Team Lead Java

Công ty Cổ phần GM SOLUTIONS

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 24/10/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: Tới 45 triệu

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Quản lý

Kinh nghiệm: 5 năm

java back-end project manager nodejs

Mô tả công việc

Là người định hướng và đưa ra các giải pháp kỹ thuật cho dự án phát triển sản phẩm: công nghệ sử dụng, kiến trúc phần mềm.
Thiết kế và xây dựng kiến trúc hệ thống, thực hiện review mã nguồn của các kỹ sư khác trong nhóm dự án, tối ưu hóa về hiệu năng sản phẩm.
Tham gia phát triển Back-end cho các mô đun trong dự án sử dụng công nghệ Java, Rabbit MQ, Elastic Search.
Hỗ trợ và xử lý các vấn đề về kỹ thuật khi có sự cố phát sinh trong dự án.
Phối hợp cùng Project Manager tổ chức triển khai công việc phát triển, nâng cấp, demo, triển khai, bảo trì theo kế hoạch..

Yêu cầu công việc

Đã có kinh nghiệm làm việc ở vị trí Team Lead, có khả năng quản lý - coaching cho team member và khả năng làm việc nhóm
Đã có kinh nghiệm chuyên môn tối thiểu 5 năm về thiết kế, phát triển các hệ thống sử dụng các công nghệ Java hoặc Nodejs, MongoDB, Rabbit MQ, Elastic Search, Job Queue, Reactjs.
Đã từng setup và triển khai Docker và đã có kinh nghiệm làm việc với ít nhất 01 Cloud Service Platform như GCP/AWS.
Tiếng Anh: Kỹ năng đọc hiểu sách tiếng anh chuyên ngành khá. Không yêu cầu về tiếng anh giao tiếp.
Kỹ thuật sử dụng: Java (Springboot, MyBatis), Microservices, Kafka, PostgreSQL, Redis, docker, Kubernetes.
Thành thạo các hệ quản trị dữ liệu quan hệ (RDBMS)
Quen thuộc với GIT-flow để quản lý source code
Có kiến thức về OOP, design pattern, bảo mật ứng dụng web
Giao tiếp tốt, chủ động, làm việc nhóm tốt, ý thức chất lượng cao
Có định hướng full-stack (Java, Vuejs, Flutter)
Không ngại thay đổi ngôn ngữ, kỹ thuật theo yêu cầu công việc
Có kỹ năng quản lý team: tiến độ, chất lượng, vấn đề
Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường Outsourcing
Hiểu biết sâu rộng về kiến trúc microservices

Quyền lợi được hưởng

Lương: upto 45M Gross theo năng lực (thử việc 2 tháng 85% lương)
Trợ cấp ăn trưa, gửi xe, BHXH, BHYT, thăm khám sức khoẻ
Review lương 1 lần/năm
Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng hiệu quả kinh doanh
12 ngày phép/năm
Trang bị đầy đủ trang thiết bị làm việc
Minh bạch và có quy trình đánh giá performace, review lương thưởng
Coffee & Teabreak, CLB bóng đá, chạy...
Môi trường trung thực, cởi mở, lãnh đạo quan tâm tới sự hạnh phúc của nhân viên
Công ty non trẻ nhưng có các PM nhiều kinh nghiệm, bạn có cơ hội phát triển thành key member, ảnh hưởng tới sự phát triển của công ty.