Senior Talent Acquisition
Hạn nộp hồ sơ: 10/09/2026 (Còn 14 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Develop and implement monthly, quarterly, and yearly recruitment plans based on approved headcounts.
Collaborate with department leaders to identify hiring needs and prioritize recruitment efforts.
Create and manage diverse candidate sourcing strategies to attract high-quality engineering talent.
Maintain and manage an organized database of candidate information.
Conduct interviews and assessments to evaluate candidate suitability based on job requirements.
Provide timely feedback and recommendations to hiring managers.
Establish and nurture relationships with local and overseas training organizations to enhance the VinFast employer brand.
Promote VinFast as an employer of choice in the engineering sector through networking and outreach.
Welcome new hires and facilitate a smooth onboarding experience.
Collaborate with department leaders to identify hiring needs and prioritize recruitment efforts.
Create and manage diverse candidate sourcing strategies to attract high-quality engineering talent.
Maintain and manage an organized database of candidate information.
Conduct interviews and assessments to evaluate candidate suitability based on job requirements.
Provide timely feedback and recommendations to hiring managers.
Establish and nurture relationships with local and overseas training organizations to enhance the VinFast employer brand.
Promote VinFast as an employer of choice in the engineering sector through networking and outreach.
Welcome new hires and facilitate a smooth onboarding experience.
Yêu cầu
Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
At least 5 years of experience in talent acquisition, recruitment.
Proven track record of successfully hiring for diversified industry.
Strong understanding of recruitment processes and best practices.
Good communication in English.
Ability to build relationships and influence stakeholders at all levels.
At least 5 years of experience in talent acquisition, recruitment.
Proven track record of successfully hiring for diversified industry.
Strong understanding of recruitment processes and best practices.
Good communication in English.
Ability to build relationships and influence stakeholders at all levels.
Quyền lợi
Attractive compensation and benefits: Competitive income package (including the 13th-month salary, performance bonuses, and other incentive schemes in accordance with Vingroup's policies).
Healthcare benefits: Participation in a high-quality health insurance program, ensuring comprehensive safety and well-being.
Working environment: A modern, professional, civilized, and safe workplace, offering ample opportunities for personal development and career advancement.
Healthcare benefits: Participation in a high-quality health insurance program, ensuring comprehensive safety and well-being.
Working environment: A modern, professional, civilized, and safe workplace, offering ample opportunities for personal development and career advancement.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
Hà Nội:Technopark Tower, Ocean Park 1, Gia Lâm
Hà Nội:Technopark Tower, Ocean Park 1, Gia Lâm
Thông tin chung
- Thu nhập: 20 - 35 triệu
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Y Dược Vietlife
Hà Nội
33 Tr - 38 Tr VND
CÔNG TY CỔ PHẦN CẢNG TÀU KHÁCH QUỐC TẾ TUẦN CHÂU
Hà Nội, Quảng Bình, Quảng Ninh
Cạnh tranh
Công ty TNHH HanesBrands Việt Nam (Gildan)
Hà Nội, Hưng Yên
Thương lượng
Công Ty Cổ Phần Vinfast Việt Nam
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Khu Kinh tế Đình Vũ - Cát Hải, đảo Cát Hải, Đặc khu Cát Hải, Thành phố Hải Phòng, Việt Nam
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[HN] Chuyên viên tuyển dụng (Tiếng Anh hoặc tiếng Trung) - Nghỉ Thứ 7 & Chủ Nhật
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội
10 triệu - 20 triệu VND/tháng + Thưởng
Talent Acquisition Leader (Trưởng Nhóm Tuyển Dụng) - Lương Upto 35 Triệu
Công ty TNHH TeenUp
Hà Nội
Tới 35tr /tháng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
