Talent Acquisition Executive -
Hạn nộp hồ sơ: 31/12/2026 (Còn 53 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Chịu trách nhiệm thu hút và tuyển dụng các vị trí thuộc Khối Siêu thị tại Khu vực phụ trách
Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng nhằm đáp ứng nhu cầu nhân sự theo kế hoạch kinh doanh
Chủ động tìm kiếm, phát triển và quản lý các nguồn tuyển dụng (Online, Offline, Referral, Agency, Trường học, Cộng tác viên...)
Xây dựng và duy trì Talent Pool cho các vị trí trọng điểm
Triển khai đầy đủ quy trình tuyển dụng từ tiếp nhận nhu cầu đến ứng viên nhận việc
Theo dõi, phân tích và báo cáo các chỉ số tuyển dụng; đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả tuyển dụng
Thu thập, quản lý và cập nhật dữ liệu tuyển dụng trên hệ thống, đảm bảo tính đầy đủ và chính xác của dữ liệu
Chủ động tìm kiếm, đề xuất và ứng dụng các công cụ, giải pháp nhằm tối ưu quy trình tuyển dụng, nâng cao năng suất làm việc và giảm các công việc thủ công
Phối hợp cùng các phòng ban để đảm bảo tiến độ tuyển dụng và chất lượng nhân sự.
Thực hiện các hoạt động Employer Branding nhằm gia tăng nguồn ứng viên
Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng nhằm đáp ứng nhu cầu nhân sự theo kế hoạch kinh doanh
Chủ động tìm kiếm, phát triển và quản lý các nguồn tuyển dụng (Online, Offline, Referral, Agency, Trường học, Cộng tác viên...)
Xây dựng và duy trì Talent Pool cho các vị trí trọng điểm
Triển khai đầy đủ quy trình tuyển dụng từ tiếp nhận nhu cầu đến ứng viên nhận việc
Theo dõi, phân tích và báo cáo các chỉ số tuyển dụng; đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả tuyển dụng
Thu thập, quản lý và cập nhật dữ liệu tuyển dụng trên hệ thống, đảm bảo tính đầy đủ và chính xác của dữ liệu
Chủ động tìm kiếm, đề xuất và ứng dụng các công cụ, giải pháp nhằm tối ưu quy trình tuyển dụng, nâng cao năng suất làm việc và giảm các công việc thủ công
Phối hợp cùng các phòng ban để đảm bảo tiến độ tuyển dụng và chất lượng nhân sự.
Thực hiện các hoạt động Employer Branding nhằm gia tăng nguồn ứng viên
Yêu cầu
Kinh nghiệm
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm Talent Acquisition
Có kinh nghiệm mass recruitment/tuyển dụng số lượng lớn lao động phổ thông cho hệ thống nhiều chi nhánh/cửa hàng
Kỹ năng
Định hướng phát triển HRBP, không ngại thử thách để hoàn thành mục tiêu và KPIs
Ưu tiên khả năng viết tin bài, sáng tạo nội dung, diễn xuất hoặc thiết kế hình ảnh phục vụ cho công tác thu hút ứng viên
Năng lực thực thi và chủ động quản lý tất cả công việc của mảng tuyển dụng mà mình phụ trách
Sử dụng tốt các phần mềm quản lý ứng viên và dữ liệu nhân sự
Có tính cẩn thận & chi tiết trong công việc
Sử dụng laptop cá nhân để làm việc & chấp nhận đi công tác
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm Talent Acquisition
Có kinh nghiệm mass recruitment/tuyển dụng số lượng lớn lao động phổ thông cho hệ thống nhiều chi nhánh/cửa hàng
Kỹ năng
Định hướng phát triển HRBP, không ngại thử thách để hoàn thành mục tiêu và KPIs
Ưu tiên khả năng viết tin bài, sáng tạo nội dung, diễn xuất hoặc thiết kế hình ảnh phục vụ cho công tác thu hút ứng viên
Năng lực thực thi và chủ động quản lý tất cả công việc của mảng tuyển dụng mà mình phụ trách
Sử dụng tốt các phần mềm quản lý ứng viên và dữ liệu nhân sự
Có tính cẩn thận & chi tiết trong công việc
Sử dụng laptop cá nhân để làm việc & chấp nhận đi công tác
Quyền lợi
Tham gia BHXH full lương
15 ngày phép
Thưởng hiệu quả công việc & bonus kinh doanh 1-4 tháng lương/năm
15 ngày phép
Thưởng hiệu quả công việc & bonus kinh doanh 1-4 tháng lương/năm
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Nơi làm việc
- Hà Nội: (Tất cả phường)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN NEXTIS
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng
20 - 25 triệu VND
MinhVan Logistics
Hà Nội
Thu nhập 10-18 tr
CÔNG TY CỔ PHẦN EDUVATOR - Hệ thống Anh ngữ ZIM ZIM Academy
Hà Nội, Hồ Chí Minh
12 - 20 triệu
Công ty TNHH Thương mại và Xuất nhập khẩu Vihaba
Hà Nội
Tới 25tr /tháng
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO IMAP VIỆT NAM
Hà Nội
3 triệu - 5 triệu
Công ty Cổ Phần King Food Market
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 37/5 Bế Văn Cấm, P. Tân Kiểng, Q.7, TP.HCM
- Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
- Lĩnh vực: Bán lẻ/ Bán sỉ/ Thương mại, Thực phẩm - Đồ uống
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[HN] Chuyên viên tuyển dụng (Tiếng Anh hoặc tiếng Trung) - Nghỉ Thứ 7 & Chủ Nhật
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội
10 triệu - 20 triệu VND/tháng + Thưởng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
