Thông báo tuyển dụng các vị trí tại Hội Sở chính kỳ thi tuyển tháng 06/2026

Ngân Hàng Liên Doanh Việt - Nga

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 10/07/2026

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: Thỏa thuận

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Lãnh đạo

Kinh nghiệm: 5 năm

ngân hàng tài chính khách hàng cá nhân

Ngân hàng Liên doanh Việt - Nga cần tuyển dụng các vị trí tại Hội Sở chính kỳ thi tuyển tháng 06/2026. Cụ thể:

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC & YÊU CẦU TUYỂN DỤNG
1. Phó Giám đốc Ban Quản lý Bán lẻ
a. Mô tả công việc

Quản lý hoạt động kinh doanh của Ban Quản lý bán lẻ nhằm đảm bảo:
+ Cung cấp các sản phẩm, dịch vụ phù hợp với chiến lược kinh doanh từng thời kỳ của VRB;
+ Xây dựng các quy trình, quy định, quản trị rủi ro và hoàn thành các chỉ tiêu bán lẻ được Ban Lãnh đạo phân giao cho Ban;
+ Xây dựng Kế hoạch kinh doanh mảng bán lẻ và tổ chức triển khai thực hiện;
+ Theo dõi, phân tích, đánh giá việc thực hiện Kế hoạch kinh doanh;
+ Giao chỉ tiêu cho các nhân sự của Ban và giám sát thực hiện;
Tham gia lãnh đạo, định hướng nhân sự của Ban Quản lý bán lẻ và mảng ngân hàng bán lẻ trên toàn hệ thống; Triển khai các công việc để đảm bảo hoàn thành và vượt hiệu quả công việc được giao trong mảng kinh doanh được phân giao;
Có trách nhiệm đảm bảo công tác xây dựng và triển khai các chiến lược tổng thể cho phân khúc khách hàng mục tiêu và sản phẩm mục tiêu của mảng Khách hàng cá nhân;
Đảm bảo việc thực thi các hoạt động nâng cao năng lực bán hàng, giám sát tuân thủ và chất lượng để đảm bảo hiệu quả hoạt động kinh doanh của khối Khách hàng cá nhân;
Đảm bảo việc quản trị hiệu quả danh mục Khách hàng cá nhân trên hệ thống, giám sát kết quả thực hiện kế hoạch thông qua đánh giá các chỉ tiêu theo kế hoạch bao gồm chỉ tiêu tài chính và chỉ tiêu phi tài chính;
Xây dựng các chương trình thúc đẩy bán, các chính sách nhằm mở rộng mạng lưới đối tác hợp tác bán các khoản vay tín dụng bán lẻ (Loan parnerships) và tài chính công nghệ (fintechs);
Tham gia các dự án công nghệ theo sự phân công của lãnh đạo;
Các công việc khác liên quan được phân công theo nhu cầu công việc.

b. Yêu cầu tuyển dụng

Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, tài chính, ngân hàng,..
Yêu cầu kinh nghiệm:
- Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển KHCN và tối thiểu 05 năm quản lý cấp trung (Trưởng phòng KHCN, phòng PTSP; phòng Phát triển kinh doanh,...) thuộc mảng ngân hàng bán lẻ trở lên/hoặc;
- Giám đốc/Phó Giám đốc Chi nhánh ngân hàng TMCP;
- Ưu tiên có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm công nghệ, triển khai dự án RLOS hoặc tương tự
Ngoại ngữ: Chứng chỉ tiếng Anh tương đương trình độ B2 trở lên theo khung tham chiếu trình độ ngoại ngữ chung Châu Âu.
Tuổi: Không quá 45 tuổi.
Tin học văn phòng: Thành thạo tin học Văn Phòng (excel, word)

2. Chuyên viên Trung tâm phê duyệt
a. Mô tả công việc

Tái thẩm định tín dụng đối với các khoản vay, cơ cấu lại nợ.
Tái thẩm định tín dụng trong cấp hạn mức cho các định chế tài chính.
Định giá Tài sản đảm bảo.
Rà soát kết quả xếp hạng tín dụng nội bộ của khách hàng.
Xây dựng và định kỳ rà soát quy định nội bộ về thẩm định tín dụng.

b. Yêu cầu tuyển dụng

Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học công lập trong và nước ngoài chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Kế toán kiểm toán, Kinh tế đầu tư...
Ngoại ngữ: Có khả năng viết và nói Tiếng Anh thành thạo. Chứng chỉ tiếng Anh tương đương trình độ B1 trở lên theo khung tham chiếu trình độ ngoại ngữ chung Châu Âu.
Tuổi: Không quá 35 tuổi.
Tin học văn phòng: Thành thạo tin học văn phòng.
Yêu cầu khác:
+ Có trách nhiệm, làm việc hướng đến kết quả, chịu được áp lực, dễ thích nghi;
+ Ưu tiên ứng viên nam, ứng viên có kinh nghiệm là cán bộ khách hàng.

