Talent Acquisition Specialist
Hạn nộp hồ sơ: 30/09/2026 (Còn 16 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
I. Mô tả công việc
- Tổng hợp, phân tích yêu cầu tuyển dụng, lập kế hoạch và triển khai full-cycle tuyển dụng;
- Xây dựng, phát triển nguồn/kênh tuyển dụng và Database ứng viên dài hạn.
- Tham gia hoạt động Employer Branding: Quản lý kênh tuyển dụng, truyền thông tuyển dụng và sự kiện.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ tích cực giữa ứng viên và công ty, đảm bảo trải nghiệm ứng viên xuyên suốt quá trình tuyển dụng.
- Chăm sóc, hỗ trợ nhân sự mới trong quá trình onboarding.
- Làm việc với các đối tác cung cấp dịch vụ tuyển dụng để thương lượng, đàm phán thuê nhân sự cho công ty;
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý trực tiếp.
II. Yêu cầu công việc
- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí IT, ưu tiên kinh nghiệm thị trường Nhật.
- Kỹ năng tạo nguồn ứng viên tốt, am hiểu các kênh tuyển dụng.
- Khả năng nhìn nhận, đánh giá con người tốt.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, thương lượng và đàm phán tốt.
- Máu lửa, nhiệt huyết, không ngại thử thách.
- Ưu tiên có kỹ năng đọc, viết tiếng Anh/Nhật tốt.
- Có kinh nghiệm headhunter là lợi thế.
III. Chế độ đãi ngộ
- Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực;
- Thu nhập: 13 tháng lương/năm, thưởng hiệu suất, thưởng doanh thu hàng năm, thưởng Tết và các dịp lễ...;
- Được đánh giá và xét tăng lương 2 lần/năm, dựa trên năng lực & hiệu quả công việc;
- Nghỉ thứ 7, Chủ nhật, nghỉ Lễ/Tết và nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành;
- Quỹ đi muộn/về sớm hàng tháng cho mỗi nhân viên;
- Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty;
- Được tham gia chế độ chăm sóc sức khỏe 24/24 AMELA Care khi làm việc chính thức tại công ty từ 06 tháng trở lên;
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
- Quỹ học tập hàng năm cho mỗi nhân viên: Hỗ trợ chi phí học & thi chứng chỉ;
- Lộ trình phát triển & thăng tiến rõ ràng theo IDP cá nhân và Khung năng lực của công ty;
- Học tập không giới hạn qua các tài khoản trực tuyến của công ty và các khóa đào tạo nội bộ;
- Được tham gia các Câu lạc bộ của công ty như CLB Bóng đá, Bilac..., cùng nhiều hoạt động tập thể định kỳ: Nghỉ mát, Teambuilding, Gala cuối năm...
- Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản với các ứng viên có tiếng Nhật.
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa Thuận
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Dược phẩm FPT Long Châu
Hà Nội
Thương lượng
CÔNG TY CỔ PHẦN EDUVATOR - Hệ thống Anh ngữ ZIM ZIM Academy
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO IMAP VIỆT NAM
Hà Nội
11 triệu - 20 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ AMELA VIỆT NAM
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: A2107, Tòa nhà Handiresco, 31 Lê Văn Lương, Thanh Xuân
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: IT phần mềm
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[HN] Chuyên viên tuyển dụng (Tiếng Anh hoặc tiếng Trung) - Nghỉ Thứ 7 & Chủ Nhật
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội
10 triệu - 20 triệu VND/tháng + Thưởng
HR & Talent Acquisition - Chuyên Viên Nhân Sự & Tuyển Dụng Công Ty Thương Mại Điện Tử US UK
Công ty TNHH Equarus Solutions
Hà Nội
14 - 17 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu