Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Role Purpose
• Transfer global SOPs (standard operating procedures) (procedures, hardware & software) to Dyehouse Hung Yen to make sure we comply with global Dyehouse standard.
• Analyse daily performance base on WFT (wrong first time) format then propose to Dyehouse/ Color system managers for solution of improvement.
Principal Accountabilities and Key Activities
• Ensure Compliance, H&S policy is implemented well:
- Ensure company Health and Safety policy is implemented within own area of responsibility (OAR).
- Implement "Machine Safety Inspection" as guideline from Global.
• Transferring technical knowledge to Dyehouse Hung Yen:
- Ensure all dyeing profiles are programed correctly into Sedo Master.
- Identify issues which can lead poor dying performance through Sedo Mater report & Colour Stitch
• Maintain Global SOPs for Dyeing Machine:
- Make sure calibration requirement (Water Level) for dyeing machines being implemented
- Co-operate with Maintenance to ensure calibration of machine (PT100)
• System maintenance:
- Work with suppliers (SEDO, LAWER, DATA COLOUR) to implement maintenance program for their system.
- Analyse system & downtime to create action plan to minimise system downtime
- Conduct basic training for supervisor to fix common issues.
• Daily review initial investigation of failure batches from supervisor & organize WFT meeting with a structure presentation as format supplied.
• Carry out other project improvements if assigned
Yêu cầu
• College or above with major in relevant sciences e.g. textiles, chemistry, mechatronic or Industrial Eng'g
• Dyehouse systems practical knowledge in efficient use. e.g Colour Stitch, Sedomaster, LAWER systems.
• Effective communication.
• Good knowledge in SAP, in the relevant transactions.
• Proven records in dyeing process control
Quyền lợi
Thưởng
13th month bonus, annual bonus upto 3 months
Chăm sóc sức khoẻ
health insurance
Nghỉ phép có lương
12-14 paid leave days
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
14/09/2025
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Kiến Trúc/Xây Dựng > Phát Triển Dự Án/Đấu Thầu
KỸ NĂNG
Dyehouse Systems Knowledge, Dyeing Process Control, Effective Communication, SAP, Textile technology
LĨNH VỰC
Sản xuất
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
1
QUỐC TỊCH
Không giới hạn
Xem thêm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 14/10/2025
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- KCN Dệt May Phố Nối B (cũ), Yên Mỹ, Hưng Yên
Coats Phong Phú (CPP) là Công ty TNHH liên doanh giữa Anh Quốc và Việt Nam, được thành lập từ năm 1989, là nhà cung cấp chỉ may hàng đầu cho ngành may mặc và may giầy. CPP là Doanh nghiệp đã, đang và sẽ tiếp tục tích hợp nhiều hệ thống quản lý như ISO 9001, ISO 14001, SA 8000, và OHSAS 18001
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên