Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Phúc Lợi
Máy tính xách tay
Bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Chế độ nghỉ phép
Mô Tả Công Việc
Our client is a global testing service company, based in HCM city. We are looking for potential candidate for the position of Technical Manager who is responsible for mechanical and physical testing services for Hardlines products (60 % Furniture) and final service delivery of those services to clients, with details
Qualifying, monitoring and evaluating technical team members
Preparation and / or review (sign / authorize) of reports for release to customers
Planning and organizing of resources for project work
Development (update), modification, verification and validation of methods (new and existing).
Identify areas for improvement (technical and processes and workflows).
Represent Hardlines Team
Provide technical sales support / join client meetings and other related events (seminars, fairs, association meetings, ...)
Be main contact for technical questions for specific customer (customer care and consultancy)
Carry out other specified duties and related functions as directed by supervisor
Detail will be discussed during interview.
Yêu Cầu Công Việc
Mechanical engineering/ wood processing background is an advantage
At least 6 years of Hardlines / Furniture testing and project management experience, at least 3 years of successful team managing experience
Proven management experience
Responsible attitude and ability to motivate people
Good knowledge of standards, legal, customer and market requirements
Proven experience and knowledge of Quality Management
Good command of English and MS office skills
Good organizing and planning skills
Problem solving, decision making and leadership skills
Good 'people skills' for building relationships with colleagues at all levels
Good knowledge of pneumatic, measuring technique, testing control systems
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 25/02/2022
- Thu nhập: Cạnh Tranh
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.