TÂN PHÚ, ĐỒNG NAI - TALENT ACQUISITION OFFICER
CÔNG TY TNHH FASHION GARMENTS
Địa điểm làm việc: Đồng Nai
Hết hạn: Còn 4 ngày
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Thương lượng
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 1 năm
Mô tả công việc
- Update the job vacancy and follow up approved headcount plan.
- Search and screen to select the most suitable candidates.
- Contact candidates for pre-interview assessment and arrange interview with related Head of department.
- Assess candidates' information, and check reference.
- Follow up with Head of department for interview, selection, and appointment with appropriate salary.
- Contact successful candidates to offer the job.
- Create talent pool, send email to rejected candidates, build up relationship with headhunters.
- Maintain the latest and legalization in employees' profile.
- Manage the fingerprint machine system.
- Prepare Weekly Recruitment Follow Up Report.
- Search and screen to select the most suitable candidates.
- Contact candidates for pre-interview assessment and arrange interview with related Head of department.
- Assess candidates' information, and check reference.
- Follow up with Head of department for interview, selection, and appointment with appropriate salary.
- Contact successful candidates to offer the job.
- Create talent pool, send email to rejected candidates, build up relationship with headhunters.
- Maintain the latest and legalization in employees' profile.
- Manage the fingerprint machine system.
- Prepare Weekly Recruitment Follow Up Report.
Yêu cầu
- Bachelor's Degree in Human Resources Management, Business Administration, or related fields.
- English communication skills
- Interview & selection skills
- Negotiation skills
- Proactive, self-confident, social network building, teambuilding
- Presentation skills
- At least 1 year of experience in similar capacity
- English communication skills
- Interview & selection skills
- Negotiation skills
- Proactive, self-confident, social network building, teambuilding
- Presentation skills
- At least 1 year of experience in similar capacity
Quyền lợi
Gift for birthday, Tet holiday, seniority...
Social insurance, health insurance
No experience required. Open for freshers
14 days annual leave
Participate in professional and soft skills training courses
Social insurance, health insurance
No experience required. Open for freshers
14 days annual leave
Participate in professional and soft skills training courses
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
1 - 2 năm kinh nghiệm
Giới tính
Nam / Nữ
Ngành nghề
Nhân sự
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 27/03/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Fashion Garments (FGL) được thành lập năm 1994 với 100% vốn đầu tư nước ngoài. FGL là doanh nghiệp tiên phong về các sáng kiến phát triển bền vững trong ngành sản xuất hàng may mặc tại Việt Nam. Từ một nhà máy sản xuất lúc khởi đầu, hiện nay chúng tôi sở hữu 8 nhà máy hiện đại bậc nhất trải rộng khắp Việt Nam với hơn 10.000 nhân viên, năng suất hàng năm đạt hơn 250 triệu sản phẩm.
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty TNHH Techtronic Industries Việt Nam Manufacturing (TTI)
Cạnh tranh
Còn 37 ngày
Hồ Chí Minh, Đồng Nai
Công Ty TNHH Action Composites Hightech Industries
Cạnh tranh
Còn 37 ngày
Đồng Nai
Công ty Cổ Phần PMAC
9 - 14 triệu
Còn 25 ngày
Hồ Chí Minh, Đồng Nai
Công ty TNHH Electronic Tripod Việt Nam (Biên Hòa)
Thỏa thuận
Còn 19 ngày
Đồng Nai
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.