Loại hình: Toàn thời gian
Mô tả công việc
- SMT production status management
- Employee management and shift scheduling
- Material/machine/fixture management
- 5S management
Yêu cầu
- Must fluently in Chinese, can work nightshift
- SMT production managing experience
- Experience in managing workers
- Self-disciplined, strong sense of responsibility
- Computer literate
Quyền lợi
- Salary: Negotiable depending on the candidate's qualifications and experience
- Leave: Two Saturdays off per month as a monthly benefit
- Meals & Transportation: Free lunch provided at the company; company shuttle bus available
- Insurance: Full social insurance coverage in accordance with Vietnamese labor regulations
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Trung cấp
Kinh nghiệm
1 - 2 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Biên phiên dịch /
Thông dịch viên,
Sản xuất / Vận hành sản xuất
Thông tin chung
Nơi làm việc
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 21/08/2026
USI (SSE: 601231, A constituent of CSI300 Index), Universal Scientific Industrial (Shanghai) Co., Ltd., is a global leader in electronic design and manufacturing as well as a leader in the field of SiP (System-in-Package) modules. USI provides D(MS)2 product services: Design, Manufacturing, Miniaturization, Industrial software and hardware Solutions, and material procurement, logistics and maintenance Services. With Asteelflash, USI has 27 sales, production and service locations across four...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh universal scientific industrial việt nam (usi vietnam) trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
