Technical Lead NextJS, TypeScript, Agile/Scrum, JS

Ignisoft đang tìm kiếm một Technical Lead giàu kinh nghiệm, chủ động và có tư duy chiến lược để dẫn team. Trực tiếp tham gia coding, đưa ra các quyết định về technical, tối ưu quy trình, đồng thời training và hỗ trợ member phát triển.

TRÁCH NHIỆM CHÍNH

• Tham gia trực tiếp coding và các công việc như một senior developer.
• Xây dựng tiêu chuẩn kỹ thuật: Định nghĩa chuẩn coding, conventions và best practices cho team.
• Đảm bảo hệ thống đạt hiệu suất, khả năng mở rộng và bảo mật cao.
• Thành thạo việc Estimation, Planning.
• Theo dõi tiến độ, nhận diện điểm nghẽn và đề xuất giải pháp cải thiện workflow.
• Phối hợp chặt chẽ với Design, BA, QC và Project Managers để đồng bộ mục tiêu kỹ thuật với yêu cầu kinh doanh.
• Chủ động nhận diện rủi ro và đề xuất cải tiến nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm và hiệu quả dự án.
• Đánh giá kỹ năng kỹ thuật của các thành viên, đề xuất đào tạo hoặc tuyển dụng khi cần.
• Liên tục cập nhật xu hướng, công nghệ mới và thúc đẩy văn hóa đổi mới trong đội ngũ.

CORE TECHNICAL SKILLS

• Frontend Frameworks: NextJs, Nuxt3 (expert level in at least one)
• JavaScript/TypeScript: ES6+, async programming, type safety
• CSS/Styling: CSS module, responsive design, animations
• Build Tools: Webpack, Vite, bundling optimization
• State Management: Redux, Vuex, Context API, component state patterns Frontend Architecture
• Performance: Code splitting, lazy loading, bundle optimization, Core Web Vitals
• Mobile: Responsive design

Web Technologies

• Browser APIs: DOM manipulation, Web APIs, service workers
• SEO/Accessibility: WCAG compliance, semantic HTML, SEO optimization
• Security: XSS prevention, CSRF protection, secure authentication flows
• HTTP/APIs: REST, WebSockets, API integration, Gateway APIs

Leadership Skills

• Code Standards: Establish coding conventions, linting rules, review processes
• UI/UX Collaboration: Work with designers, implement design systems
• Performance Monitoring: Core Web Vitals, user experience metrics
• Team Mentoring: Guide junior developers on best practices\

Tools & Workflow

• Version Control: Git workflows, branching strategies, code reviews
• CI/CD: Frontend build pipelines, automated testing, deployment
• Figma, design token systems

YÊU CẦU

• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm phát triển phần mềm với nền tảng vững chắc ở backend/frontend.
• Kiến thức sâu về kiến trúc hệ thống, thiết kế cơ sở dữ liệu và vòng đời phát triển phần mềm.
• Có kinh nghiệm trong leading và mentoring.
• Kỹ năng giao tiếp và teamwork tốt.
• Thành thạo về Agile/Scrum.

• Review lương 1 lần/năm.
• Thưởng Performance vào cuối năm, thưởng lương tháng 13.
• 14 ngày nghỉ phép/năm
• Bảo hiểm chăm sóc sức khoẻ quốc tế.
• 100% thiết bị (Macbook, Màn hình,...) được cấp bởi Công ty.
• Các hoạt động Team Building 01 lần/tháng. Du lịch/nghỉ mát hằng năm
• Có đồ ăn, trái cây, sữa tươi, bánh trái tại khu vực sinh hoạt chung.
• Hỗ trợ ăn trưa 1100k/tháng.
• Hỗ trợ xăng xe 300k/tháng.
• Các chế độ và quyền lợi đảm bảo đúng quy định luật về làm thêm ngoài giờ.