Spare Parts Specialist
Hạn nộp hồ sơ: 30/10/2026 (Còn 15 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
1. Job Purpose
The Senior Spare Parts Specialist is responsible for end-to-end supply chain and material control of spare parts, including demand planning, procurement, inventory optimization, and warehouse coordination, etc.
The role ensures parts availability across all markets while maintaining optimal inventory levels, cost efficiency, and compliance with OEM aftersales standards.
2. Key Responsibilities
Supply Chain & Material Control
• Manage the full supply chain cycle of spare parts-from forecasting, purchasing, inbound logistics, warehouse receiving, to market distribution.
• Establish and monitor safety stock, reorder points, MOQ, and buffer stock for each parts category.
• Evaluate stock movement (fast/slow movers, dead stock) and implement appropriate replenishment or liquidation actions.
• Analyze lead times, supplier performance, and logistics efficiency to minimize delays and shortages.
• Ensure data accuracy across SAP systems for stock levels, material codes, and master data.
Inventory Planning & Optimization
• Develop monthly and quarterly demand forecasts using historical data, market trends, and service center consumption.
• Optimize inventory levels to balance availability vs. working capital, reducing excess stock and minimizing backorders.
• Conduct regular inventory health checks and cycle counts with warehouses.
• Maintain and track inventory KPIs: fill rate, OTIF, stock turnover, aging, and inventory accuracy.
Market & Warehouse Coordination
• Coordinate inbound shipments and distribution plans with central warehouse and market warehouses.
• Resolve order issues, delivery discrepancies, and system errors promptly and systematically.
• Collaborate closely with distributors, service centers, logistics teams, procurement, and planning departments.
Cost & Budget Management
• Prepare annual and monthly budgets for spare parts procurement and inventory holding costs.
• Monitor spending, analyze variances, and implement cost optimization initiatives.
1. Job Purpose
The Senior Spare Parts Specialist is responsible for end-to-end supply chain and material control of spare parts, including demand planning, procurement, inventory optimization, and warehouse coordination, etc.
The role ensures parts availability across all markets while maintaining optimal inventory levels, cost efficiency, and compliance with OEM aftersales standards.
2. Key Responsibilities
Supply Chain & Material Control
• Manage the full supply chain cycle of spare parts-from forecasting, purchasing, inbound logistics, warehouse receiving, to market distribution.
• Establish and monitor safety stock, reorder points, MOQ, and buffer stock for each parts category.
• Evaluate stock movement (fast/slow movers, dead stock) and implement appropriate replenishment or liquidation actions.
• Analyze lead times, supplier performance, and logistics efficiency to minimize delays and shortages.
• Ensure data accuracy across SAP systems for stock levels, material codes, and master data.
Inventory Planning & Optimization
• Develop monthly and quarterly demand forecasts using historical data, market trends, and service center consumption.
• Optimize inventory levels to balance availability vs. working capital, reducing excess stock and minimizing backorders.
• Conduct regular inventory health checks and cycle counts with warehouses.
• Maintain and track inventory KPIs: fill rate, OTIF, stock turnover, aging, and inventory accuracy.
Market & Warehouse Coordination
• Coordinate inbound shipments and distribution plans with central warehouse and market warehouses.
• Resolve order issues, delivery discrepancies, and system errors promptly and systematically.
• Collaborate closely with distributors, service centers, logistics teams, procurement, and planning departments.
Cost & Budget Management
• Prepare annual and monthly budgets for spare parts procurement and inventory holding costs.
• Monitor spending, analyze variances, and implement cost optimization initiatives.
Quyền lợi
Thưởng
Competitive income (including 13th-month salary, performance bonuses, and other rewards as regulated by Vingroup).
Chăm sóc sức khoẻ
High-quality health insurance
Khác
Working in a safe, modern, civilized, and professional environment with numerous opportunities for personal development, and even take the lead.
Competitive income (including 13th-month salary, performance bonuses, and other rewards as regulated by Vingroup).
Chăm sóc sức khoẻ
High-quality health insurance
Khác
Working in a safe, modern, civilized, and professional environment with numerous opportunities for personal development, and even take the lead.
Thông tin khác
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- Ha Noi - on-site
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Công nghệ và Dịch vụ y tế Mita
Hà Nội
30 Tr - 40 Tr VND
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Bắc Ninh, Hưng Yên
15 - 20 triệu VNĐ
Makino Vietnam Co., Ltd
Hà Nội, Bắc Ninh, Hưng Yên
Thương lượng
Công Ty Cổ Phần Sản Xuất Và Kinh Doanh VinFast - Thành Viên Của Vingroup
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Khu Kinh tế Đình Vũ - Cát Hải, đảo Cát Hải - Thị trấn Cát Hải - Huyện Cát Hải - Hải Phòng.
- Quy mô: Từ 5000 - 10000 nhân viên
- Lĩnh vực: Sản xuất / Vận hành sản xuất, Kinh doanh, Ô tô - Xe máy, Cơ khí chế tạo / Điện / Điện tử / Tự động hóa
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu