Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Kiểm tra trình độ đầu vào của học viên trình độ từ N5 đến N1 cho khoá học online.
Kiểm tra trong thời gian 15 phút thông qua điện thoại trực tiếp, zalo, line hoặc dạy thử trong thời gian 30 phút. Có kịch bản và quy trình sẵn
Viết nhận xét/ đánh giá học viên theo form mẫu của Trung tâm
Yêu cầu
Độ tuổi: 20-30
Có chứng chỉ N2 trở lên, Kaiwa tốt
Nói giọng phổ thông, không bị ngọng
Có khả năng ứng biến trong giao tiếp
Quyền lợi
Được training bài bản quy trình Test Kaiwa cho học viên
Mức lương: 70 - 90k/h
Được đào tạo trở thành nhân viên, quản lý nhóm hoặc dự án khác của công ty.
Có cơ hội được học tập những kỹ năng ngoài chuyên môn khác như: Marketing, làm việc với đối tác,... đặc biệt là được tham gia chương trình đào tạo nội bộ tăng khả năng tin học văn phòng do chuyên gia của công ty trực tiếp đào tạo.
Được tạo điều kiện về thời gian và chi phí khi tham gia các khóa học để nâng cao chuyên môn.
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
Dưới 1 năm
Số lượng tuyển
2 người
Hình thức làm việc
Bán thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 14/11/2024
- Thu nhập: Thoả thuận
Công ty Cổ phần Công Nghệ Giáo Dục EDTE hoạt động trong lĩnh vực Công nghệ giáo dục từ năm 2014 với sứ mệnh đem công nghệ áp dụng vào nâng cao chất lượng dạy và học ở Việt Nam. Hiện tại, Edte Group có các dự án đang đi đầu thị trường về mảng đào tạo Online Video và các khoá học đào tạo trực tuyến cho các học viên về chủ đề: Ngoại ngữ ( Tiếng Nhật, Tiếng Trung, Tiếng Hàn,..), Doanh Nghiệp (Kinh doanh khởi nghiệp, Phát triển cá nhân, kế toán- tài chính...). Đặc biệt, Công ty đang đi đầu triển...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cp công nghệ giáo dục edte trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.