Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
· Sourcing & Headhunting (Core)
- Chủ động tìm kiếm ứng viên qua:
- LinkedIn, Facebook, job site, cộng đồng ngành
- Tiếp cận và kết nối với ứng viên tiềm năng (kể cả chưa có nhu cầu tìm việc)
- Thực hiện outreach (tin nhắn, email, call) để giới thiệu cơ hội nghề nghiệp
- Xây dựng và duy trì talent pool cho các vị trí trọng điểm
· Screening & đánh giá ban đầu
- Sàng lọc hồ sơ và đánh giá sơ bộ năng lực ứng viên
- Thực hiện phỏng vấn sơ bộ (screening interview)
- Đánh giá mức độ phù hợp với vị trí và văn hóa công ty
- Phối hợp với quản lý các bộ phận để tuyển dụng đảm bảo chất lượng và tốc độ tuyển dụng.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân lực, kinh tế hoặc các ngành có liên quan.
- Có từ 2 - 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại công ty headhunt, có kinh nghiệm tạo nguồn ứng viên.
- Khả năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục.
- Quản lý thời gian và phối hợp làm việc các phòng ban.
- Có tư duy chủ động, phân tích dữ liệu và cải tiến quy trình.
Thích nghi nhanh với môi trường, khả năng chịu áp lực cao.
Quyền lợi
- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực
- Đảm bảo đầy đủ các chế độ về BHXH, BHYT, BHTN,.. theo quy định của Luật lao động.
- Thưởng các ngày sinh nhật, ốm đau, lễ tết... theo quy định.
- Xem xét và điều chỉnh lương hàng năm
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Được tạo điều kiện tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng tuyển dụng &
quản trị nhân sự.
- Du lịch, teambuilding hằng năm
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 7 làm việc cách tuần.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 31/05/2026
- Thu nhập: 12 - 18 triệu
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: 37 đường 39, Khu Đô Thị Vạn Phúc,, Phường Hiệp Bình (Thành phố Thủ Đức cũ)
