Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
- Lái xe: Đưa đón ban
Giám đốc.
- Quản lý, bảo trì bảo hành xe, vệ sinh xe sạch sẽ, kiểm tra định kỳ, quản lý giấy tờ xe :bảo hiểm, giấy thông hành....
- Nhận hồ sơ tài liệu đầy đủ theo yêu cầu.
- Báo cáo cho quản lý về những vấn đề phát sinh trong công việc.
- Thực hiện các công việc khác quản lý giao.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
- Kinh nghiệm ít nhất 3 năm lái xe.
- Bằng lái xe hạng B2 trở lên.
- Ưu tiên có khả năng giao tiếp tiếng Anh hoặc Tiếng Hoa
- Sức khỏe tốt,
- Tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận và trung thực.
- Sông gần khu vực Quân 7 là một lợi thế.
Quyền lợi được hưởng:
- Mức lương: thương lượng.
- Chế độ nghỉ mát hàng năm, khám sức khỏe định kỳ, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế, chăm sóc sức khỏe toàn diện cho nhân viên.
- Lương tăng ca khi làm ngoài giờ.
- Lương tháng 13, thưởng lễ tết.
- Các chế độ khác theo luật Nhà Nước
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Du lịch nước ngoài
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 15/06/2025
- Thu nhập: 8 Tr - 10 Tr VND
Nơi làm việc
- Tòa nhà Lawrence S. Ting, 801 Đại lộ Nguyễn Văn Linh, P. Tân Phú, Q.7, TP.HCM
Được thành lập ngày 19/05/1993, là liên doanh giữa Công ty TNHH Một Thành Viên Phát Triển Công Nghiệp Tân Thuận (IPC - Việt Nam, tên cũ là công ty Phát Triển Công Nghiệp Tân Thuận) và Công ty Phú Mỹ Hưng Asia Holdings (tên cũ là tập đoàn CT&D - Đài Loan).
Chức năng của CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN PHÚ MỸ HƯNG
1. Xây dựng đại lộ Nguyễn Văn Linh
Đại lộ dài 17,8km, lộ giới 120m có 10 làn xe gồm 6 làn xe cao tốc và 4 làn xe hỗn hợp; riêng đoạn đi qua Khu A - Trung tâm đô thị Phú Mỹ Hưng có 14 làn xe....
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh phát triển phú mỹ hưng trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
