Talent Acquisition - Nghỉ T7, CN
Hạn nộp hồ sơ: 06/09/2026 (Còn 7 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Mô tả công việc
Tiếp nhận nhu cầu và xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo từng vị trí.
Chủ động tìm kiếm, tiếp cận và phát triển nguồn ứng viên tiềm năng.
Sàng lọc, phỏng vấn và đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên.
Phối hợp với Hiring Manager trong quá trình phỏng vấn và lựa chọn nhân sự.
Xây dựng, quản lý và tái khai thác Talent Pool.
Quản lý dữ liệu, theo dõi và báo cáo hiệu quả tuyển dụng.
Tham gia các hoạt động Employer Branding và thu hút nhân tài.
Đảm bảo trải nghiệm ứng viên tích cực, nhất quán và chuyên nghiệp.
Hỗ trợ công việc hành chính của bộ phận Nhân sự và các nhiệm vụ khác theo phân công của quản lý.
Tiếp nhận nhu cầu và xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo từng vị trí.
Chủ động tìm kiếm, tiếp cận và phát triển nguồn ứng viên tiềm năng.
Sàng lọc, phỏng vấn và đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên.
Phối hợp với Hiring Manager trong quá trình phỏng vấn và lựa chọn nhân sự.
Xây dựng, quản lý và tái khai thác Talent Pool.
Quản lý dữ liệu, theo dõi và báo cáo hiệu quả tuyển dụng.
Tham gia các hoạt động Employer Branding và thu hút nhân tài.
Đảm bảo trải nghiệm ứng viên tích cực, nhất quán và chuyên nghiệp.
Hỗ trợ công việc hành chính của bộ phận Nhân sự và các nhiệm vụ khác theo phân công của quản lý.
Yêu cầu
Must-have
Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tuyển dụng.
Có khả năng chủ động tìm kiếm, tiếp cận và xây dựng nguồn ứng viên.
Có kỹ năng sàng lọc, phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
Giao tiếp tốt, chủ động và có khả năng tổ chức công việc.
Có tinh thần trách nhiệm, sẵn sàng hỗ trợ các công việc chung của bộ phận.
Nice-to-have
Có kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí IT.
Có kinh nghiệm xây dựng Talent Pool hoặc tham gia Employer Branding.
UV có kinh nghiệm vị trí Headhunt
Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tuyển dụng.
Có khả năng chủ động tìm kiếm, tiếp cận và xây dựng nguồn ứng viên.
Có kỹ năng sàng lọc, phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
Giao tiếp tốt, chủ động và có khả năng tổ chức công việc.
Có tinh thần trách nhiệm, sẵn sàng hỗ trợ các công việc chung của bộ phận.
Nice-to-have
Có kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí IT.
Có kinh nghiệm xây dựng Talent Pool hoặc tham gia Employer Branding.
UV có kinh nghiệm vị trí Headhunt
Quyền lợi
Thu nhập 12-17M, Thoả thuận theo năng lực
Thời gian làm việc: Thứ Hai - Thứ Sáu, từ 8:00 - 17:00, không OT.
Chính sách làm việc linh hoạt: 01 ngày remote mỗi quý.
Thưởng hiệu suất, thưởng các ngày lễ/tết: 30/4, 1/5, 2/9, 1/1; thưởng Nhân viên xuất sắc và Team xuất sắc.
Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt Care.
Đánh giá hiệu quả công việc định kỳ.
Lao động nữ có con dưới 12 tháng được nghỉ 01 giờ/ngày hưởng nguyên lương.
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Nghỉ phép năm, nghỉ sinh nhật, nghỉ Family Day.
Ngân sách học tập lên tới 25 triệu VNĐ/năm.
Company trip hằng năm, year-end party, các câu lạc bộ thể thao.
Các hoạt động Men's Day, Women's Day và các phúc lợi khác theo chính sách công ty.
Làm việc trong môi trường phát triển sản phẩm, được tham gia vào quá trình xây dựng ý tưởng, cải tiến và đổi mới sản phẩm.
Không gian làm việc đẹp, đồng nghiệp trẻ trung, năng động, thân thiện; miễn phí cà phê, trà và đồ uống.
Thời gian làm việc: Thứ Hai - Thứ Sáu, từ 8:00 - 17:00, không OT.
Chính sách làm việc linh hoạt: 01 ngày remote mỗi quý.
Thưởng hiệu suất, thưởng các ngày lễ/tết: 30/4, 1/5, 2/9, 1/1; thưởng Nhân viên xuất sắc và Team xuất sắc.
Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt Care.
Đánh giá hiệu quả công việc định kỳ.
Lao động nữ có con dưới 12 tháng được nghỉ 01 giờ/ngày hưởng nguyên lương.
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Nghỉ phép năm, nghỉ sinh nhật, nghỉ Family Day.
Ngân sách học tập lên tới 25 triệu VNĐ/năm.
Company trip hằng năm, year-end party, các câu lạc bộ thể thao.
Các hoạt động Men's Day, Women's Day và các phúc lợi khác theo chính sách công ty.
Làm việc trong môi trường phát triển sản phẩm, được tham gia vào quá trình xây dựng ý tưởng, cải tiến và đổi mới sản phẩm.
Không gian làm việc đẹp, đồng nghiệp trẻ trung, năng động, thân thiện; miễn phí cà phê, trà và đồ uống.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Nơi làm việc
- Hà Nội: Tầng 3 & tầng 8, Toà nhà Hoa Cương, số 18 ngõ 11 Thái Hà, Phường Đống Đa (quận Đống Đa cũ)
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH HanesBrands Việt Nam (Gildan)
Hà Nội, Hưng Yên
Thương lượng
Công ty Cổ phần Dược phẩm FPT Long Châu
Hà Nội
Thương lượng
Công ty TNHH Giải Pháp Linh Hoạt Xipat
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 18/11 Thái Hà, Đống Đa, Hà Nội
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
- Lĩnh vực: IT phần mềm
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
