Talent Acquisition Specialist

Công ty Cổ Phần PMAC

10 - 15 triệu
08/11/2025
Toàn thời gian

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả công việc

With nearly 25 years of establishment and development, DC Technology Company (founded in 2000) and PMAC Joint Stock Company (founded in 2020) have become leading companies in providing comprehensive solutions for the jewelry and precious metal manufacturing industry. Our expertise covers technology, machinery, equipment, supplies and electroplating chemicals in the Indochina region.
We are currently recruiting for the position of Talent Acquisition Specialist to support the company. Below are the details of the position:
JOB DESCRIPTION:
Execute monthly recruitment plans to meet hiring targets and ensure candidate quality.
Source and build candidate pipelines through multiple channels (job sites, LinkedIn, Facebook, networking, headhunting...)
Plan and manage job postings; suggest and optimize recruitment channels for each position.
Work closely with Hiring Managers to clarify job descriptions and requirements, and adjust when necessary.
Keep updated on labor market trends; maintain strong relationships with potential candidates in functions such as Sales, Marketing, Customer Service, Supply Chain, Finance & Accounting, and Digital Transformation...
Coordinate with Marketing to implement Employer Branding activities on company website, LinkedIn, Facebook, and other platforms.
Support and improve onboarding processes to ensure a positive new hire experience.
Track and report recruitment progress regularly; propose solutions to improve recruitment efficiency.

Yêu cầu

Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Law, or related fields.
At least 1 year of recruitment experience, preferably in:
Technical sales, engineering, or customer service roles
Hiring for Manager/Senior-level positions.
Intermediate English.
Strong knowledge of the recruitment process; skilled in interviewing and candidate evaluation.
Experience in building and managing a candidate database.
Proficient in professional recruitment platforms (job sites, LinkedIn > 500 connections, Facebook, etc.).
Good planning, reporting, and KPI-setting skills; able to propose resources, channels, and budget for hiring.
Experience in Employer Branding is a plus.
Strong understanding of labor market trends and industry specifics.
Excellent communication, persuasion, and relationship-building skills.
Responsible, proactive, and eager to learn; able to work independently and perform well under pressure

Quyền lợi

Income and Benefits:
Competitive salary
Fair and professional performance evaluation system, reviewed every six months
Numerous promotion opportunities
Full social, health, and unemployment insurance as per the law
Annual travel and team-building activities
Holiday bonuses, 13th-month salary, contribution-based bonuses, and other rewards based on annual business results and individual achievements
Learning and Development Environment:
Opportunities to learn, network, and build relationships with top-tier candidates and leading organizations in the industry, including attending workshops and sharing sessions
Access to modern recruitment tools, involvement in system building, digital transformation, ERP implementation, and ongoing business growth opportunities
Participate in trend analysis, learn analytical thinking from leadership, propose and implement innovative, high-value solutions quickly
Attend training programs on skills development, personal branding, and other corporate training initiatives
Numerous opportunities for advancement and development in training, talent development, and other areas within the HR department based on passion and capability
Cultural and Team Environment:
Young, dynamic, and friendly colleagues
Professional, high-intensity work style with punctuality
Open, respectful, and supportive leadership
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc

Thông tin khác

Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)

Thông tin chung

  • Ngày hết hạn: [protected info]
  • Thu nhập: 10 - 15 triệu

Nơi làm việc

  • - Hồ Chí Minh: Lầu 4, Tòa nhà HUTECH, đường D1, Khu Công Nghệ Cao, Phường Long Thạnh Mỹ, Thủ Đức

Giới thiệu công ty

Công ty Cổ Phần PMAC việc làm

Trung Tâm Công nghệ cao, Tòa nhà HUTECH, Lô E2B4, đường D1, Khu Công Nghệ Cao, Phường Long Thạnh Mỹ, TP. Thủ Đức, HCM

Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên

Việc làm tương tự

Nhân viên Chăm sóc Khách hàng

Công ty TNHH Song Nam Mộc

Lương cứng từ 6.7 - 8 triệu VND + Hoa hồng + thưởng khác thu nhập từ 9 triệu trở lên
Hồ Chí Minh
22/12/2025

Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng Ngành Mỹ Phẩm

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI MON

Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
20/12/2025

Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng Bất Động Sản

Công ty TNHH Bất động sản Nava Holdings

cứng 7 tr
Hồ Chí Minh, Đồng Nai
27/12/2025

Nhân viên Chăm sóc Khách hàng

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ QUỐC TÊ MEGA GANGNAM

Từ 15 - 25 triệu
Hồ Chí Minh
25/12/2025

Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng

CÔNG TY CỔ PHẦN BỆNH VIỆN ĐA KHOA TÂM ANH

8 triệu - 8.5 triệu
Hồ Chí Minh
04/01/2026

NHÂN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG

Công ty TNHH Công Nghệ Giáo Dục The ENEST

8.500.000 - 14.000.000 VNĐ
Hồ Chí Minh
23/12/2025

Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng

CÔNG TY TNHH BIGNET MEDIA

10 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
12/01/2026

Nhân viên Chăm Sóc Khách Hàng

MIRAE STORE

5 triệu - 7 triệu
Hồ Chí Minh
03/01/2026

Nhân viên CSKH kênh Shopee

CÔNG TY TNHH BAGIN MEDIA VIỆT NAM

8 triệu VND
Hồ Chí Minh
01/01/2026

Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng

công ty cổ phần xe khách phương trang futa buslines

10 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
25/12/2025
Vị trí Talent Acquisition Specialist do công ty Công ty Cổ Phần PMAC tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương 10 - 15 triệu, tìm thêm việc làm về Talent Acquisition Specialist hoặc công ty Công ty Cổ Phần PMAC ở các link phía trên

Giới thiệu công ty

Công ty Cổ Phần PMAC

Địa chỉ: Trung Tâm Công nghệ cao, Tòa nhà HUTECH, Lô E2B4, đường D1, Khu Công Nghệ Cao, Phường Long Thạnh Mỹ, TP. Thủ Đức, HCM
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên

Việc làm HOT

Công ty Cổ phần Công nghệ Dịch vụ và Thương mại Heramo
6.5 - 7.5 triệu VND + Thưởng doanh số
Hồ Chí Minh
Công ty cổ phần JobOKO Toàn cầu
Thỏa thuận
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN X-MEDIA
9.000.000đ - 12.000.000đ/tháng
Hà Nội
Ngân hàng TMCP Đông Nam Á - SeABank
10 - 20 triệu VND
Hà Nội, Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN MINH PHÚC TRANSFORMATION
7 - 10 triệu VND
Hà Nội