Mô tả công việc
Xây dựng và triển khai kế hoạch SEO cho hệ thống website của Công ty.
Nghiên cứu từ khóa, tối ưu nội dung và cấu trúc website nhằm nâng cao thứ hạng trên Google.
Theo dõi, đánh giá và cải thiện hiệu quả SEO thông qua các chỉ số về thứ hạng từ khóa, lưu lượng truy cập và khách hàng tiềm năng.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để phát triển nội dung và tối ưu trải nghiệm người dùng trên website.
Yêu cầu
Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm SEO Website.
Đã từng triển khai và đưa từ khóa lên Top Google.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất động sản.
Có kiến thức về SEO, Offpage và nghiên cứu từ khóa.
Tư duy phân tích tốt, chủ động và có trách nhiệm trong công việc.
Quyền lợi
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực + Thưởng nóng thường xuyên (Xét tăng lương 6 tháng/lần).
Được tham gia các buổi đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Hưởng các chế độ theo Luật Lao động Việt Nam.
Chế độ thưởng lễ, sinh nhật, thưởng lương tháng 13, ... hấp dẫn.
Tham gia sinh nhật tháng, YEP, team building, ... của công ty.
Làm việc trong môi trường trẻ trung, chuyên nghiệp, năng động, teamwork nhiệt tình.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Thứ 7 (từ 08:30 đến 12:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- 23 Đường số 11, Phường Bình Trưng, Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Bình Trưng, Hồ Chí Minh)
- 1. 23 Đường số 11, Phường Bình Trưng
- (Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Bình Trưng, Hồ Chí Minh)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 15/07/2026
Tiền thân của NewGen Invest là TPland, được thành lập năm 2017, là công ty con của Novahomes và Novasky. Đến năm 2023, công ty chính thức đổi tên thành NewGen Invest.
NewGen Invest là Đại lý phân phối các dự án bất động sản cao cấp của Vinhomes - Vingroup - tập đoàn số 1 về lĩnh vực đầu tư và phân phối bất động sản tại Việt Nam.
Luôn mang trong mình tinh thần của một thương hiệu "Thế hệ mới", NewGen Invest đại diện cho sức trẻ, sự cập nhật, tiên phong đổi mới để mang đến những giá trị vượt trội ...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
