- Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân lực, kinh tế hoặc các ngành có liên quan.
- Có từ 2 - 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại công ty headhunt, có kinh nghiệm tạo nguồn ứng viên.
- Khả năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục.
- Quản lý thời gian và phối hợp làm việc các phòng ban.
- Có tư duy chủ động, phân tích dữ liệu và cải tiến quy trình.
Thích nghi nhanh với môi trường, khả năng chịu áp lực cao.
- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực
- Đảm bảo đầy đủ các chế độ về BHXH, BHYT, BHTN,.. theo quy định của Luật lao động.
- Thưởng các ngày sinh nhật, ốm đau, lễ tết... theo quy định.
- Xem xét và điều chỉnh lương hàng năm
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Được tạo điều kiện tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng tuyển dụng &
quản trị nhân sự.
- Du lịch, teambuilding hằng năm