Job Description
GIỚI THIỆU THƯƠNG HIÊU:
Ra đời năm 2020 với sản phẩm tập trung vào váy, đầm nữ thiết kế,... SOLEIL đã và đang trong quá trình xây dựng một môi trường làm việc linh hoạt, sáng tạo để mọi tài năng được phát triển và cống hiến hết mình. Tham gia vào đội ngũ nhân sự của chúng mình bạn sẽ được tiếp xúc và làm việc với những người trẻ nhiệt huyết, có cơ hội để đóng góp ý kiến và sáng tạo không ngừng.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Quản lý nhân sự:
+Phân công, điều phối,
giám sát nhân sự đảm bảo tính hiệu quả vận hành và trải nghiệm KH
+Sắp xếp lịch làm việc, hướng dẫn công việc đảm bảo toàn bộ nhân viên nắm rõ, tuân thủ quy trình, tiêu chuẩn phục vụ KH.
+Thực hiện các tác vụ liên quan đến tuyển dụng, phỏng vấn lựa chọn, đăng ký nghỉ phép, thông báo nghỉ việc, vi phạm kỷ luậ[protected info] đúng quy định.
+ Thực hiện đánh giá năng lực, đề xuất ý kiến nhằm nâng cao chất lượng, năng suất nhân sự và môi trường làm việc.
-Quản lý doanh thu:
+Kiểm soát, kiểm tra đảm bảo tính chính xác, đúng quy trình các tác vụ liên quan đến tiền như bàn giao ca, tổng kết doanh thu, rút tiền nộp két sắt, cấn trừ, quản lý quỹ...Thực hiện đúng thời hạn
+Kiểm soát, phòng ngừa gian lận, thất thoát tiền theo các quy trình, hướng dẫn của công ty.
+Triển khai triệt để các kế hoạch, chính sách bán hàng và chương trình tiếp thị, khuyến mãi theo yêu cầu của công ty.
+Đưa ra các đề xuất tối đa hóa doanh thu dựa trên sự quan sát, phân tích bán hàng.
- Đảm bảo vận hành:
+ Thực hiện đầy đủ & chính xác các thao tác liên quan trên phần mềm QLBH (xuất nhập kho, phiếu đối soát hàng lỗi với NCC..)
+Hàng hóa: Trưng treo theo yêu cầu của từng Campaigns, bảo quản chất lượng, số lượng hàng hóa. Phối hợp với Kế toán kiểm kê kho theo định kì.
- Báo cáo các vấn đề phát sinh với người quản lý trực tiếp ( Gíam đốc) Báo cáo định kì và các báo cáo theo chủ đề khi quản lý yêu cầu.
-Phối hợp với các bộ phận liên quan thực hiện hoàn thành công việc được giao.
QUYỀN LỢI:
- Lương cứng 8tr/ tháng.
- Phụ cấp: 300k/tháng
- Thưởng:
+Thưởng % theo tổng doanh thu cửa hàng
+ Thưởng trách nhiệm.
+Thưởng đơn hàng (Thưởng tổng đơn, thưởng nóng, thưởng giá trị đơn hàng)
Tổng thu nhập upto 13-15tr/tháng
Thử việc 01 tháng . Lương thử việc tính 85% mức lương cứng.
Xét duyệt tăng lương mỗi 6th 1 lần. Mỗi lần 5% lương cứng.
- Có lộ trình thăng tiến rõ ràng (Quản lý hệ thống bán lẻ) Độ trao quyền cao.
- Thưởng lễ/tết/sinh nhật/tết âm/tết dương.... (Mức không cố định )
-Môi trường làm việc GenZ thân thiện, năng động được tạo mọi điều kiện để phát triển và bày tỏ ý kiến.
- Tham gia Team building 02 tháng 1 lần.
- Mua hàng với giá gốc ưu đãi dành riêng cho NV chính thức của SOLEIL
Job Requirements
YÊU CẦU:
-Nữ. 22-30t. Học vấn: Tốt nghiệp Trung học phổ thông trở lên.
- Ưu tiên các bạn có kinh nghiệm ở một trong các vị trí quản lý,
cửa hàng trưởng/ cửa hàng phó,
giám sát cửa hàng, ca trưởng, thu ngân hoặc tương đương trong nghành thời trang.
- Có khả năng giao tiếp tốt. Không nói ngọng.
-Có kinh nghiệm về quản lí đội nhóm.
-Nhanh nhẹn và có khả năng làm việc độc lập.
-Kinh nghiệm về việc quản lí, xử lí vấn đề nhanh chóng và chịu áp lực tốt.
- Tỉ mỉ, ngăn nắp, sạch sẽ.
- Chăm chỉ, cầu tiến, biết lắng nghe, chủ động.
- Trung thực, trách nhiệm, nhanh nhạy, quyết đoán.
- Giờ làm việc: có thể linh hoạt ca làm.
THỜI GIAN LÀM VIỆC:
-Sáng:8-12h
-Chiều 13h30-17h30
-Tối: 18h-22h
OFF 02 ngày/tháng.Thời gian làm việc 08h/ngày
Địa điểm: 20B10 Phạm Ngọc Thạch, Kim Liên, Đống Đa, HN
Đối với vị trí Full-time có thể linh hoạt xoay ca trong 1 số trường hợp cấp bách. Điều kiện đủ số h Full-time trong tháng để hưởng đủ chế độ.
