Software Developer Java, C#, .NET - Japanese N3+

• Tham gia dự án hiện đại hóa hệ thống nghiệp vụ cho khách hàng Nhật Bản trong lĩnh vực in ấn và xử lý dữ liệu doanh nghiệp.
• Phân tích hệ thống hiện hành, đọc hiểu source code/tài liệu liên quan để nắm bắt logic xử lý, luồng dữ liệu và rule nghiệp vụ.
• Tạo tài liệu Detail Design dựa trên hệ thống hiện tại và guideline của dự án.
• Phát triển hệ thống mới bằng Java hoặc C#/.NET, đảm bảo logic xử lý tương đương với hệ thống hiện hành.
• Tham gia coding, code review, unit test, debug, fix bug và cải tiến chất lượng source code.
• Phối hợp với team Việt Nam và khách hàng Nhật để làm rõ spec, xử lý issue và đảm bảo tiến độ/chất lượng.
• Ứng dụng AI tools trong quá trình phát triển như: phân tích source, tạo design document, hỗ trợ coding, review code, tạo test case và phân tích lỗi.

• Có từ 02 năm kinh nghiệm phát triển phần mềm với ngôn ngữ lập trình như Java hoặc C#/.NET.
• Có tiếng Nhật từ N3 trở lên, có thể sử dụng tiếng Nhật để giao tiếp trong công việc.
• Có kinh nghiệm làm việc với khách hàng Nhật hoặc dự án outsourcing của Nhật.
• Có kinh nghiệm quản lý dự án (Project Manager hoặc Sub Project Manager) hoặc từng đảm nhiệm vị trí key technical/technical leader trong các dự án phát triển phần mềm.
• Nắm vững lập trình hướng đối tượng, xử lý dữ liệu, xử lý file, exception handling và clean code.
• Có tư duy phân tích tốt, cẩn thận với logic nghiệp vụ, điều kiện rẽ nhánh, xử lý dữ liệu và các trường hợp ngoại lệ.
• Có kinh nghiệm làm việc với SQL Server, Oracle, MySQL hoặc các CSDL tương đương.
• Có kinh nghiệm unit test, debug, fix bug, code review và kiểm tra tính đúng đắn của chương trình.
• Có kinh nghiệm sử dụng Git/SVN và các công cụ quản lý task như Redmine/Jira.
• Sẵn sàng tìm hiểu các ngôn ngữ/công nghệ khác để nắm bắt hệ thống hiện hành và phục vụ quá trình hiện đại hóa hệ thống.
• Có tinh thần trách nhiệm, ham học hỏi, làm việc nhóm tốt và chủ động cải tiến chất lượng công việc.

Ưu tiên:

• Có kinh nghiệm tham gia dự án modernization, migration hoặc chuyển đổi hệ thống legacy sang nền tảng mới.
• Có khả năng đọc hiểu source code hiện hành và sẵn sàng tìm hiểu các công nghệ/ngôn ngữ khác để phân tích logic nghiệp vụ, phục vụ quá trình hiện đại hóa hệ thống.
• Có kinh nghiệm sử dụng AI tools như GitHub Copilot, ChatGPT, Claude, Cursor trong coding, review code, tạo test case hoặc phân tích source.

• Các loại phụ cấp: phụ cấp đi lại, phụ cấp ăn trưa, phụ cấp trang phục, phụ cấp tiếng Nhật, v.v...
• Nhân viên nữ được hỗ trợ nhận 100% tiền lương thực tế trong thời kỳ thai sản.
• Nghỉ thứ Bảy và Chủ nhật;
• Nghỉ thêm 01 ngày Refresh Day và 02 ngày nghỉ Du lịch công ty ngoài các ngày nghỉ lễ, nghỉ chế độ theo đúng Luật lao động, Luật BHXH;
• Có 18 ngày phép/năm khi làm việc tại công ty từ 05 năm trở lên;
• Có cơ hội telework tối đa 3 ngày làm việc/tuần;
• Điều chỉnh lương 1 lần/năm và có cơ hội được điều chỉnh phù hợp với năng lực;
• Nhận thưởng trung bình 2 tháng lương/năm (bao gồm Thưởng Tháng lương thứ 13 và Thưởng Thành tích);
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại hệ thống bệnh viện, phòng khám uy tín;
• Tham gia các Câu lạc bộ thể thao như bóng đá, cầu lông;
• Tham gia các hoạt động tập thể sôi động của Công ty như Team Building, Du lịch công ty, Gala cuối năm;
• Có cơ hội đi onsite Nhật Bản ngắn hạn và dài hạn.
• Có cơ hội nhận các trợ cấp chứng chỉ kỹ thuật, tiếng Nhật với mức thưởng hấp dẫn.