Mô tả công việc
Talent Acquisition (75%):
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các Phòng/Ban và triển khai kế hoạch tuyển dụng phù hợp.
Đăng tuyển trên các kênh tuyển dụng: Facebook, LinkedIn, Jobsite, Group tuyển dụng, Website,...
Chủ động tìm kiếm và tiếp cận ứng viên thông qua các nền tảng tuyển dụng và mạng xã hội.
Sàng lọc CV, liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và follow quy trình tuyển dụng.
Tổ chức phỏng vấn, tổng hợp đánh giá ứng viên và cập nhật tiến độ tuyển dụng.
Xây dựng và duy trì database ứng viên.
Theo dõi hiệu quả tuyển dụng và hỗ trợ thực hiện các báo cáo tuyển dụng định kỳ.
Đồng hành cùng ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng và onboarding.
Employer Branding & Employee Engagement (15%):
Lâp kế hoạch, ngân sách và triển khai chính các hoạt động nội bộ: sinh nhật văn phòng tháng, event 8/3, 20/10, event nội bộ công ty, teambuilding, company trip....
Xây dựng nội dung truyền thông tuyển dụng trên: Facebook, LinkedIn & các nền tảng truyền thông khác....
Thiết kế ý tưởng nội dung truyền thông tuyển dụng, hình ảnh tuyển dụng và hoạt động nội bộ.
Tham gia triển khai các chương trình Job Fair, kết nối trường đại học và hoạt động truyền thông thương hiệu tuyển dụng.
Learning & Development (5%):
Tổ chức chương trình Orientation dành cho nhân sự mới.
Chuẩn bị tài liệu, checklist onboarding và thực hiện quá trình hội nhập nhân sự.
Triển khai các hoạt động đào tạo nội bộ theo kế hoạch của Phòng Nhân sự.
Công việc khác (5%): Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành liên quan.
Có từ 01 - 02 năm kinh nghiệm tuyển dụng là lợi thế.
Yêu thích công việc tuyển dụng và làm việc với con người.
Có kỹ năng giao tiếp, kết nối và xử lý tình huống tốt.
Chủ động, nhanh nhẹn, có tinh thần học hỏi và trách nhiệm trong công việc.
Có khả năng viết content tuyển dụng, sử dụng Canva là lợi thế.
Thành thạo tin học văn phòng cơ bản.
Quyền lợi
Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, phép năm (12 ngày phép/năm) và các chính sách theo quy định Công ty (thưởng sinh nhật, lễ tết, lương tháng 13, khám sức khỏe hằng năm....).
Được đào tạo và phát triển về chuyên môn công việc.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và hỗ trợ phát triển.
Có cơ hội học hỏi nhiều mảng của lĩnh vực Nhân sự và tham gia tuyển dụng đa dạng các dự án.
Review năng lực 1 lần/năm và cơ hội phát triển theo định hướng cá nhân (
Chuyên viên, Trưởng nhóm...)
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: 11 Hoàng Diệu, Phường Phú Nhuận (quận Phú Nhuận cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 28/07/2026
