SRT MIỀN TRUNG - CHUYÊN VIÊN C&B

* Công tác Tiền lương - Phúc lợi:
Kiểm tra dữ liệu công và tổng hợp dữ liệu để tính lương hàng tháng.
Thực hiện tính lương, thưởng, phụ cấp, chế độ phúc lợi cho CBNV đảm bảo chính xác, đúng thời hạn và đúng chính sách Công ty.
Kiểm soát, đối chiếu dữ liệu lương và xử lý các phát sinh liên quan đến thu nhập của NLĐ.
Tổng hợp, phân tích số liệu lương và lập các báo cáo nhân sự định kỳ theo yêu cầu.
* Công tác BHXH - BHYT - BHTN & Chế độ người lao động
Thực hiện thủ tục BHXH và giải quyết chế độ BHXH cho người lao động theo quy định.
Đối chiếu dữ liệu BHXH định kỳ, kiểm tra quá trình đóng và làm việc với cơ quan BHXH.
Theo dõi, cập nhật các quy định mới liên quan đến BHXH và pháp luật Lao động nhằm đảm bảo tính tuân thủ trong quá trình thực hiện.
Hỗ trợ, giải đáp các thắc mắc của CBNV liên quan đến chế độ BHXH và quyền lợi NLĐ.
* Công tác Hồ sơ nhân sự - Hợp đồng lao động
Soạn thảo và quản lý hợp đồng lao động và các quyết định liên quan đến nhân sự.
Quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân sự đầy đủ, khoa học và bảo mật.
Cập nhật và quản lý thông tin nhân sự đảm bảo dữ liệu chính xác.
* Công tác Thuế TNCN & Pháp lý lao động
Thực hiện đăng ký mã số thuế cá nhân, người phụ thuộc cho CBNV.
Phối hợp Phòng Kế toán quyết toán Thuế TNCN cho CBNV.
Theo dõi, cập nhật các quy định liên quan đến Thuế TNCN, Luật Lao động và chính sách nhân sự....
* Công tác Hỗ trợ & Chăm sóc người lao động
Tiếp nhận và giải đáp các thắc mắc của CBNV liên quan đến lương, chế độ, chính sách và quyền lợi lao động.
Đảm bảo trải nghiệm nhân sự tích cực thông qua việc hỗ trợ kịp thời, chuyên nghiệp và trách nhiệm.
Các công việc theo phân công của cấp trên.
* QUYỀN LỢI & ĐÃI NGỘ
Lương cứng theo năng lực (10-13tr/tháng).
Thưởng lương tháng 13 & Lễ Tết.
BHXH và các chế độ đầy đủ theo quy định.
Chế độ phúc lợi, hiếu hỷ đầy đủ.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động & trao quyền.
Được đào tạo và phát triển năng lực cá nhân.
Các hoạt động Team building, du lịch hàng năm và các hoạt động văn hóa nội bộ.