[TEMP 12 MONTH] Talent Acquisition Executive - SC & SF
CÔNG TY TNHH NHÀ MÁY BIA HEINEKEN VIỆT NAM
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
- Recruitment Strategy Execution: Work closely with hiring managers and HRBPs to align on hiring needs and develop effective recruitment strategies for assigned functions.
- Candidate Sourcing: Utilize various online channels, such as social media, job portals, and professional platforms, to source potential candidates and build a diverse talent pipeline.
- Candidate Engagement: Craft compelling recruiting emails and messages to attract passive candidates and encourage them to explore opportunities with us.
- Screening and Interviewing: Review incoming resumes and applications, conduct phone/video, and in-person interviews to assess candidates' qualifications and fit.
- Job Advertising: Manage job postings on the company's careers page, social media, job boards, and internal platforms to ensure maximum visibility and reach.
- Shortlisting and Offer Management: Provide hiring managers with shortlists of qualified candidates and facilitate the offer process, including sending job offer emails and addressing compensation and benefits queries.
- Onboarding Support: Act as a consultant to new hires, guiding them through the onboarding process and ensuring a smooth transition into the organization.
- Employer Branding: Collaborate with the Employer Branding team to support activities that enhance our employer brand and attract top talent.
- Educational Background: Bachelor's degree in Business Administration, English, Psychology, Sociology, or a related field.
- Experience: Minimum of 3 - 5 years of experience in recruitment, preferably with prior recruitment experience for FMCG industry and/or Back-Office/Supporting functions.
- Strong candidate sourcing and relationship-building skills.
- Excellent communication and interviewing skills.
- Proficiency in database management and record-keeping.
- Computer literacy, especially in MS Excel, MS Word, and MS PowerPoint.
- Fluency in English and Vietnamese, both written and verbal.
- Strong organizational skills with the ability to manage multiple tasks simultaneously.
- Impactful Role: Contribute to the growth and success of our organization by ensuring we hire the best talent.
- Inclusive Environment: Join a respectful and inclusive workplace where your identity is celebrated.
- Career Growth: Access diverse opportunities for professional development and career advancement.
- Continuous Learning: Benefit from ongoing training and coaching from experienced leaders and peers.
- Comprehensive Benefits: Enjoy a competitive compensation package, including health and wellness support from day one.
- Sustainability Commitment: Be part of our journey to create a better, more sustainable future.
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Cách thức ứng tuyển
Năm 2021 đánh dấu 30 năm hình thành và phát triển của HEINEKEN Việt Nam. Chúng tôi là đối tác liên doanh với Tổng Công ty Thương mại Sài Gòn (SATRA), với những dấu ấn và thành tựu đáng tự hào. Khởi đầu từ nhà máy đầu tiên tại Thành phố Hồ Chí Minh vào năm 1991, đến nay HEINEKEN Việt Nam vận hành 6 nhà máy với 3.500 nhân viên trên khắp Việt Nam.
Con người là yếu tố trung tâm trong hành trình phát triển của chúng tôi tại Việt Nam. HEINEKEN Việt Nam đã và đang tạo ra 183.000 việc làm trong toàn bộ chuỗi giá trị, đóng góp tương đương 0,9% vào tổng GDP quốc gia.
Là một công ty không ngừng đổi mới sáng tạo, chúng tôi kết hợp kinh nghiệm quốc tế với những bí quyết và hiểu biết sâu sắc về thị trường Việt Nam để mang đến cho người tiêu dùng Việt danh mục sản phẩm đa dạng, phù hợp với những nhu cầu, sở thích và thời điểm thưởng thức khác nhau. Tại Việt Nam, HEINEKEN sản xuất và phân phối các nhãn hiệu Heineken®, Tiger, Larue, BIVINA, Bia Việt và Strongbow; trong đó có những sản phẩm được sáng tạo bởi chính các chuyên gia nấu bia Việt Nam, dành riêng cho người yêu bia trên khắp Việt Nam như Bia Việt - nhãn hiệu mới nhất trong danh mục sản phẩm của chúng tôi.
Kinh doanh bền vững và có trách nhiệm là kim chỉ nam cho mọi hoạt động của HEINEKEN Việt Nam. Điều này thể hiện qua cam kết "Vì một Việt Nam tốt đẹp hơn" ngay từ ngày đầu thành lập. HEINEKEN Việt Nam đã được Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) vinh danh trong TOP 3 Doanh nghiệp Sản xuất Bền vững nhất Việt Nam 5 năm liên tiếp (2016 - 2020). Hiện chúng tôi sử dụng 56% năng lượng tái tạo tại các nhà máy; và tái sử dụng hoặc tái chế đến 99% rác thải và phụ phẩm. Chúng tôi cũng là doanh nghiệp tiên phong trong việc truyền thông uống có trách nhiệm và giải quyết vấn đề lái xe sau khi uống rượu bia tại Việt Nam. Năm 2020, HEINEKEN Việt Nam đã cho ra đời sản phẩm Heineken® 0.0 để đồng hành cùng những nỗ lực của chính phủ trong các hoạt động này.
TẦM NHÌN & GIÁ TRỊ
Tầm nhìn của chúng tôi là trở thành nhà sản xuất bia hàng đầu, đầy tự hào & có trách nhiệm tại Việt Nam, được dẫn dắt bởi những giá trị cốt lõi: Tôn trọng Con người & Hành tinh, Tận hưởng cuộc sống, Chất lượng, Khát vọng thành công.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.