5. Cost & Inventory Control
Control CM (processing costs) - reduce yarn waste, downtime, and recycling time.
Monitor WIP (work-in-process), raw materials, and finished goods inventory.
Reduce the rate of defective/poor quality products.
Optimize electricity, water, and chemicals in the washing and finishing stages.
6. Reporting & Coordination
Daily production reports: output against plan, efficiency, machine downtime, error rate.
Coordinate with IE to build SMV and line balancing.
Coordinate with warehouse & import/export to ensure on-time delivery (OTD).
Yêu cầu
Education: University degree in Garment Technology / Textile Mechanics / Textile Engineering; or college degree + strong practical experience.
Experience: 5-10 years in sweater manufacturing; ≥ 3 years in a Production Manager/Supervisor position.
Technical Skills: In-depth understanding of flat knitting, linking, and finishing. Knowledge of operating or reading Stoll/Shima Seiki machine parameters.
Soft skills: Leadership, data-driven decision-making, problem-solving, interdepartmental communication.
Language: English - reading and understanding technical documents and customer reports; basic communication.
Experience: 5-10 years in sweater manufacturing; ≥ 3 years in a Production Manager/Supervisor position.
Technical Skills: In-depth understanding of flat knitting, linking, and finishing. Knowledge of operating or reading Stoll/Shima Seiki machine parameters.
Soft skills: Leadership, data-driven decision-making, problem-solving, interdepartmental communication.
Language: English - reading and understanding technical documents and customer reports; basic communication.
Quyền lợi
Thưởng
13th month Salary
Nghỉ phép có lương
14 Annual Leave
Xe đưa đón
Company Bus
Xem thêm
13th month Salary
Nghỉ phép có lương
14 Annual Leave
Xe đưa đón
Company Bus
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
28/09/2026
CẤP BẬC
Giám Đốc và Cấp Cao Hơn
NGÀNH NGHỀ
Sản Xuất > Hoạch Định & Quản Lý Sản Xuất
KỸ NĂNG
Sweaters Merchandising, English
LĨNH VỰC
Dệt may/May mặc/Giày dép
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Anh
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
10
QUỐC TỊCH
Không giới hạn
Xem thêm
28/09/2026
CẤP BẬC
Giám Đốc và Cấp Cao Hơn
NGÀNH NGHỀ
Sản Xuất > Hoạch Định & Quản Lý Sản Xuất
KỸ NĂNG
Sweaters Merchandising, English
LĨNH VỰC
Dệt may/May mặc/Giày dép
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Anh
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
10
QUỐC TỊCH
Không giới hạn
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- Lô P-1A, Đường số 6, khu công nghiệp Long Hậu mở rộng, Xã Cần Giuộc, Tỉnh Tây Ninh, Việt Nam
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN OPL LOGISTICS
Hưng Yên, Tây Ninh
Thỏa thuận
Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Đầu Tư Nam Sơn Tân Uyên - Thuộc CN Tập đoàn Nhựa Bình Thuận
Long An, Tây Ninh
22 - 25 triệu VNĐ
Công Ty Cổ Phần Quốc Tế Anh Văn Hội Việt Mỹ
Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Đồng Nai, Tây Ninh
Thỏa thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ FGROUP
Hồ Chí Minh, Lâm Đồng, Tây Ninh
15 - 20 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM FREMED
Hồ Chí Minh, Lâm Đồng, Tây Ninh
18 - 35 triệu
Công Ty TNHH MTV Takazono Việt Nam
Long An, Tây Ninh
15 - 18 triệu VNĐ
CÔNG TY TNHH MTV NHÀ MÁY MAY MẶC ĐỨC
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Lô P-1A, Đường số 6, KCN Long Hậu, Huyện Cần Giuộc, Tỉnh Long An
- Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
- Lĩnh vực: Sản xuất / Vận hành sản xuất
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu