Talent Acquisition Intern
Hạn nộp hồ sơ: 06/09/2026 (Còn 12 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Tuyển dụng:
Hỗ trợ triển khai kế hoạch tuyển dụng theo từng giai đoạn cho các vị trí của công ty (Marketing, Ecommerce, Sales, ...)
Phối hợp với Hiring manager để xác định nhu cầu, xây dựng chân dung ứng viên và JD phù hợp
Đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng và mạng xã hội.
Chủ động tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên từ nhiều nguồn.
Liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và theo dõi tiến độ tuyển dụng.
Hỗ trợ chuẩn bị thư mời nhận việc và các thủ tục onboarding cho nhân viên mới.
Cập nhật và quản lý dữ liệu ứng viên trên hệ thống tuyển dụng.
Theo dõi hiệu quả các kênh tuyển dụng và đề xuất ý tưởng cải thiện
Employer Branding:
Xây dựng và triển khai các hoạt động truyền thông tuyển dụng trên các kênh (LinkedIn, Facebook, TikTok,...)
Phát triển nội dung và hình ảnh nhằm nâng cao độ nhận diện và sức hút của thương hiệu nhà tuyển dụng
Hỗ trợ hành chính:
Cập nhật, lưu trữ và quản lý hồ sơ nhân sự, dữ liệu nhân viên theo quy định của công ty.
Hỗ trợ tổ chức các cuộc họp, hoạt động nội bộ và các chương trình gắn kết nhân viên.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng bộ phận.
Hỗ trợ triển khai kế hoạch tuyển dụng theo từng giai đoạn cho các vị trí của công ty (Marketing, Ecommerce, Sales, ...)
Phối hợp với Hiring manager để xác định nhu cầu, xây dựng chân dung ứng viên và JD phù hợp
Đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng và mạng xã hội.
Chủ động tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên từ nhiều nguồn.
Liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và theo dõi tiến độ tuyển dụng.
Hỗ trợ chuẩn bị thư mời nhận việc và các thủ tục onboarding cho nhân viên mới.
Cập nhật và quản lý dữ liệu ứng viên trên hệ thống tuyển dụng.
Theo dõi hiệu quả các kênh tuyển dụng và đề xuất ý tưởng cải thiện
Employer Branding:
Xây dựng và triển khai các hoạt động truyền thông tuyển dụng trên các kênh (LinkedIn, Facebook, TikTok,...)
Phát triển nội dung và hình ảnh nhằm nâng cao độ nhận diện và sức hút của thương hiệu nhà tuyển dụng
Hỗ trợ hành chính:
Cập nhật, lưu trữ và quản lý hồ sơ nhân sự, dữ liệu nhân viên theo quy định của công ty.
Hỗ trợ tổ chức các cuộc họp, hoạt động nội bộ và các chương trình gắn kết nhân viên.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng bộ phận.
Yêu cầu
Sinh viên năm 3, 4 hoặc đang chờ tốt nghiệp các ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Yêu thích lĩnh vực Tuyển dụng và mong muốn phát triển sự nghiệp trong ngành Nhân sự.
Kỹ năng giao tiếp tốt, chủ động, cẩn thận và có tinh thần học hỏi.
Biết sử dụng LinkedIn, Facebook, TikTok,... các nền tảng/website tuyển dụng là một lợi thế
Có khả năng quản lý công việc, làm việc đa nhiệm
Có khả năng giao tiếp Tiếng Anh hoặc Tiếng Trung trong công việc
Yêu thích lĩnh vực Tuyển dụng và mong muốn phát triển sự nghiệp trong ngành Nhân sự.
Kỹ năng giao tiếp tốt, chủ động, cẩn thận và có tinh thần học hỏi.
Biết sử dụng LinkedIn, Facebook, TikTok,... các nền tảng/website tuyển dụng là một lợi thế
Có khả năng quản lý công việc, làm việc đa nhiệm
Có khả năng giao tiếp Tiếng Anh hoặc Tiếng Trung trong công việc
Quyền lợi
Được đào tạo bài bản về quy trình tuyển dụng end-to-end và Employer Branding.
Trực tiếp tham gia tuyển dụng nhiều vị trí thuộc Marketing, E-commerce, Sales, Product,...
Làm việc trong môi trường trẻ, năng động, nhiều cơ hội học hỏi và phát triển.
Hỗ trợ thực tập và dấu mộc xác nhận (nếu cần).
Lộ trình trở thành nhân viên chính thức sau 6 tháng thực tập
Tham gia các hoạt động nội bộ và nhận quà từ công ty vào các ngày lễ tết, sự kiện đặc biệt: 20/10, 8/03, sinh nhật, Teambuilding, Year end party,...
Mua sản phẩm công ty với ưu đãi dành riêng cho nhân viên nội bộ
Trực tiếp tham gia tuyển dụng nhiều vị trí thuộc Marketing, E-commerce, Sales, Product,...
Làm việc trong môi trường trẻ, năng động, nhiều cơ hội học hỏi và phát triển.
Hỗ trợ thực tập và dấu mộc xác nhận (nếu cần).
Lộ trình trở thành nhân viên chính thức sau 6 tháng thực tập
Tham gia các hoạt động nội bộ và nhận quà từ công ty vào các ngày lễ tết, sự kiện đặc biệt: 20/10, 8/03, sinh nhật, Teambuilding, Year end party,...
Mua sản phẩm công ty với ưu đãi dành riêng cho nhân viên nội bộ
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info])
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info])
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Nơi làm việc
- Tân Hưng,
- Hồ Chí Minh
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH NEXFUL
Hồ Chí Minh
10 - 12 triệu
Công Ty Cố Phẩn Every Half Bean
Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
Công ty TNHH XNK PT Đông Dương - Tập đoàn thể thao KINGSPORT
Hồ Chí Minh
17 Tr - 22 Tr VND
Công Ty TNHH Giáo Dục Và Đào Tạo Vinacademy
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Công Ty TNHH Thiết Bị Thông Minh Inno Việt Nam
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 16, tòa nhà UOA, số 6 Tân Trào, P. Tân Phú,Q7
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Thực tập
Việc làm tương tự
Talent Acquisition Officer
Công Ty TNHH Trung Tâm Thể Dục Thể Hình Và Yoga California
Hồ Chí Minh
8-10 triệu VND
Talent Acquisition Specialist
CÔNG TY TNHH XUẤT NHẬP KHẨU CUỘC SỐNG TƯƠI ĐẸP
Hồ Chí Minh
15 Tr - 16 Tr VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu