TEAM BUILDING MANAGER

Mô tả Công việc
Tư vấn và đề xuất các hoạt động team building phù hợp với tổng thể chương trình, phù hợp với yêu cầu của khách hàng, các hoạt động mang tính công nghệ, giải trí cao.
Lên ý tưởng, viết bài đề xuất (proposal) và hoạch định chi phí thực hiện cho các hoạt động theo đề xuất một cách hợp lý và hiệu quả.
Trình bày proposal với khách hàng bằng tiếng Việt/ tiếng Anh;
Trực tiếp tổ chức thực hiện, vận hành, giám sát các hoạt động trong chương trình teambuilding, và các hoạt động liên quan trong sự kiện.
Cập nhật, sáng tạo những hoạt động vui chơi mới lạ, hấp dẫn, có tính ứng dụng cao, hợp thời, bắt kịp xu hướng mới
Quản lý team, xây dựng kế hoạch đào tạo và phát triển đội ngũ các bạn nhân sự trong team;
Định hướng ý tưởng, định hướng viết bài và tư vấn chi phí thực hiện hoạt động các hoạt động theo ý tưởng đề xuất một cách hợp lý và hiệu quả cho các bạn nhân sự trong team (cấp dưới).
Duyệt bài và nhận xét các bài proposal của các thành viên để có sản phẩm đầu ra cuối cùng tốt nhất;
Lập cơ chế/ công cụ và thực hiện công tác quản lý và phân bổ công việc cho nhân sự trong team một cách hợp lý và phù hợp.
Thực hiện công tác báo cáo & đánh giá năng lực của nhân sự trong team (cấp dưới) theo từng tháng/ từng quý/ từng năm
Đóng góp ý kiến, đưa ra đề xuất trong việc xây dựng quy trình chung của công ty và góp phần xây dựng bộ máy công ty hoàn chỉnh hơn trong từng giai đoạn kinh doanh.
Hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp (BOD)