Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
1. Phân công các mã hàng sẽ in trong ngày, bàn giao phôi áo, maket, khung in và mực in cho thợ in và thợ phụ.
2. Nhận phôi áo, can và maket của ngày hôm sau từ thợ phụ lấy về, kiểm tra can in có khớp với maket hay không.
3. Chụp khung và pha màu cho các đơn in.
4. Định vị sẵn khung in.
5. Thu sản phẩm in xong đồng thời kiểm tra chất lượng in để sửa chữa kịp thời nếu có sai sót.
6. Đánh giá thợ in và thợ phụ làm việc trong ngày, ghi sổ các mã hàng in.
7. Cuối ngày vệ sinh phòng chụp khung, cất gọn can in, máng gạt mực và các công cụ dụng cụ khác trong phòng chụp.
8. Hỗ trợ thợ in và thợ phụ hoàn thành công việc khi nhiệm vụ của mình đã xong.
Yêu cầu
Hiểu biết về chụp lưới, pha mực, công nghệ in lưới.
Quyền lợi
Lương cứng 8 triệu + thưởng theo doanh số in được.
Hỗ trợ ăn trưa 12k / buổi làm việc.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 15/03/2018
- Thu nhập: 7 - 10 triệu
Chuông Vàng tiền thân là xưởng may Kim Chung, chuyên nhận gia công và sản xuất các mặt hàng dệt kim đông xuân đơn giản như áo phông, áo ba lỗ, áo sát nách, quần đùi… số lượng lớn. Xưởng có trên 20 năm kinh nghiệm trong ngành may mặc dệt kim. Cùng với 8 thợ lành nghề bao gồm 5 thợ may, 1 thợ cắt và ...
Chuông Vàng tiền thân là xưởng may Kim Chung, chuyên nhận gia công và sản xuất các mặt hàng dệt kim đông xuân đơn giản như áo phông, áo ba lỗ, áo sát nách, quần đùi… số lượng lớn. Xưởng có trên 20 năm kinh nghiệm trong ngành may mặc dệt kim. Cùng với 8 thợ lành nghề bao gồm 5 thợ may, 1 thợ cắt và ...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp xương may chuông vàng trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.