Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Bảo hiểm
Thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Lưu trữ, quản lý hồ sơ, điều phối công văn đi-đến, quản lý con dấu theo quy định
Tham gia đóng góp ý kiến để xây dựng quy định, quy trình về công tác
Thực hiện thủ tục thanh toán theo quy định
Đề xuất mua mới, sửa chữa, quản lý các loại tài sản, trang thiết bị tại khác sạn
Quản lý cấp phát, thu hồi công cụ lao động, văn phòng phẩm đối với nhân sự làm việc tại khách sạn
Hỗ trợ công tác tiếp nhận nhân sự mới, đầu mối quản lý thông tin nhân sự, chấm công hàng tháng... tại đơn vị
Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị Văn phòng, Nhân sự, Quản trị Kinh doanh...
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
Tiếng Anh giao tiếp cơ bản
Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính, nhân sự tại công ty có quy mô 40 nhân sự trở lên
Am hiểu lĩnh vực khách sạn, du lịch là một lợi thế
Kỹ năng giao tiếp, trình bày tốt
Nhanh nhẹn, nhiệt tình, chủ động trong công việc
Ưu tiên ứng viên là người Bản địa
Quyền Lợi:
Mức lương và chính sách đãi ngộ: thỏa thuận theo năng lực của ứng viên
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật lao động hiện hành: BHXH, BHYT, BHTN
Các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty: Tham quan nghỉ mát, gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt và chương trình khám sức khỏe định kì
Các chương trình đào tạo phát triển năng lực và quy hoạch cán bộ cốt cán
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 10/07/2021
- Thu nhập: Thỏa thuận