3. Chuyên viên Phòng chống rửa tiền và tuân thủ FATCA - Bộ phận Kiểm soát tuân thủ
a. Mô tả công việc

Xây dựng quy trình, văn bản hướng dẫn và thực hiện đánh giá tính phù hợp của quy định nội bộ về Phòng, chống rửa tiền; Phòng, chống khủng bố và Tuân thủ FATCA của VRB.
Tham gia xây dựng, vận hành, cải tiến liên tục hệ thống phần mềm phục vụ cho công tác Phòng, chống rửa tiền; Phòng, chống khủng bố và Tuân thủ FATCA.
Thu thập thông tin, phân tích dữ liệu, hỗ trợ quá trình thiết lập các kịch bản giám sát; đưa ra cảnh báo đối với khách hàng rủi ro cao/ khách hàng phát sinh giao dịch đáng ngờ về rửa tiền/Tài trợ khủng bố/ tài trợ phổ biến vũ khí hủy diệt hàng loạt.
Thu thập thông tin, tài liệu, dữ liệu phục vụ cho việc đánh giá chuyên sâu rủi ro rửa tiền/Tài trợ khủng bố/tài trợ phổ biến vũ khí hủy diệt hàng loạt định kỳ hàng năm hoặc theo chuyên đề.
Thực hiện tra soát và báo cáo liên quan tới khách hàng/ giao dịch đáng ngờ, giao dịch tiền mặt có giá trị lớn, giao dịch chuyển tiền trong nước/quốc tế và các báo cáo khác theo yêu cầu của Ngân hàng nhà nước.
Thu thập, phân tích dữ liệu, hỗ trợ việc thiết lập báo cáo định kỳ/đột xuất theo quy định của NHNN và/hoặc yêu cầu quản trị của VRB về thực trạng triển khai công tác Phòng, chống rửa tiền; Phòng, chống khủng bố và Tuân thủ FATCA.
Xây dựng tài liệu, lập kế hoạch đào tạo và hỗ trợ giảng dạy các Đơn vị trong toàn hệ thống về công tác Phòng, chống rửa tiền; Phòng, chống khủng bố và Tuân thủ FATCA.
Kiểm tra, rà soát quá trình tiếp nhận thông h hàng có dấu hiệu Mỹ từ các đơn vị, hướng dẫn các đơn vị thu thập thông tin/hồ sơ theo yêu cầu của đạo luật FATCA; Phân loại trạng thái tuân thủ FATCA của khách hàng và lập báo cáo định kỳ theo yêu cầu của NHNN.

b. Yêu cầu tuyển dụng

Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các trường Luật, Ngân hàng, Ngoại thương, Kinh tế, Tài chính... chuyên ngành Luật kinh tế, Ngân hàng, Tài chính...
Ngoại ngữ: Chứng chỉ tiếng Anh tương đương trình độ B1 trở lên theo khung tham chiếu trình độ ngoại ngữ chung Châu Âu.
Tuổi: Không quá 40 tuổi.
Tin học văn phòng: Thành thạo tin học văn phòng.
Yêu cầu khác:
+ Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phòng chống rửa tiền, tuân thủ, pháp lý, quản lý rủi ro, kiểm toán tại các Ngân hàng, tổ chức tài chính;
+ Có khả năng làm việc độc lập, làm việc theo nhóm, làm việc dưới áp lực cao và khả năng tư duy tốt.

II. QUYỀN LỢI CỦA ỨNG CỬ VIÊN:

Hưởng lương hấp dẫn, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm.
Làm việc và phát triển trong môi trường trẻ trung, năng động và luôn giàu nhiệt huyết.
Có cơ hội thăng tiến cao, được làm việc trong môi trường thân thiện, sáng tạo và phát triển.
Được tham gia các chương trình đào tạo nghiệp vụ của Ngân hàng.
Được chi bổ sung thu nhập theo kết quả làm việc, vị trí công việc và hưởng các cơ chế khuyến khích theo quy định của VRB.
Du lịch - Nghỉ dưỡng - Team building hằng năm.
Khám sức khỏe định kỳ và chế độ bảo hiểm sức khỏe do VRB tài trợ.
Các phúc lợi hiếu, hỷ, tiền mừng sinh nhật, thai sản...

Thông tin chung

Thu nhập: Thỏa thuận

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 10/07/2026

Ứng tuyển tại web công ty

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

gày 19/11/2006, Ngân hàng Liên doanh Việt - Nga (VRB) chính thức tổ chức lễ khai trương và đi vào hoạt động. VRB ra đời là kết quả của sự hợp tác về mặt kinh tế giữa Chính Phủ và Ngân hàng Trung ương của hai nước, mở ra cơ hội hợp tác giữa hai nền kinh tế, hai hệ thống tài chính. VRB đã vinh dự được đón Chủ tịch nước Nguyễn Minh Triết và Tổng thống Liên bang Nga Vladimir V. Putin đến thăm nhân ngày khai trương. VRB là liên doanh giữa hai Ngân hàng hàng đầu của hai nước là Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) và Ngân hàng VTB (trước là Ngân hàng Ngoại thương Nga Vneshtorgbank) với mức góp vốn điều lệ ngang nhau.

Quy mô công ty

Chưa rõ

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp ngân hàng liên doanh việt - nga trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: