Supply Chain Management Executive (Import)

CÔNG TY TNHH COWAY VINA

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 01/08/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Mức lương: 10 Tr - 15 Tr VND

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Quản lý

Kinh nghiệm: 1 - 5 năm

hàng gia dụng logistics

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
- Operate input/output on Warehouse management system.
- Daily check about delivery status of every shipment to customer.
- Weekly transferring and arrange internal delivery.
- Co-work with warehouse supervisor and vendor to secure the effectiveness of warehouse using and to plan the suitable delivery ( truck/express).
- Coworker with Sales department to secure the order delivery.
- Daily and Weekly report update for transaction.

Yêu cầu công việc

Yêu Cầu Công Việc
- University Degree in any related major
- From 1 -5 years experience as a Supply Chain / Logistics / Warehouse staff
- Good in English ( Korean language is preferred)
- Strong sense of responsibility, hard-working
- Teamwork and motivational skills
- Ability to work independently and at the same time good team spirit.

Quyền lợi được hưởng

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên

Thông tin khác

Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
24 - 40
Lương:
10 Tr - 15 Tr
VND

Nộp hồ sơ liên hệ

CÔNG TY TNHH COWAY VINA

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Coway được thành lập vào năm 1989, chuyên nghiên cứu và phát triển các giải pháp về chăm sóc sức khỏe và đời sống con người. Lợi thế cạnh tranh của chúng tôi chính là sự kết hợp công nghệ cao, thiết kế sáng tạo, hiện đại trong từng sản phẩm, cùng với dịch vụ chăm sóc khách hàng tận tâm, chuyên nghiệp.

Với phương châm làm cho cuộc sống ngày càng trở nên tốt đẹp, tiện nghi hơn, chúng tôi luôn nỗ lực nghiên cứu, phát triển không ngừng để tạo ra những sản phẩm và dịch vụ tốt nhất phục vụ cho khách hàng thân yêu của mình. Sự chăm sóc của chúng tôi hôm nay sẽ thay đổi thế giới ngày mai.

Tại Coway Vina, chúng tôi cam kết mang lại cho bạn nguồn thu nhập đảm bảo để chăm lo cho cả gia đình và xây dựng sự nghiệp dài lâu tùy thuộc vào định hướng kinh doanh của mỗi cá nhân.

Coway hỗ trợ sự phát triển của nhân viên dựa trên hệ thống STEP (Kế hoạch Giáo dục & Tự học). STEP là một hệ thống giáo dục bắt buộc đối với nhân viên và nó được quản lý chặt chẽ để phản ánh liệu nó đã được hoàn thành trong quá trình đánh giá thăng chức hay chưa. Hệ thống STEP bao gồm đào tạo lãnh đạo, đào tạo việc làm, đào tạo giới thiệu và đào tạo bắt buộc. Vào năm 2020, chúng tôi có kế hoạch tăng cường năng lực lãnh đạo của nhân viên và đào tạo để nâng cao năng lực công việc phù hợp với những thay đổi của doanh nghiệp.

Quy mô công ty

Từ 501 - 1000 nhân viên

Chia sẻ: