Team Leader Developer .Net Core, MVC, Docker, CI/CD

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Chúng tôi đang tìm kiếm một nhân sự chủ chốt nắm giữ vai trò quản lý nhóm phát triển Technical Lead. Bạn sẽ là người chịu trách nhiệm chính về mặt thiết kế kỹ thuật, vận hành hệ thống Microservices trên nền tảng Kubernetes, đồng thời quản lý tiến độ và quy trình phát triển của team.

TRÁCH NHIỆM CHÍNH (Key Responsibilities)

• Lập kế hoạch & Quản lý tiến độ: Lên kế hoạch Sprint, phân chia task (trên Jira/TFS/GitHub Projects), và đảm bảo team deliver đúng hạn.
• Quản lý rủi ro: Nhận diện sớm các rủi ro kỹ thuật (Technical Debt) và rủi ro dự án để có phương án xử lý.
• Cầu nối thông tin: Làm việc trực tiếp với Product Owner/Stakeholders để chuyển đổi yêu cầu kinh doanh (Business Requirements) thành yêu cầu kỹ thuật (Technical Specs).
• Thiết kế & Vận hành hệ thống: Chịu trách nhiệm về kiến trúc hệ thống dựa trên Kubernetes Cluster. Quản lý các thành phần: Ingress, Services, Pods, và chiến lược Auto-scaling.
• Quản lý hạ tầng & Dữ liệu: Thiết kế và tối ưu hóa các giải pháp lưu trữ dữ liệu bao gồm SQL/NoSQL (cấu hình Replication/Sharding), Object Storage, và Redis Cache.
• DevOps & CI/CD: Xây dựng và duy trì quy trình tự động hóa (CI/CD Pipeline) sử dụng Jenkins, Docker, và Helm Charts. Đảm bảo quy trình từ Code Commit (GitHub/TFS) đến Deploy diễn ra trơn tru.
• Giám sát & Tối ưu (Observability): Thiết lập hệ thống monitoring và logging tập trung sử dụng stack Prometheus, Grafana, Elastic Search (ELK stack) để đảm bảo tính ổn định (High Availability) của hệ thống.
• Review Code & Mentor: Thực hiện Code Review, hướng dẫn các thành viên giải quyết các bài toán khó về kỹ thuật.

Năng lực chuyên môn

• Kinh nghiệm: Tối thiểu 5+ năm kinh nghiệm phát triển phần mềm, ít nhất 2-3 năm ở vai trò Team lead.
• Backend Core: Thành thạo ít nhất một ngôn ngữ Backend ( .NET Core / MVC/ RESTful API / flutter / Ionic ).
• Containerization & Orchestration: Hiểu biết Docker , Kubernetes (K8s). Hiểu về cách quản lý Namespace, Resource Quotas, và Network Policies.
• CI/CD Tools: Có kinh nghiệm thực tế cấu hình Jenkins Pipeline, quản lý Container Registry, và sử dụng Helm để đóng gói ứng dụng.
• Monitoring: Kinh nghiệm với Prometheus, Grafana và Elasticsearch/Logging
• Database: Có kiến thức thiết kế CSDL. Hiểu rõ cơ chế Replication, Sharding (đối với SQL/NoSQL) và Caching (Redis).
• Hệ quản trị CSDL MS SQL Server, Mongo Db, Postgresql

Kỹ năng quản lý & Mềm:

• Tư duy Agile/Scrum mạnh mẽ.
• Khả năng cân bằng giữa chất lượng code (Quality) và tốc độ ra mắt (Speed to market).
• Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng giải thích các vấn đề kỹ thuật phức tạp cho người không chuyên về kỹ thuật

Ưu tiên

• Có kinh nghiệm chuyển đổi hệ thống từ Monolith sang Microservices.
• Có chứng chỉ Kubernetes (CKA/CKAD) hoặc Cloud (AWS/Azure/GCP).
• Hiểu biết về Load Balancing nâng cao và bảo mật hệ thống (Security).
• Từng làm ở môi trường phát triển sản phẩm doanh nghiệp (ERP, HRM, CRM,eOffice...).

- Mức lương cạnh tranh dựa trên năng lực nhân viên. Thưởng THÁNG/QUÝ/NĂM theo mức độ hoàn thành chỉ tiêu năng suất (KPRI) được giao.
- Lương tháng 13, thưởng trong tất cả các ngày Lễ - Tết, thưởng dự án, ...
- Hệ thống phụ cấp hấp dẫn như: thâm niên, chứng chỉ văn bằng, hỗ trợ khách hàng ...
- Ngoài chế độ bảo hiểm theo quy định BLLĐ, còn có chính sách bảo hiểm sức khỏe dành cho nhân viên làm việc từ 1 năm trở lên tại Công ty.
- Chế độ nghỉ mát, khám sức khỏe định kỳ, sinh nhật nhân viên, ... cho toàn thể nhân viên.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, và nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc.