Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
• Be in charge of recruitment for CVS operations based on weekly, monthly, quarterly requests
• Plan for both internal and external recruitment strategy to ensure achieve TA's goal Create recruitment KPIs and reports Manage and analyze TA's performance and optimize conversion rate to strive for recruitment outcomes
• Work closely with hiring managers to understand the current situation and have appropriate solutions
• Work with Employer Branding Team to enhance the talent pool Review, design SOP for TA Team to adapt the recruitment needs
• Guide TA Executive and TA Intern and day-to-day implement tasks to reach goals
Yêu cầu
At least 3 years of experience in HRBP, Mass Recruitment or Headhunt Service
• Good in English and MS offices
• Good sense of caring people and company culture Can-do attitude, result-oriented, eager learning and quick adaptation
• Strong passion for HR Good task management skills Potential for coaching, management and...
Quyền lợi
• Laptop
• Chế độ bảo hiểm
• Du Lịch
• Phụ cấp
• Chế độ thưởng
• Chăm sóc sức khỏe
• Đào tạo
• Tăng lương
• Phụ cấp thâm niên
• Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Mức lương
15-20 triệu
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Quản lý / Giám sát
Giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
4 năm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 30/09/2022
- Thu nhập: 15-20 triệu
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh việt nam concentrix services trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
